Задача 1 из рабочей тетради. Тема наказание: понятие, признаки, цели, система и виды.



Лишение права носить оружие – относится к ст. 47? НЕТ. Если суд назначил самостоятельно – значит, речь идет о ст. 47. суд назначил ее самостоятельно.

Нет отдельно такого вида наказания.

 

Что яв-ся основанием для назначения такого наказания?

Носить оружие – значит, есть на него разрешение.

В законе об оружии – что яв-ся основанием отзыва лицензии на право носить оружие? Решение суда (НЕ ПРИГОВОР!) в случае совершения правонарушения. Оно не связано со статьей 47, а само по себе. Должно быть вынесено частное определение или что-то еще.

 

Перечень уголовных наказаний – в ст. 47.

Лишение права носить оружие – админ наказание, но его нельзя назначить за преступление.

 

Орудия совершения прест-ния подлежат конфискации. Но сама лицензия если остается - приобретет новое оружие. Нужно отобрать разрешение.

Лишить права носить оружие – нужно отдельно!!!

 

*Запретить заниматься Д-тью, связанной с ношением оружия – так можем по УК сделать.

*пока не будет снята и погашена судимость – нельзя носить оружие будет.

 

*В качестве доп наказания лишение права носить оружие – такого быть не может в УК! Это не связано с д-тью, это не связано с должностью.

Инкассаторы и т.д. – право на ношение оружие связано с охранной д-тью. Это одно.

Можем запретить заниматься д-тью, связанной с ношением оружия. Но в нашем случае должно быть отдельное решение суда связанное с лишением права носить оружие.

 

Задача 2 из рабочей тетради.

Санкция ч. 1 ст. 290 =

Вид наказания назначен в качестве дополнительного, просто не сказали в статье – какое наказание основное. (например, штраф, лишение свободы).

Лишение права занимать опред должности и заниматься мед д-тью – это 2 наказания. В статье 47 – они идут через разделит союз ИЛИ.

По содержанию ст. 290 – запретить занимать должность или заниматься д-тью?

«если такие д-вия входят в служебные полномочия должност лица» - это связано с орг-но-распорядительной д-тью или медицинской? С орг-но-распорядит д-тью. За служебную, а не за професс д-тью.

Поэтому в этой ситуации лишим права занимать должность. А не мед д-тью.

 

Статья 47 – союз или. Назначаем что-то одно в отношении одного преступления.

Получение взятки связано с должн положением, а не с профес д-тью. Лишение права занимать орг-распорядит и админ-хоз ф-ции в соот учреждениях. А не лишить права заниматься мед д-тью.

Задача 3 из рабочей тетради.

1) Будем считать, что основное наказание есть. А это – назначено в качестве дополнительного (лишение права заниматься преподават д-ть). (Могли и по ст. 64 назначить в качестве более мягкого – основного. Но тогда было бы написано – «на основании ст. 64»). Но здесь – доп вид наказания!!! И должно быть основное наказание.

2) Плюс не указан срок лишения права заниматься препод д-тью! А этот вид наказания яв-ся срочным! Должно быть на 3 года.

 

Доцент и аспирант.

Статья 112 – преступление против личности. По трудовому з-д-ву, при поступлении на работу в универ – нужно преподавателю предоставить справку об отс-вии судимости по прест-ниям в отношении личности (поскольку образоват услуги в отношении несовершеннолетних). Наличие судимости яв-ся преп-вием к осущ-нию такой д-ти. Поэтому такое поведение влияет и связано с преподавательской

д-тью! Х-р преступления не позволяет в дальнейшем осущ-ть преподават д-ть.

 

Задача 4 из рабочей тетради.

1 день лишения свободы = 3 дня исправит работ = 8 часов обязат работ (Статья 71). Это систематическое толкование.

Нужно перевести не в лишение свободы, а в исправит работы. Не нужно оба наказания переводить в лишение свободы.

Обязат работы – 180 часов

Исправит работы – 1 год

Процент удержания – 15%

 

Переводим обязат работы (часы) в исправит работы (дни):

180: 8 = 22, 5 (дней лишения свободы)

22, 5 х 3 = 67, 5 дней исправит работ.

Прибавляем еще 1 год.

Получится 1 год, 2 месяца, 7 дней исправит работ с 15% удержания.

 

Такая логика не бесспорна. Потому что не вытекает из закона перевод в исправит работы.

?

 

Проблема перевода одного вида наказания в другой вид наказания. Поскольку прямой перевод одного вида наказания не предусмотрен в другой. Вывели из систематического толкования.

 

*Штраф – 2 режима исполнения – 1) добровольный – в течение 30 дней с момента вступления в законную силу приговора – если нет отсрочки или рассрочки. В суде есть справка о ежемесячной з/п и умножается на 12 месяцев. з/п будет исчисляться на момент вынесения приговора.

2) принудительный

*лишение права управления транспортным средством и штраф, понятно, исполняются отдельно.

 

=Обязат работы и исправит работы – не уверена.

Привели к общему знаменателю.

Или они должны исполняться самостоятельно??? (поскольку у нас совокупность преступлений и это можно рассматривать как наказания за 2 разных прест-ния?)

 

___

Ч. 2 ст. 72:

240 часов обяз работ = 3 месяца исправит работ.

180 часов обяз работ = Х

Х =2, 25 месяца исправит работ

Месяц = 30 дней. 25/100 месяца или ¼ месяца = 30: 4 = 7, 5.

2 месяца + 7.5 дней + еще 1 год =

 

Получится также = 1 год, 2 месяца, 7 дней с 15% удержанием.


Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 158; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!