Разрушительные тенденции в семейно-брачных отношениях



 2.3.1. Супружеские конфликты         

Семья – это малая группа, в которой несколько человек тесным образом взаимодействуют друг с другом в течение длительного времени, порой десятки лет, т. е. на протяжении большей части жизни. При таком интенсивном взаимодействии между членами семьи  не могут не возникать разногласия, споры, конфликты и кризисы.

Супружеские конфликты – естественная и неизбежная составляющая семейной жизни. С. В. Ковалев подчеркивает, что счастливые семьи отличаются не отсутствием или низкой частотой конфликтов, а их малой глубиной, сравнительной безболезненностью и беспоследственностью [см.: Ковалев].

В основе конфликта лежит противоречие, которое воспринимается и переживается супругами (или, по крайней мере, одним из них) как значимая психологическая проблема, требующая своего разрешения и вызывающая активность сторон, направленную на преодоление возникшего противоречия и разрешение ситуации в интересах обоих супругов или одного из них.

При этом конфликты могут быть двух типов.

Конструктивный (созидательный) конфликт возможен лишь при готовности супругов к диалогу, поиску причин возникновения конфликта, при наличии желания изменить сложившиеся отношения. При этом взаимодействие супругов строится на основе терпимого отношения друг к другу, исключающего оскорбления, унижения. Такой конфликт становится стимулом к преодолению противоречий между супругами, к переходу на новый уровень отношений, позволяющий решать задачи, стоящие перед семьей.

Деструктивный (разрушительный) конфликт обычносопровождается негативными эмоциями. Участники снимают с себя ответственность, перекладывают вину на другого, стремятся обидеть, оскорбить партнера, в итоге исчезает взаимное уважение. В основе разрушающих конфликтов могут лежать хроническое неудовлетворение потребностей супругов, принципиальная несовместимость их установок, ценностей, личностных особенностей. Такие конфликты часто приобретают затяжной характер и представляют серьезную угрозу для брака.

Установить подлинные причины супружеских конфликтов зачастую бывает непросто. Во-первых, негативные эмоции мешают супругам адекватно воспринимать происходящее, давать взвешенную оценку достоинствам и недостаткам друг друга, критично относиться к себе, нести ответственность за свои действия, способствовавшие эскалации конфликта.

Во-вторых, истинные причины конфликта могут быть скрыты в глубинах подсознания и защищены с помощью механизмов психологических защит. В этом случае они проявляются только в виде приемлемых для Я-концепции объяснений причин своих поступков и эмоций.

В-третьих, сложно бывает определить отправную точку конфликта, сферу, в которой началось обострение отношений супругов. Все сферы взаимоотношений в семье взаимосвязаны, и обострение противоречий в одной из них неизбежно приводит к появлению проблем в других.

Одна из распространенных проблем, возникающих в отношениях мужа и жены, – неготовность к изменениям, связанным с переходом супружеских отношений на новую стадию.  Точкой отсчета для супругов нередко является период ухаживания и медовый месяц с их беззаботностью, удовольствиями, время, освещенное чувством влюбленности. Любые изменения, связанные с переходом на другую стадию развития супружеских отношений и семьи в целом, неизбежно требующие решения новых задач, преодоления трудностей, мобилизации сил, воспринимаются супругами негативно. Каждый этап в динамике семьи сопровождается кризисом, успешное разрешение которого требует от супругов умения договариваться по возникшим проблемам, порой жертвовать чем-то. Еще одна проблема – неготовность мужа и жены к работе над супружескими отношениями. Между тем высокая удовлетворенность браком характерна, как правило, для супругов, совершенствующих взаимоотношения с учетом особенностей этапа их жизни.

Для разных этапов жизненного цикла семьи характерны специфические причины конфликтов. Так, в период становления семьи супругам приходится привыкать к жизни вдвоем, узнавать особенности характера друг друга, осваивать новые социальные и психологические роли, устанавливать правила поведения и порядки, обеспечивающие стабильность жизнедеятельности семьи. На этом этапе, как правило, взаимодействие супругов не обходится без частых выяснений отношений.

С появлением ребенка супруги сталкиваются с новыми трудностями, возрастает физическая и нервно-психическая нагрузка. На этом этапе супругам практически одновременно приходится решать целый ряд проблем – завершение образования и освоение профессии, жилищную проблему, первичное обзаведение имуществом, уход за ребенком. В ситуации постоянного напряжения и переутомления возникают трудности контроля собственного поведения. Например, супруги могут неадекватно реагировать на обычные шалости или проступки детей, просьбы мужа / жены и т. д. Вследствие нервно-психического напряжения возникает чувство неудовлетворенности, усиливается раздражительность супругов, каждый из них острее начинает ощущать потребность в помощи и эмоциональной поддержке. Суметь пережить этот период удается далеко не всем.

Неизбежным в супружеских отношениях является кризис, связанный с привыканием, эмоциональным остыванием. Отношения утрачивают романтическую составляющую, жизнь в семье с ее ежедневными обязанностями становится рутинной, ее разнообразие и эмоциональная окрашенность снижаются. Чтобы «освежить» эмоции, вырваться из замкнутого круга повседневности, супруги порой сами создают проблемы или находят поводы для конфликтов.

С наступлением кризиса среднего возраста, когда дети повзрослели, карьера уже состоялась, наступает ощущение приближающейся старости. Хочется успеть «взять от жизни все», изменить в ней что-то, пока еще есть такая возможность. При этом семья может восприниматься как помеха для удовлетворения своих потребностей, достижения новых целей.

Супружеские конфликты могут быть социально обусловлены, например, падением уровня жизни вследствие социально-экономического кризиса в стране, изменениями в ценностных ориентациях общества и снятием определенных моральных запретов и т. д. Они могут возникать под влиянием трудных обстоятельств, с которыми сталкивается семья, – нерешенная жилищная проблема, наличие в семье ребенка с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), девиантное поведение членов семьи и другие. В то же время межличностные конфликты всегда опосредованы индивидуальными особенностями психики людей. Они связаны с острыми эмоциональными переживаниями и формами их выражения, с действием стереотипов, в соответствии с которыми конфликтные ситуации интерпретируются тем или иным образом, и одновременно с гибкостью и «изобретательностью» личности при выборе способов поведения в конфликте. При этом супруги часто становятся жертвами неадекватного, не соответствующего реальности, видения ситуации, самих себя и своего поведения. Восприятие конфликтных ситуаций в супружеской жизни зависит, прежде всего, от отличных качеств каждого из супругов. Скрывая по тем или иным причинам истинные чувства и отношение друг к другу, они могут в конфликтной ситуации демонстрировать поведение, заставляющее предполагать совсем иное. Так, за грубыми и обидными словами, криком могут скрываться привязанность и страх потери, а за подчеркнутой вежливостью – эмоциональный разрыв и хронический конфликт. По словам Т. В. Андреевой, «обычно хронические конфликты связаны с социально – психологическими установками личности, складывающимися в течение всей жизни. Это может быть принципиальное неодобрение каких-то особенностей образа жизни и поведения мужа или жены. За хроническими конфликтами стоят неудовлетворенные потребности и принципиальная несовместимость характеров, взглядов, жизненных позиций. Им свойственны глубина и постоянство» [см.: Андреева, 2004, с. 119]. Супругам хронические конфликты кажутся практически неразрешимыми и почти всегда представляют опасность для брака, поэтому супругам в подобных ситуациях требуется помощь семейного консультанта или психотерапевта.

Многие авторы связывают супружеские конфликты с моделями поведения в семье родителей. Так, С. Кратохвил обращает внимание на то, что индивид усваивает мужские или женские роли, прежде всего в семье, на примере своих родителей и впоследствии неосознанно модель взаимоотношений родителей переносит в свою семью независимо от того, нравятся они ему или нет [см.: Кратохвил]. Супружеские конфликты, особенно в молодых семьях, связаны с различием тех правил, которые каждый из супругов усвоил в своей родительской семье. Так, в некоторых семьях конфликты принято разрешать немедленно и эмоционально, тогда как в других – рационально и хладнокровно, предварительно разойдясь и успокоившись. В результате люди усваивают различные способы разрешения конфликтов в прасемьях и в своей семье ведут себя так же, при этом каждый считает, что он действует в соответствии с правилами, а супруг их нарушает. Это касается и взглядов на то, как вести хозяйство (важен ли порядок, чистота и уют в доме, как и какую пищу готовить), финансовых расходов (копить деньги или тратить немедленно), воспитания детей и других бытовых вопросов. Большая стабильность и меньшая конфликтность отмечаются в отношениях супругов, воспитывавшихся в семьях, сходных по распределению власти, обязанностей и в целом по укладу жизни и ценностям [Там же].

 Разрешение конфликтов в немалой степени зависит от умения супругов понимать, уступать, сочувствовать и прощать. Компромиссный вариант урегулирования конфликта многие из них считают самым приемлемым. Он характеризуется поиском решения, наиболее устраивающего обоих супругов в данный момент, взаимными уступками, наличием у каждого из них не только обязанностей, но и прав. В то же время компромисс нередко приводит к временному прекращению конфликта, а не к окончательному его разрешению, поскольку не предполагает вскрытия всех причин конфликта и их устранения. Со временем конфликт может разгореться вновь по этой же причине.

Наиболее конструктивным стилем поведения в конфликте является «сотрудничество». Но это и самый сложный вариант урегулирования конфронтации. Он требует от обоих супругов толерантности, терпения, искреннего желания разобраться в причинах конфликта и максимально удовлетворить не только свои потребности, но и потребности партнера.

   Однако часто супруги выбирают иные, менее конструктивные  стратегии выхода из конфликта, некоторые из которых способствуют созданию психотравмирующей обстановки в семье как для супругов, так и для других ее членов. Прежде всего, это стратегия «противоборства» («конфронтации»), при которой супруги не стремятся принимать во внимание позицию друг друга. Они прибегают к личным оскорблениям, угрозам, а иногда и к рукоприкладству. Исход конфликта характеризуется навязыванием решения, которое устраивает лишь одного из супругов, второй уступает, соглашается с ним под давлением. Такой вариант завершения конфликта может оказаться мнимой победой одного из супругов: ущемление прав второго супруга, унижение его достоинства не проходят бесследно – достигается внешнее благополучие, но на самом деле в любой момент может наступить кризис в отношениях.

Во-вторых, «избегание» – уход от решения проблем. Возникшие противоречия игнорируются. В этом случае развязка конфликта оттягивается, а противоречия остаются, однако появляется время для обдумывания возникшей ситуации, причин разногласий и окончательного принятия решения.

В-третьих, «уступчивость» («приспособление»). Нередко такой вариант выхода из конфликта позволяет снять напряженность, добиться нормализации отношений. Но в этом случае не удовлетворяются потребности одного из супругов, что в дальнейшем может привести к новым конфликтам.

Помощь психолога в ситуации супружеского конфликта может включать в себя диагностику супружеских взаимоотношений с использованием различных методик. Одна из распространенных проблем, возникающих в супружеских парах, – распределение ролей в семье. В этом случае специалисты могут применять целый ряд методик, предназначенных для исследования ролевой структуры семьи:

· опросник распределения ролей в семье Ю. Е. Алешиной, Л. Я. Гозмана, Е. М. Дубовской;

· методика исследования ролевых паттернов отношения к Другому взрослого человека Ю. В. Александровой (МИРП);

· методика «Ролевые ожидания партнеров» Н. Волковой.

Еще одна проблема, с которой супруги обращаются к психологам – совместимость партнеров в брачной паре. Для выявления совместимости личностных характеристик супругов используются следующие методики:

· «Измерение установок в супружеской паре» Ю. Е. Алешиной;

· «Проективный рисунок человека» К. Маховер (на основе теста Ф. Гудинаф);

· методика «Кто Я?» М. Кун, Т. Макпартленд (в модификации Т. В. Румянцевой);

· методика «Полоролевые портреты» Т. В. Румянцевой;

· опросник Ж. Уойтитц «Правда или заблуждение?» (в модификации Т. В. Румянцевой);

· проективная методика «Круги взаимоотношений» Т. В. Румянцевой.

Методика Ю. Е. Алешиной, Л. Я. Гозмана, Е. М. Дубовской «Особенности общения между супругами» позволяет проанализировать процесс внутрисемейного общения. Известно, что низкая культура общения является одной из распространенных причин конфликтов между мужем и женой.

Для диагностики способов поведения в супружеских конфликтах применяются методика «Взаимодействие супругов в конфликтной ситуации» Е. Ю. Алешиной, Л. Я. Гозмана и Е. М. Дубовской; опросник «Реакции супругов на конфликт» А. С. Кочаряна; проективный тест «Семейная социограмма» Э. Г. Эйдемиллера (в модификации Т. В. Румянцевой).

Для получения информации об уровне удовлетворенности супругов браком используются следующие методики:

· опросник удовлетворенности браком В. В. Столина, Т. Л. Романовой, Г. П. Бутенко;

· опросник для измерения уровня удовлетворенности браком Ю. Е. Алешиной;

· Рассказ «О-том-как-мы-встретились» и косвенные показатели удовлетворенности браком (методика Дж. Готтмана).        

Психологическое обследование семьи как целого также предполагает ряд аспектов. Прежде всего, это исследование семейной истории. С этой целью применяют методику «Генограмма», предложенную М. Боуэном (в модификации А. В. Черникова) и методику «Линия жизни семьи», разработанную А. А. Кроником.

Для диагностики сплоченности семейной системы обычно используют тест «Шкала семейной адаптации и сплоченности»,
созданный Д. Олсоном, Д. Портнером и И. Лави.


Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 748; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!