Базы практики и рабочие места студентов
Учебная и производственная практики студентов-бакалавров по профилю «Менеджмент» осуществляются в коммерческих организациях различных организационно-правовых форм.
Направление студентов на практику производится на основании договоров между РФ ПГУ им. Т. Г. Шевченко (кафедры) и коммерческой организацией, приказа учебного заведения.
Студенты заочной формы обучения, работающие в коммерческих организациях, могут проходить практику по месту работы.
База практики должна соответствовать требованиям ФГОС нового поколения по направлению «Менеджмент», профиль «Менеджмент организации» и обеспечить студенту возможность получения необходимых практических навыков, сформировать конкретные профессиональные компетенции.
При выборе базы практики необходимо учитывать профессиональные и научные интересы (намерения) студентов, а также запросы работодателей.
Выбор базы учебной практики должен учитывать возможность в последующем прохождения на ней же производственной практики с выходом на итоговую квалификационную работу (сквозная программа практики).
Бакалавры-менеджеры не могут проходить практику в образовательных учреждениях.
Рабочим местом студента является любое структурное подразделение организации. например: плановый отдел, отдел труда и заработной платы, отдел маркетинга, а также другие экономические или производственные службы. Имея рабочее место в одном из таких подразделений, студенты знакомятся с деятельностью других подразделений по мере выполнения программы практики.
|
|
|
Во время прохождения практики студент подчиняется внутреннему распорядку предприятия, при этом, по согласованию с предприятием, он может занимать штатную должность. Одновременно с выполнением возложенных на него функций студент должен полностью выполнить входящие в программу практики задания и оформить отчет.
На рабочем месте будущий бакалавр менеджмента должен получить определенные практические навыки выполнения конкретной работы по управлению организацией.
Права и обязанности студента в период практики
Основным нормативно-методическим документом, регламентирующим работу студента на практике, является программа практики. На период прохождения практики для студентов устанавливается режим работы, обязательный для тех структурных подразделений организации, в которых студенты проходят практику. Каждый студент обязан максимально использовать отведенное для практики время, обеспечить качественное выполнение всех заданий, предусмотренных программой практики.
Студенты при прохождении практики обязаны:
|
|
|
- прибыть на место практики в установленные сроки, предъявить направление на практику и получить разрешение руководителя на выполнение программы практики:
- соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, правила внутреннего распорядка организации;
- составить индивидуальный план своей деятельности на практике и согласовать его со своим руководителем - преподавателем практики;
- участвовать в подготовке и проведении установочной и итоговой конференций по практике;
- в полном объеме выполнять все задания, предусмотренные календарным планом и программой практики;
- собрать необходимую информацию для написания отчета по практике;
- подготовить письменный отчет о прохождении практики и представить его на кафедру в установленные сроки.
В случае производственной необходимости и по желанию студентов руководители организаций могут использовать студентов-практикантов на штатных должностях с выплатой им заработной платы. Контроль выполнения студентами программы практики обеспечивается проверкой собранных материалов руководителями практики.
Руководство практикой
Ответственность за организацию и проведение практик в университете несет ректор, первый проректор и проректор по учебно-методической работе.
|
|
|
Общее руководство и контроль по всем видам практик осуществляет Управление академической политики и системы качества обучения университета (УАП и СКО). Вопросами организации практик на факультетах (в институтах, филиалах) занимаются заместители деканов факультетов, директоров институтов (филиалов) и руководители практик по специальности, которые осуществляют общее руководство практикой студентов от кафедры.
Ответственность за непосредственную организацию и учебно-методическое руководство практикой несут заведующие кафедрами.
Учебные практики, как правило, проводят преподаватели университета. Руководство производственной практикой осуществляют от университета групповые руководители, руководители квалификационных работ и руководители баз практик.
В обязанности преподавателя - руководителя практики от филиала входит:
- совместное составление с практикантом программы и календарного плана практики;
- рекомендация литературы, нормативно-законодательных актов и методических пособий, с которыми студент должен ознакомиться и воспользоваться для конкретизации действий в функциональных подсистемах управления персоналом в процессе прохождения практики;
|
|
|
- оперативное консультирование студента в период прохождения практики;
- контроль за выполнением студентом программы практики;
- подготовка письменного отзыва об отчете студентов по практике;
- участие в работе комиссии по приему и защите отчетов по практике.
В обязанности руководителя практики от организации входит:
- оказание помощи студентам-практикантам в их адаптации в организации;
- обеспечение практикантов рабочими местами;
- совместное составление со студентом календарного рабочего плана прохождения практики, регулярный контроль за его соблюдением и качеством выполнения им заданий с соответствующей записью в
дневнике практики;
- проведение запланированных консультаций по программе практики;
- ознакомление студентов-практикантов с оперативной учетной документацией и внутренними нормативными актами (положениями, инструкциями, регламентами);
- помощь студентам в подборе материалов для выполнения программы практики, их анализе и проведении исследований в соответствии с программой:
- контроль за соблюдением студентами -практикантам и трудовой дисциплины:
- подготовка отзыва и участие в работе комиссии по защите отчетов по практике:
- при согласовании с руководителем практики от вуза дает отзыв или экспертное заключение о практической значимости представленных студентом материалов.
Руководитель практики от организации может давать студентам самостоятельные управленческие задания, которые должны соответствовать задачам и содержанию программам учебной и производственной практик.
По окончании практики руководитель от организации проверяет отчет и дает письменный отзыв (Приложение 3.13) с оценкой его содержания и качества практической работы студента
РАЗДЕЛ 2.
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 277; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!