Синтетичний та аналітичний облік розрахунків з оплати праці.
Витрати на заробітну плату штатного та нештатного складу відображаються по коду КЕКВ 1111 «Заробітна плата».
Для узагальнення інформації про розрахунки з працівниками по заробітній плат призначений пасивний рахунок 661 «Розрахунки по оплаті платі».
По кредиту цього рахунку відображаються суми нарахованої заробітної плати, допомоги по тимчасовій непрацездатності за перші 5 днів, премії, матеріальні допомоги за рахунок фонду оплати праці тощо.
По дебету цього рахунку відображаються утримання із зарплати, її ниплата, а також сума зарплати, що не отримана в строк і віднесена на рахунок «Депоненти».
До рахунку 66 відкривається ряд субрахунків, на яких відображаються операції пов’язані з оплатою праці:
662 «Розрахунки зі стіпендіатами»;
663 «Розрахунки з працівниками за товари, продані в кредит»;
664 «Розрахунки з працівниками за безготівковими перерахуваннями на рахунки з вкладів у банках»;
665 «Розрахунки з працівниками за безготівковими перерахуваннями внесків за договорами добровільного страхування»;
666 «Розрахунки з членами профспілок по безготівкових перерахуваннях сум членських профспілкових внесків»;
667 «Розрахунки з працівниками за позиками банків»;
668 «Розрахунки за виконавчими документами та інші утримання»;
669 «Інші розрахунки за виконані роботи».
Аналітичний облік розрахунків по заробітній платі ведеться по кожній особі. Для цього в бухгалтерії при прийманні на роботу на кожного працівника відкривається картка-довідка ф. 417 (особовий рахунок). На лицьовій стороні вказуються'всі дані про працівйика: П.І.Б., посада, професія, розмір окладу, рік народження, пільги та Інше. Щомісяця в картках записується сума нарахованої зарплати, утримань із неї, суми до видачі.
|
|
|
ТЕМА 9. ОБЛІК РОЗРАХУНКІВ ЗІ СТРАХУВАННЯ
1. Розрахунки із Пенсійним фондом України.
2. Розрахунки з Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності України.
3. Розрахунки із Фондом соціального страхування на випадок безробіття.
4. Розрахунки з Фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві.
5. Синтетичний та аналітичний облік розрахунків із соціального страхування
Розрахунки із Пенсійним фондом України.
Пенсійний фонд України є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Віце-прем'єр-міністра України – Міністра соціальної політики України.
Пенсійний фонд України входить до системи органів виконавчої влади і забезпечує реалізацію державної політики з питань пенсійного забезпечення та збору, ведення обліку надходжень від сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок).
|
|
|
Для бюджетних установ сума єдиного внеску розподіляється:
· на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування (до солідарної системи) – 91,4601 %.
· на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття – 4,1322 %;
· на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, – 3,8567 %;
· на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, – 0,551 %;
Пропозиції щодо змін розміру єдиного внеску та пропорцій його розподілу за видами загальнообов'язкового державного соціального страхування вносяться Кабінетом Міністрів України одночасно з проектом закону про Державний бюджет України на наступний рік.
Завданнями Пенсійного фонду є забезпечення збору єдиного внеску, ведення обліку надходжень від його сплати та здійснення контролю за сплатою єдиного внеску.
Для обліку розрахунків по пенсійному страхуванню передбачено рахунок 651 «Розрахунки із пенсійного забезпечення».
|
|
|
Розрахунки з Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності України.
Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі – Фонд) створений відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням».
У своїй діяльності Фонд керується Конституцією України, Основами законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, Законом України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням», Кодексом законів про працю України, іншими законодавчими та нормативно-правовими актами, а також Статутом Фонду.
Кошти загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, не включаються до Державного бюджету України, не підлягають вилученню та використовуються тільки за цільовим призначенням. У разі їх невикористання в поточному році вони переходять на наступний фінансовий рік.
|
|
|
За загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, Фондом надаються такі види матеріального забезпечення та соціальних послуг:
· допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною);
· допомога по вагітності та пологах;
· допомога на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві);
· забезпечення оздоровчих заходів (оплата путівок на санаторно-курортне лікування застрахованим особам та членам їх сімей, часткове фінансування санаторіїв-профілакторіїв підприємств, установ, організацій, утримання дитячо-юнацьких спортивних шкіл, дитячих оздоровчих таборів і позашкільного обслуговування.
Для обліку розрахунків по страхуванню з тимчасової втрати працездатності передбачено рахунок 652 «Розрахунки із соціального страхування».
Дата добавления: 2018-05-09; просмотров: 531; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!