Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего образования
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
При ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Дальневосточный институт управления – филиал РАНХиГС
Факультет государственного и муниципального управления
| СОГЛАСОВАНО ___________________________ ___________________________ И.О. Фамилия руководителя практики от профильной организации «___»_______________ 20____ г. | УТВЕРЖДАЮ ___________________________ ___________________________ И.О. Фамилия руководителя практики от Академии «___»_______________ 20____ г. |
РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН)
проведения Б2.В.04 (П) Преддипломная практика практики обучающегося _____ курса
Направление подготовки 38.04.03 Управление персоналом, направленность Управление человеческими ресурсами
Учебная группа № ___________
| № п/п | Наименование этапа (периода) практики | Вид работ | Срок прохождения этапа (периода) практики | Форма отчетности |
Срок прохождения практики с «___»__________20___ г. по «___»____________20__г.
Место прохождения практики ___________________________________________
(указывается полное наименование структурного подразделения Академии/профильной организации и ее структурного подразделения, а также их фактический адрес)
|
|
|
Рассмотрено на заседании кафедры менеджмента и предпринимательского права
(протокол от « _____» ________________ 20 ____г. № ________)
Приложение 3
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего образования
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
При ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Дальневосточный институт управления – филиал РАНХиГС
Факультет государственного и муниципального управления
Кафедра менеджмента и предпринимательского права
Направление подготовки 38.04.03 Управление персоналом, направленность Управление человеческими ресурсами
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
на Б2.В.04 (П) Преддипломная практика
Для ___________________________________________________________________
(Ф.И.О. обучающегося)
Обучающегося_______ курса учебная группа №____________
Место прохождения практики ___________________________________________________
(указывается полное наименование структурного подразделения Академии/профильной организации и ее структурного подразделения, а также их фактический адрес)
_____________________________________________________________________________ Срок прохождения практики: с «____»_____________20__ г. по «____»__________20__ г.
|
|
|
Цель прохождения практики:____________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Задачи практики: ______________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Содержание практики, вопросы, подлежащие изучению: _____________________________ _____________________________________________________________________________ Планируемые результаты практики: ______________________________________________ _____________________________________________________________________________
Рассмотрено на заседании кафедры менеджмента и предпринимательского права
(протокол от « _____» _________________ 20 ____г. № ________)
| СОГЛАСОВАНО ___________________________ ___________________________ И.О. Фамилия руководителя практики от профильной организации «___»_______________ 20____ г. | УТВЕРЖДАЮ ___________________________ ___________________________ И.О. Фамилия руководителя практики от Академии «___»_______________ 20____ г. |
Задание принято к исполнению ______________________ «___» _________ 20___ г.
(подпись обучающегося)
Приложение 3
ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ
1. Ознакомиться с общей характеристикой объекта практики:
– полное наименование организации, дата создания;
– организационно-правовая форма;
– учредительные документы (устав, типовой устав, положение);
|
|
|
– форма собственности, состав собственников, учредителей;
– организационная структура организации (схема);
– цели и задачи, основные направления деятельности оргнизации;
– основные документы, регламентирующие деятельность базы практики – положения, инструкции, должностные характеристики, нормативы (приведите образцы в приложении к отчету).
2. Проанализировать процессно-ориентированную систему управления[2] в организации:
– охарактеризуйте состояние планирования в организации. Укажите какие виды планов имеются в организации (стратегические, тактические, оперативные, операционные). Приведите состав показателей планов;
– укажите, какие информационные технологии используются при планировании деятельности организации;
– проанализируйте принципы, которыми руководствуется организация;
– проведите SWOT-анализ: выявите (перечислите) возможности и угрозы для деятельности организации со стороны внешней среды; выявите (перечислите) сильные и слабые стороны деятельности организации; проанализируйте взаимодействие сильных и слабых сторон с возможностями и угрозами организации;
– определите стратегический потенциал организации, дайте оценку применяемым в организации стратегиям.
|
|
|
3. Сбор и обработка материалов согласно индивидуального задания на практику.
Сбор, обработка и систематизация литературного материала (проверка и закрепление на практике полученных знаний по профилю обучения; рассмотрение миссии и цели организации; определение типа организации с точки зрения её взаимодействия с внешней средой, признаки; определение типа организации с точки зрения её взаимодействия с человеком (корпоративный или индивидуалистический тип)).
Сбор, обработка и систематизация фактического материала (проверка и закрепление на практике полученных знаний по профилю обучения; подготовка схемы организационной структуры, определение её типа, выявление сильных и слабых сторон (с точки зрения теории и практики), рассмотрение горизонтального и вертикального разделения труда в организации; изучение применяемых методов управления; определение типа организационной культуры и её признаков; анализ социальной ответственности и культуры организации (характеристика производственного и административно-управленческого персонала организации, его численности, средней заработной платы и профессиональной подготовки, коммуникационных связей в трудовом коллективе и их эффективности, регулирования возникающих конфликтов, принципов управления организацией)).
7. Подготовка и согласование отчета с руководителем от базы практики.
Приложение 4
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 330; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!