Место практики в структуре ОП ВО



Б2.В.04(П) Преддипломная практика по направлению подготовки 38.04.03 Управление персоналом относится к Блоку 2. Практики, в том числе числе научно-исследовательская работа (НИР) проводится у студентов очной формы обучения в четвертом семестре второго курса, у студентов заочной формы обучения – на третьем курсе, сессия 5.

Дисциплины, на которые опирается освоение преддипломной практики:

Б1.Б.01      Теория и практика кадровой политики   

Б1.Б.02      Иностранный язык в профессиональной деятельности

Б1.Б.03      Разработка, обоснование и принятие кадровых решений        

Б1.Б.04      Правовое обеспечение системы управления персоналом        

Б1.Б.05      Организация и оплата труда персонала  

Б1.Б.06      Инновационный менеджмент в управлении персоналом        

Б1.Б.07      Анализ и оценка эффективности работы персонала     

Б1.Б.08      Кадровый консалтинг и аудит      

Б1.В.07      Стратегическое управление персоналом организацииБ1.В.01 Экономика труда    

Б1.В.02      Организация научно - исследовательской деятельности в области управления персоналом  

Б1.В.03      Социально-экономическая статистика в управлении персоналом     

Б1.В.04      Методология и методика педагогической деятельности в управлении персоналом           

Б1.В.05      Управление деловыми коммуникациями в организации         

Б1.В.06      Организация корпоративной социальной политики    

Б1.В.ДВ.01.01      Технологии управления развитием персонала   

Б1.В.ДВ.02.01      Документационное обеспечение управления персоналом       

Б1.В.ДВ.03.01      Система обеспечения кадровыми ресурсами     

Б1.В.ДВ.04.01      Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности       Б1.В.ДВ.05.01      Тайм-менеджмент   

 

Преддипломная практика является опорой для государственной итоговой аттестации.

Формой промежуточной аттестации по практике в соответствии с учебным планом является зачет.

Процедура проведения зачета установлена в соответствии с Регламентом по проведению промежуточной аттестации с применением балльно-рейтинговой системы оценки знаний обучающихся в Дальневосточном институте управления – филиале РАНХиГС.

 

Содержание практики Б2.В.04(П) Преддипломная практика

 

№ п/п Этапы (периоды) практики Виды работ
1 Организационный Занятие лекционного типа, на тему «Методы анализа и обработки первичной информации»; Инструктаж по ознакомлению с требованиями по охране труда, техникой безопасности, пожарной безопасности, правилами внутреннего трудового распорядка; Разработка проекта плана подготовки выпускной квалификационной работы, обоснование объекта и предмета исследования.
2 Аналитический Конкретные виды работ устанавливаются индивидуальным заданием, в зависимости от места прохождения практики. Примерные виды работ при прохождении практики: Проведение исследований, связанных с проблематикой исследования. Подготовка аналитических материалов. Оценка эффективности проектов с учетом фактора неопределенности. Разработка системы управления персоналом для принятия управленческих решений. Формирование проекта решения поставленной проблемы (проблем) в контексте ожидаемых результатов магистерской диссертации; Оценка эффективности и результативности проектных предложений
3 Отчетный Выполнение выпускной квалификационной работы. Подготовка отчета о проделанной работе, оформление отчетности о прохождении практики. Защита отчета по практике на практических занятиях.

Формы отчетности по Б2.В.04(П) Преддипломная практика

 

По итогам прохождения Б2.В.04(П) Преддипломная практика обучающиеся должны представить следующие материалы и документы:

– отчет о прохождении практики, оформленный в установленном порядке;

– отзыв-характеристика от руководителя практикой от института (приложение 4);

– отзыв-характеристика от руководителя практикой от базы практики(приложение 5);

– индивидуальное задание на практику (приложение 3).

Отчет по практике является основным документом, характеризующим работу обучающегося во время прохождения практики. В отчете должны быть отражены изученные во время практики общие вопросы и основные результаты практической деятельности обучающегося.

Отчет по практике состоит из:

1. Титульный лист (приложение 6).

2. Оглавление (содержание отчета).

3. Основную часть, которая включает в себя:

– задачи, стоящие перед обучающимся, проходившим практику;

– описание последовательности прохождения практики;

– краткое описание проделанной работы;

– выводы и результаты практики, направленные на получение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.

4. Заключение.

5. Библиографический список.

6. Приложения (при наличии).

Отчет по практике предоставляется в печатном виде на листах формата А4, для приложений допускается использование формата А3, верхнее и нижнее поля – 20 мм, правое 15 мм, левое – 30 мм, выравнивание текста – по ширине, абзацный отступ – 1,25 см. Объем отчета должен составлять 15 - 25 страниц печатного текста. Текст готовится с использованием текстового редактора Microsoft Word (или аналога) через 1,5 интервала с применением 14 размера шрифта Times New Roman.

 


Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 243; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!