Билет №32 – версия манагеров (Организация культурно-досуговой работы в роте)
Организация КДР в Роте
Заместитель командира по работе с личным составом
- изучает духовное состояние и культурные потребности личного состава, докладывает о них командиру и учитывает при проведение КДР
- планирует проведение КДР для личного состава подразделения
- организует досуг военнослужащих в выходные и праздничные дни
- оказывает помощь командирам подразделений и взводов в КДР с личным составом
- подбирает культурно досуговый актив и обучает его практике
- направляет работу комнаты досуга
- руководит деятельностью коллективов художественного самодеятельного творчества- организует работу библиотечек-передвижек, просмотр ТВ и прослушивание Радио, использует печать для удовлетворения культурных потребностей военнослужащих
- заботится о полном обеспечении подразделения культурно-досуговым имуществом, обеспечивает его правильную эксплуатацию, сохранность и ремонт
- анализирует результаты проводимой КДР и вырабатывает предложения по ее совершенствованию
Офицер по организации досуга – начальник клуба полка:
-совместно со штабом планирует и лично организует культурно – досуговую работу с личным составом полка;
-несёт ответственность и организует работу клуба полка, руководит советом клуба;
-отвечает за организацию культурно-досуговой работы с личным составом на учениях;
-обязан планировать и проводить культурно-массовые мероприятия в полку в предвыходные, выходные и праздничные дни;
|
|
|
-способствует развитию самодеятельного творчества личного состава и культурно-шефских связей;
-по поручению командира полка взаимодействует с органами государственной власти на местах, учреждениями культуры, общественными, творческими объединениями, мастерами культуры в интересах эстетического воспитания личного состава;
-вырабатывает предложение по наглядно-художественному оформлению служебных, учебных и казарменных помещений, территорий военных и жилых городков, участвует в их реализации;
-обеспечивает кино-, видео-, и радиообслуживание личного состава полка, изучает эстетические интересы и запросы личного состава, принимает меры к их удовлетворению;
- руководит организацией и работой библиотеки полка;
- организует подписку на периодические издания в библиотеке полка;
- участвует в организации работы по оформлению комнаты боевой славы полка, комнат досуга личного состава подразделений;
- осуществляет регулярный контроль использования технических средств воспитания, не реже одного раза в квартал проверяет их техническое состояние и правильность использования, обеспечивает своевременный ремонт, замену и списание выслуживших установленные сроки имущества и аппаратуры;
|
|
|
- обеспечивает соблюдение правил эксплуатации технических средств воспитания, требований пожарной безопасности в клубе;
- оказывает помощь командирам подразделений в организации и проведении культурно-досуговых мероприятий с офицерами, прапорщиками и членами их семей.
Билет №33 (Силы и средства культурно-досуговой работы в части)
Рота (батальон):
Заместитель командира по воспитательной работе:
-изучение духовного сост. и культурн. потребностей л/с
-планирование и проведение культ.-досуговых мероприятий
-организация досуга в праздники и выходные
-подбирает культ.-досуговый актив
-управляет работой комнаты информирования и досуга, поддерживает ее
-руководит деятельностью коллективов худ.самодеятельности
-организовывает работу передвижных библиотек, заведует просмотром теле и радио
-забота о полном обеспечении подразделения культ-досуговым имуществом
-анализирует результаты К/Д работы и разрабатывает предложения по ее усоверш-ию
Полк (корабль):
Заместитель командира полка по воспитательной работе:
-изучает духовные потребности л/с
-определяет задачи командирам подразделений и их замам по ВР по организации КДР
|
|
|
-участвует в подпоре культ-досугового актива
-координирует деят. офицерского собрания, женсовета
-организует работу коллективов худ.самодеятельности
-проявляет заботу о своевременном ремонте клуба, библиотек, комнаты досуга
-анализирует эффективность проводимой КДР
Офицер по организации досуга - начальник клуба полка (корабля):
-также изучает дух.настроения и культ. запросы л/с
-планирует и организует КДР в воинской части, также работу клуба ВЧ
-руководит советом клуба ВЧ
-организовывает КДР с л/св ходе повседневной деятельности
-развивает самодеят. творчество л/с и налаживает культурно-шефские связи
-участвует в оформлении и работе комнат (кают) воинской славы, досуга, библиотек
-обеспечивает теле, радио, кино обслуживание л/с и своевременный ремонт аппаратуры
-подписка на печатные издания
-докладывает замкому по ВР о проводимой КДР
Заведующая библиотекой части:
-индивид.работа с читателями, выдача книг
-подготовка библиотечек-передвижек
-проводит мероприятия по пропаганде книги (литер.вечера, конференции)
Массовые формы КДР.
(Имеют очень важное значение и занимают особое место, т.к. позволяют высказаться в/с, обсудить проблемы различного масштаба, передача опыта и т.п.)
|
|
|
Особенности массовых форм работы:
1)Выражают коренные интересы воинов и явл. надежной формой связи между ними.
2)Им присущи предельная зрелищность, эмоциональность, яркость.
3)Отличное эмоционально воздействие
4)Строятся на основе общего интереса
Массовые формы КДР подразделяются на:
-общественно-государственные мероприятия ,-военно-патриотические,
-морально-этические, -художественно-эстетические, научно-просветительные,
-религиозные, -спортивные + особая группа - вечера отдыха.
Требования к организации массовых мероприятий:
-связь с жизнью, с государством, с задачами ВСРФ
-доступность широкой аудитории
-наличие четкого тематического замысла
-сочетание содержания и эмоциональности выражения
-театрализация большинства массовых форм работы
-активное участие всех присутствующих
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 491; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!