Межличностное взаимодействие: теоретические подходы

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 9Следующая ⇒

Межличностное взаимодействие как взаимозависимый обмен действиями, поведенческими реакциями, который осуществляется партнерами по общению. Модель взаимозависимости Г.Келли и Дж.Тибо.Метод репертуарной решетки или матрица исходов. Анализ взаимодействия Р. Бейлса: схема регистрации различных виды взаимодействия в группе. Анализ взаимодействия в рамках транзактного анализа Э. Берна. Структурный анализ личности. Анализ транзакций.Интеракционизм, этогенетический подход Р. Харре.

42. Межличностное взаимодействие как общение

Категория общение в отечественной социальной психологии. Функции общения. Структура общения. Перцептивная, коммуникативная и интерактивная стороны общения (Г.М. Андреева). Виды межличностного общения. Ролевое и межличностное общение. Ритуальное общение. Монологическое общение: императив и манипуляция. Диалогическое (гуманистическое) общение. Основополагающие принципы гуманистического общения (К. Роджерс).

Специфические особенности межличностной коммуникации. Коммуникативные барьеры: барьеры понимания, барьеры социально-культурных различий и барьеры отношения (А.А. Бодалев). Уровни передачи информации: вербальный и невербальный. Функции невербального общения. Основные виды невербальной коммуникации. Оптико-кинетическая система знаков (жесты, мимика и пантомимика) и ее роль в коммуникативном процессе. Паралингвистическая и экстралингвистическая система знаков. Пространственно-временная система организации коммуникативного процесса.

43. Малая группа как объект социально-психологического анализа

Понятие малой группы, ее границы и основные характеристики. Классификация малых групп. Первичные и вторичные группы (Ч.Кули). Формальные и неформальные (Э.Мэйо). Референтная группа(Г. Хаймен, Т. Ньюком, М. Шериф, Р. Мертон). Функции референтных групп (Г.Келли). Основные теоретические направления в исследовании малых групп: теория поля, интеракционистская концепция, социометрическое направление, психоаналитическая ориентация,деятельностный подход. Структурные характеристики малой группы.Коммуникативная структура малой группы. Централизованные коммуникативные сети: фронтальная, радиальная, иерархическая. Децентрализованные сети: цепная, круговая, полная.Ролевая структура малой группы. Эмоциональная (социометрическая) структура группы. Социометрический статус. Психологические и социальные факторы, детерминирующие социометрический статус человека в группе. Коммуникативная структура группы. Методы изучения межличностных отношений в группе.

44. Процесс группового функционирования

Нормативное поведение в группе. Групповые нормы. Концепция формирования групповых норм М. Шерифа и С. Аша. Групповое давление и особенности подчинения ему: внушаемость, конформность, нонконформность, негативизм. Типы конформного поведения. Факторы, влияющие на конформное поведение. Концепции конформного поведения: Л. Фестингера; Г. Келмена; Г. Джерарда и М. Дойча. Влияние меньшинства и большинства. Функциональная модель взаимодействия меньшинства и большинства С. Московичи. Основные следствия влияния меньшинства для группы.

Групповая сплоченность: сущность, проявление и особенности измерения. Групповая сплоченность как: межличностная аттракция; результат мотивации группового членства; ценностно-ориентационное единство (А.В. Петровский).

Динамические процессы в малой группе

Понятие групповой динамики. Механизмы групповой динамики: разрешение внутригрупповых противоречий; идиосинкразический кредит; психологический обмен.

Модели развития малой группы. Модель Л.И. Уманского. Стратометрическая концепция (А.В.Петровский). Двухфакторная модель Б. Такмена.

Групповое принятие решения. Понятие группового решения. Роль групповой дискуссии в принятии группового решения. Формы групповой дискуссии: мозговая атака; синектика. Феноменология решения групповой задачи: сдвиг риска; групповая поляризация. Коллективные эффекты группового решения задач. Феномен огруппления мышления И. Джаниса.

46. Феномены управления групповым процессом

Структура психологической власти в малой группе. Лидерство и руководство. Содержательные различия понятий лидера и руководителя в отечественной социальной психологии (Б.Д. Парыгин). Феномен лидерства в малой группе. Функции лидера. Типология лидерства. Теории происхождения лидерства. Теория черт. Ситуационная теория. Синтетическая теория лидерства.

Руководство как феномен влияния.Формы власти: информационная, референтная, узаконенная, экспертная и принудительная власть (Френч и Рэйвен). Стиль руководства (лидерства) и эффективность групповой деятельности. Экспериментальное исследование стиля лидерства в школе «групповой динамики» К. Левина: «авторитарный», «демократический» и «попустительский». Поведенческий подход к стилям руководства (Д. Мак-Грегор). Модели руководства М.-А. Робера и Ф. Тильмана (директивная, кооперативная и недирективная), их сравнительная характеристика.

Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 438; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 1 2 345 6 7 8 9 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!