Методы исчисления перспективной численности населения.
Перспективная численность населения в зависимости от задач исследования может быть определена разными способами.
Если достаточно знать только общую численность населения через n лет, пользуются формулой
где 
— численность населения через n лет; S0 — численность населения на исходную дату; Кобщ. — коэффициент общего прироста населения; n — перспективный период времени.
Если есть потребность в более детальной характеристике населения, скажем, с учетом пола, возраста, с распределением этих данных по годам внутри рассматриваемого периода и др., используют метод передвижки возрастов.
Метод передвижки возрастов заключается в том, что возрастная структура населения исходного периода передвигается на ряд лет вперед с учетом сокращения возрастных групп, которое будет вызываться процессом вымирания.
Данными для осуществления расчетов являются: исходная численность населения по возрастным группам от 0 до 100 лет (если расчет осуществляется укрупненно, используется интервальный ряд возрастов, интервал может быть равен 5 или 10 годам), возрастные коэффициенты дожития, возрастные коэффициенты смертности.
Если используются коэффициенты дожития, то расчет перспективной численности каждой возрастной группы осуществляется таким образом
где Sx+1 — численность населения для возраста х + 1 лет;
Sx — численность населения в возрасте x лет;
К = (1 — Ксмертн.) — коэффициент дожития для возрастной группы х лет.
|
|
|
Если используется коэффициент смертности, для расчета пригодна формула
т. е. из численности населения возраста х лет исключается та численность, которая не доживает до возраста (х + 1) лет.
В рассматриваемом методе вводятся понятия шаг расчета и порог расчета. Временной интервал, на который передвигается численность населения отдельных возрастных групп, называется шагом, а возрастная структура на исходный момент времени — порогом расчета.
Содержание и задачи статистики рынка труда. Экономически активное и занятое население.
В составе статистики рынка труда выделяют следующие подразделы:
1) статистика экономически активного населения;
2) статистика занятости и безработицы;
3) статистика рабочего времени;
4) статистика трудовых конфликтов.
Информация о рынке труда является одним из важнейших инструментов при разработке экономической и социальной политики государства.
Переход России к рыночной экономике вызвало значительные изменения в системе показателей статистики рынка труда. На современном этапе система показателей статистики труда включает в себя такие показатели, как численность трудовых ресурсов, распределение занятых по отраслям экономики, численность и состав работников предприятий, организаций и учреждений, использование рабочего времени, уровень и динамику производительности и оплаты труда, состояние условий труда в различных отраслях экономики.
|
|
|
Статистические нормы, которые используются в статистике рынка труда РФ практически полностью соответствуют международным статистическим нормам.
К основным задачам статистики трудаотносятся:
1) исследование текущих данных об экономически активном населении, занятости, безработице, структуры занятости по отраслям и профессиям;
2) исследование данных о движении рабочей силы;
3) анализ данных о фондах времени, их структуре, расчет показателей использования рабочего времени;
4) анализ данных о затратах на рабочую силу, их структуры и динамики;
5) исследование данных о трудовых конфликтах, расчет показателей, характеризующих трудовые конфликты по отраслям, причинам возникновения и другим факторам.
Основными источниками информации для статистики рынка трудаслужат:
1) статистическая отчетность служб занятости, поставляющая информацию о гражданах, обратившихся к ним в поисках работы, об их трудоустройстве, временной незанятости и безработице;
|
|
|
2) выборочные обследования населения по проблемам занятости, проводимые статистическими органами РФ для исследования численности и состава занятых и безработных, продолжительности и причин безработицы, уровня экономической активности и безработицы и их динамики;
3) данные органов миграционной службы о численности иностранных граждан, занятых в экономике России.
В соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ) все лица, занятые в экономике, в зависимости от вида исполняемой работы или занятия каждого работника, а также его квалификации распределяются по видам занятий.
Общероссийский классификатор занятий состоит из девяти укрупненных групп, которые подразделяются на подгруппы, составные группы и базовые группы занятий.
Перечень укрупненных групп Общероссийского классификатора занятий:
1) руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий;
2) специалисты высшего уровня квалификации;
3) специалисты среднего уровня квалификации;
4) служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием;
|
|
|
5) работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности;
6) квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыболовства и рыбоводства;
7) квалифицированные работники крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр;
8) операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики;
9) неквалифицированные рабочие.
Общероссийский классификатор занятий содержит информацию обо всех занятых и отражает структуру национального рынка труда.
Экономически активным населением (согласно определению Международной Организации Труда) считается та часть населения в возрасте от 15 до 72 лет, которая предлагает свой труд для производства товаров и услуг.
В составе экономически активного населения выделяют категории населения, занятого экономической деятельностью, и категорию безработного населения.
К населению, занятому экономической деятельностью, относятся лица старше 16 лет, которые в рассматриваемый период:
1) выполняли работу по найму за вознаграждение, деньги или с ними расплачивались в натуральной форме;
2) временно отсутствовали на работе в связи с болезнью, отпуском, учебой и другими причинами, предусмотренными законодательством;
3) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.
При отнесении того или иного лица к числу занятых используется критерий одного часа, согласно которому работы в течение одного часа в отчетном периоде в сфере экономической активности достаточно, чтобы это лицо было отнесено к числу занятых.
К безработному населению относятся лица старше 16 лет, которые в рассматриваемый период:
1) не имеют работы;
2) занимаются поиском работы (самостоятельно или с помощью служб занятости);
3) готовы приступить к работе незамедлительно.
В состав безработных включаются также лица, обучающиеся по направлению служб занятости. В качестве безработных учитываются учащиеся и студенты, инвалиды и пенсионеры в том случае, если они активно занимаются поисками работы и готовы к ней приступить.
Продолжительностью безработицы считается длительность периода, в течение которого безработный ищет работу, с момента начала поиска до рассматриваемого периода (продолжительность незавершенной безработицы) или до момента трудоустройства (продолжительность завершенной безработицы).
Экономически неактивное население составляют лица в возрасте от 15 до 72 лет, которые не считаются занятыми экономической деятельностью или безработными в течение рассматриваемого периода.
Численность экономически неактивного населения может быть рассчитана как разность между численностью всего населения и численностью рабочей силы.
В составе экономически неактивного населения выделяют:
1) учащиеся и студенты, курсанты, посещающие дневные учебные заведения;
2) лица, получающие пенсию по старости и на льготных условиях, по выслуге лет;
3) лица, получающие пенсию по инвалидности;
4) лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками;
5) лица, получающие доход от собственности;
6) лица, отчаявшиеся найти работу, но которые готовы приступить к работе;
7) другие лица.
Трудоспособным населением считается совокупность людей, способных к труду по возрасту и состоянию здоровья. В РФ трудоспособным считается возраст для мужчин – от 16 до 59 лет и для женщин – от 16 до 54 включительно.
Для характеристики рынка труда используются относительные показатели, среди которых можно выделить:
1) коэффициент занятости населения:
Уровень занятости - удельный вес численности занятого населения в численности экономически активного населения соответствующего возраста, измеренный в процентах.
(13.2)
Чзан – численность занятых;
2) уровень безработицы: удельный вес численности безработных в численности экономически активного населения, измеренный в процентах.
(13.3)
Чбез – численность безработных;
3) уровень экономической активности населения:
, (13.1)
где ЧЭАН – численность экономически активного населения,
- среднегодовая численность населения;
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 790; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!