Цель и задачи выполнения курсового проекта
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ»
САРАНСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)
«Управление карьерой и тайм - менеджмент»:
Тематика курсовых проектов и методические рекомендации по их выполнению
Для всех направлений подготовки
Квалификация (степень)
Бакалавр
Саранск 2017
Тематика курсовых проектов и методические рекомендации по их выполнению составлена доцентом менеджмента и торгового дела С. М. Солдаткиной в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего образования для всех направлений подготовки.
Рецензент: к.э.н., доцент кафедры финансов Н. Н. Катайкина
Тематика курсовых работ и методические рекомендации по их выполнению:
обсуждена и рекомендована к утверждению решением кафедры
менеджмента и торгового дела
«_____»_______________ 201__ г., протокол №__.
Заведующий кафедрой доцент Л. М. Лохтина
одобрена Научно-методическим советом университета
________201__ г., протокол № ___.
Председатель профессор О.Н. Ганин
Содержание
|
|
|
С.
1. Общие положения 4
1.1 Введение 4
1.2 Аннотация 4
1.3 Цель и задачи выполнения курсового проекта 5
1.4 Организация выполнения курсового проекта 6
2 Основные этапы выполнения работы 8
2.1 Выбор и утверждение темы курсового проекта 8
2.2 Ознакомление с основными ее проблемами и составление плана работы 10
2.3 Подбор и изучение литературных источников 11
2.4 Уточнение плана курсового проекта 12
2.5 Написание и оформление работы 12
|
|
|
2.6 Передача работы на рецензию руководителю 13
2.7 Защита курсового проекта 13
3 Содержание и структура курсового проекта 17
3.1 Общие требования к содержанию курсового проекта 17
3.2 Титульный лист 17
3.3 Содержание 17
3.4 Введение 18
3.5 Основная часть 18
3.6 Заключение, список использованных источников 18
4 Методика и стилистика изложения материала 20
5 Требование к оформлению курсового проекта 22
|
|
|
5.1 Оформление 22
5.2 Требования к оформлению 22
5.3 Нумерация 22
5.4 Рубрикация текста 22
5.5 Заголовки 23
5.6 Формулы 24
5.7 Таблицы 24
5.8 Иллюстрации 25
5.9 Ссылки 27
|
|
|
5.10 Оформление цитат 27
5.11 Сокращения 27
5.12 Перечисления 28
5.13 Цифры 29
5.14 Приложения 29
Список рекомендуемой литературы 30
Приложения 31
Общие положения
Введение
В современных условиях особую важность приобретает создание оптимального механизма управления карьерой персонала и тайм – менеджмент во всех сферах и отраслях экономики, обеспечивающего комплексный подход к решению проблем эффективного использования человеческого фактора на производстве. Сегодня персонал рассматривается как основной ресурс организации, и значительной степени определяющий успех всей ее деятельности и представляет собой один из основных ресурсов организации, которым надо грамотно управлять, создавать наилучшие условия для его продвижения по «служебной лестнице», вкладывать в это необходимые средства. Любой человек планирует свое будущее, основываясь на своих социально-экономических условиях и потребностях. Каждый хочет знать перспективы служебного роста и возможного повышения квалификации в данной организации, так же условия, которые он должен для этого выполнить. В противном случае мотивация поведения становится слабой, человек работает не в полную силу, не стремится повышать квалификацию и рассматривает организацию, как место, где можно переждать и скоротать время перед переходом на новую, более перспективную работу. Кроме того, в последнее время возрастает необходимость в повышении адаптивности организации к неопределенности внешней среды, в повышении эффективности ее работы и скорости реакции на эти изменения. Такая адаптивность на данном этаᴨе развития современного общества является ключевым фактором конкурентоспособности коммерческой организации, залогом ее выживания и развития. Одним из инструментов повышения эффективности работы коммерческого предприятия является внедрение в его организационную деятельность технологий тайм- менеджмента.
Для получения соответствующих знаний, умений и навыков студенты должны изучить и освоить все основные методы, методики и технологии управления карьерой и тайм – менеджмента. Важно также понимание значения мирового опыта управления карьерой и тайм - менеджмента, специфики их осуществления. Все эти знания помогут специалисту в дальнейшем более грамотно моделировать свою собственную деловую карьеру и эффективно проводить тайм - менеджмент.
Аннотация
Роль курсового проекта в освоении дисциплины «Управление карьерой и тайм - менеджмент» для студентов - бакалавров состоит в формировании и закреплении теоретических аспектов управления карьерой и тайм – менеджмента, проведения оценки вышеуказанных аспектов на конкретном предприятии (либо на примере конкретного специалиста) и применения его результатов для разработки рекомендаций по совершенствованию управления персоналом и рабочим временем по выбранному объекту исследования. Курсовой проект должен выполняться на новейшем теоретическом и конкретном (фактическом) материале, способствовать выявлению резервов и эффективному использованию результатов проведенного анализа в практической деятельности предприятий, либо личности, специалиста, менеджера и т.д.
Настоящие методические рекомендации разработаны с целью оказания помощи студентам в вопросах прохождения курса «Управление карьерой и тайм - менеджмент», выбора темы, выполнения и оформления всех разделов и структурных частей работы и подготовки к защите. Благодаря интенсивной работе на данном этапе учебного процесса достигается цель курсового проекта, позволяющей оценить уровень профессиональной зрелости студента как будущего специалиста.
Курсовой проект имеет прикладную направленность.
Цель и задачи выполнения курсового проекта
Целенаправленно и удачно выбранная тема с учетом желания студента в значительной мере благоприятно сказывается на качественном и своевременном выполнении курсового проекта. Кроме того, тема, выбранная с учетом пожеланий и наклонностей человека, будет раскрыта глубже, добросовестней и интересней. А это уже тот элемент мотивации, который позволяет успешно достигать поставленной цели с меньшими затратами.
Целью разработки курсового проекта является закрепление студентами теоретических и практических знаний, полученных студентами в процессе изучения курса «Управление карьерой и тайм - менеджмент» с учетом отечественного и зарубежного опыта.
Поставленная цель курсового проекта способствует успешному решению следующих задач:
– расширению знаний и навыков студентов по выбранной тематике;
– систематизации и закреплению полученных знаний;
– увеличению общей экономической культуры студентов;
– получению опыта и навыков в работе с журнальной и монографической экономической и управленческой литературой;
– развитию навыков творческой работы, подготовке к проведению самостоятельных научных исследований, овладению методикой стратегического анализа;
– овладению навыками грамотного литературного оформления результатов своих исследований;
– подготовке к написанию в перспективе выпускной квалификационной работы.
Важным вопросом для преподавателя и самого студента является выявление возможности и степени самостоятельности работы студентов в решении поставленных задач, знание которых позволяет реалистичнее оценивать будущие шансы специалиста в практической работе.
Подготовка курсового проекта является важным звеном в образовательной цепи получения полного комплекта знаний будущего бакалавра.
В процессе выполнения курсового проекта студенту необходимо:
– обосновать актуальность и значимость темы работы в теории и применительно к условиям объекта исследования;
– провести обзор литературных источников по предмету исследования и обобщить собранный материал;
– дать организационно-экономическую характеристику объекта исследования, если работа выполнена на базе информационных источников предприятия, или характеристику личности, если работа выполняется на основе анализа деятельности отдельных специалистов, менеджеров и т.д.;
– проанализировать финансово-экономический и управленческий аспект объекта исследования;
– проанализировать особенности функционирования объекта исследования;
– осуществить технико-экономическое обоснование предлагаемых решений;
– выполнить расчеты ожидаемой экономической эффективности от внедрения предложенных решений в практику объекта исследования (при необходимости);
– последовательно и логично изложить результаты самостоятельных исследований по избранной теме, снабдить их необходимыми иллюстрированными и пояснительными материалами.
Учет этих особенностей при ее выполнении, оформлении и защите позволит создать студентам равные условия для прохождения аттестации вне зависимости от выбранной темы курсового проекта.
Предполагается, что отсутствие любой составляющей из рекомендуемых в данных «Рекомендациях», или некачественное ее выполнение снижает оценку работы, что и учитывается при ее защите.
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 306; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!