Секрет - работа в микрогруппах .
Психологи говорят, что один человек может управлять 7 людьми. Эти семь - еще по семи, и так далее. Поэтому очень удобно работать через микрогруппы с детским коллективом, то есть давать задания и готовить КТД через работу в микрогруппах. Микрогруппы могут создаваться по разным принципам: по общему проживанию в палатах, по интересам, по симпатиям, по цветам карточек, которые раздал вожатый, по случайным выборам и т.д. Конечно же самое лучшее-это разделить ребят по симпатиям и так, чтобы в каждой группе были и девочки и мальчики. Как это сделать? Выбираем сами столько человек, сколько микрогрупп мы хотим создать. Лучше, что бы это были самые активные ребята. Им дается задание вежливо. Красиво по очереди пригласить к себе в компания представителя другого пола из сидящих или стоящи» напротив них членов отряда. Первые номера приглашают к себв этих ребят. Здесь необходимо подсказывать каждому, как это сделать лучше. Оригинальнее. Фантазия вожатого должна биты ключом. Второй должен пригласить к себе представителей также, противоположного себе пола. И так далее, пока все ребята не будут разобраны. Случается и так, что групп у вас 5, а оставшихся в последнем круге детей 2-3. Что необходимо сделать. Первый сигнал для вожатого- это и есть так называемые «отверженные», которых необходимо ставить в активную позицию, делать их авторитетными в отряде, ставить их в такую ситуацию, когда «отверженный» показывает свои способности. Второе, что должен сделать вожатый. Этих ребят уже никто не должен выбирать. Нужно дать право самим этим ребятам избрать себе группу. Страшного ничего не случиться, так как эти ребята изберут именно ту группу, где им будет комфортно, но выберут они - это будет их воля и их право. Теперь группам необходимо дать задания и начинать с ними работать. Как работать с группами поговорим немного позже.
Секрет- оформление отрядного уголка ,отрядного места, палат и т.д.
Первое условие, которое существует в оформлении- это то, что оформление чаще всего временно. В одну смену приезжает один отряд, в другую - другой, где сменяются не только дети, но и взрослые. Второе условие не все умеют рисовать. Лучше сказать, что мало кто умеет рисовать. Но рисовать и оформлять это не одно и тоже. Прежде всего необходимо провести мозговую атаку найти общую тему. А общая тема уже есть- это тематическое название темы. Теперь от общей темы смены начинаем выбирать название отряда. Помните- как вы яхту назовете ,так она и поплывет. Однажды в лагере ребята оказались активнее своих вожатых и назвали отряд «Отпетые мошенники». Через четыре дня пришлось прийти в отряд на вечерний огонек и очень серьезно поговорить с ребятами. Отряд получил не только новое название, которое ребята также выбрали сами, но их деятельность в лагере повернулась на позитив в отличии от «Отпетых мошенников».Название должно быть емким. И здесь вновь необходимо поработать методом микрогрупп. Посадив вокруг себя группы дайте им задание- придумать свой проект названия отряда, его речевку, девиз ,придумать макет эмблемы. Одна голова хорошо, а две лучше. Группам дается задание. Не надо никого никуда распускать и давать много времени- 20 минут достаточно. Через двадцать минут все должны выступить. После этого можно избрать чей то вариант, соединить вместе все идеи, или предложить что-то свое- вожатское. Но предложить, а не настоять на своем. Нужно сделать так, чтобы ребята выбрали вариант сами. Тогда он будет принят и присвоен и все будут думать, что придумали это вместе. Нельзя выходить на такое обсуждение без своих вариантов. Варианты у вожатых должны быть всегда. Итак, есть название, девиз, речевка, эмблема. От названия отряда каждая палата будет теперь искать себе название. Необходимо, чтобы и на дверях палат не появлялись ужасные названия. В лагерь приезжают разные люди и прежде всего родители. Фантазии детей мешать нельзя, но ее необходимо направлять в нужное русло. Когда мы начинаем оформлять свой этаж- необходимо сделать так, чтобы j всех ребят была работа. Самое сложное придумать, что должны ребята сделать, найти каждому свою нишу в работе.
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 339; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!