Нормативные соглашения (договоры)
Для трудового права Республики Беларусь относительно новым источником являются нормативные договоры, то есть соглашения сторон, наделенных правотворческой компетенцией, содержащие нормы права.
Такие соглашения подразделяются на:
Ø Международные договоры о труде;
Ø Национальные договоры о труде:
ü Генеральные. Заключаются на национальном уровне.
ü Тарифные (отраслевые). Охватывают своим воздействием нанимателей и наемных работников той или иной отрасли или связанных между собой отраслей
ü Местные (региональные). Распространяются на нанимателей группы профессионально-однородных работников, чья деятельность осуществляется в пределах определенной местности. На уровне организации заключаются коллективные договоры. Эти соглашения являются договорными актами, заключаемыми на двух- или трехсторонней основе, которые выражают отношения социального партнерства.
При разработке таких нормативных соглашений действует принцип иерархии. В настоящее время действует Генеральное соглашение между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2009-2010 год. (http://fpb.by/)
Важно отличать нормативный договор от договора сделки. Договор-сделка всегда является индивидуальным, конкретным актом реализации права, поэтому не содержит правовых норм.
Социально-партнерские соглашения обладают родственной природой, сочетая в себе черты и договора-сделки и источника права. В теории трудового права указывается на ошибочность определения коллективного договора как разновидности локального нормативного правового акта (статьи 1, 7, 361 ТК).
|
|
|
Система источников трудового права
Национальная система источников трудового права может быть представлена в следующем виде:
| 1. Конституция | ||||
| 2.Международные договоры, ратифицированные Республикой (часть 2 статьи 8, часть 4 статьи 116 Конституции Республики Беларусь, а также статья 8 ТК). | ||||
| 3. Заключения Конституционного суда | ||||
| 4.Трудовой Кодекс | ||||
| 5. Законы Республики Беларусь | 6. Декреты Президента Сейчас есть только временные декреты, а декретов, изданных в порядке делегированных полномочий, нет. | |||
| 7.Указы Президента (статья 85 Конституции, статья 2 Закона «О нормативных правовых актах»). | ||||
| 8. Постановления Совета Министров Республики Беларусь | ||||
| 9.Постановления пленума Верховного суда Республики Беларусь | ||||
| 10. Ведомственные нормативные правовые акты (постановления Министерства труда и социальной защиты и акты государственных комитетов и ведомств) | ||||
| 11. Решения местных органов власти
| ||||
| 12. Локальные нормативные правовые акты | 13. Коллективные договоры, соглашения | |||
Вопрос о месте национальных нормативных правовых актов в системе источников трудового права является спорным. В соответствии со статьей 7 ТК, коллективные договоры, соглашения поставлены на один уровень с локальными нормативными правовыми актами и ниже актов законодательства о труде, однако в теории трудового права указывается, что при определении места нормативного договора в иерархии источников необходимо учитывать тот уровень, на котором оно принималось и юридическую силу актов того органа, который принимал участие в их принятии.
Общая характеристика основных нормативных правовых актов о труде
Изучить самостоятельно!!!!!
Характеристика Конституции, ТК, законов, декретов Президента.
Действие нормативных правовых актов во времени, пространстве и по кругу лиц
Временные пределы нормативных правовых актов определяются вступлением их в силу и прекращением их действия. Порядок вступления в силу нормативных правовых актов регулируется Положением «Об официальном опубликовании и вступлении в силу правовых актов» утвержденном декретом главы государства от 10 декабря 1998 года № 22.
|
|
|
Нормативные акты о труде, как правило, действуют бессрочно. По общему правилу они не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после вступления их в силу (часть 1 статьи 9 ТК).
Исключение из этого правило, предусмотрено статьей 67 Закона «О нормативных правовых актах».
Дата добавления: 2018-05-13; просмотров: 243; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!