A) Организационно-административные методы
B) Экономические методы
C) Социально-психологические методы
D) Демократические методы
E) Либеральные методы
$$$ 82
Какие методы менеджмента используют распорядительное воздействие:
A) Организационно-административные методы
B) Экономические методы
C) Социально-психлогические методы
D) Демократические методы
E) Либеральные методы
$$$ 83
Совокупность специфических способов воздействия на личностные отношения и связи это:
A) Экономические методы
B) Политические методы
C) Социальные методы
D) Социально-психологические методы
E) Структурные методы
$$$ 84
Децентрализация управления, обеспечивающая работникам возможность в различных формах участвовать в процессе принятия решений это:
A) Делегирование
B) Самоупрапление
C) Организация
D) Руководство
E) Мотивация
$$$ 85
Право работников на получение информации о функционировании фирмы и планах администрации реализуется в следующей форме демократии:
A) Соучастие в управлении
B) Соуправление
C) Внутренний контроль
D) Самоуправление
E) Систематизация
$$$ 86
Акт окончательного суждения как творческий процесс в деятельности руководства это:
A) Процесс планирования
B) Процесс организации
C) Процесс контроля
D) Процесс принятия управленческого решения
E) Процесс анализа действий
$$$ 87
Одноразовое и повторяющиеся управленческие решения классифицируются по:
|
|
|
A) Сроку дейтвия последствий
B) Частоте принятия
C) Форме подготовки
D) по жесткости регламентации
E) по стилю руководства
$$$ 88
Высокая эффективность и расширение творческих возможностей является характеристикой:
A) Власти, основанной на вознаграждении
B) Власти, основанной на принуждении
C) Экспертной власти
D) Эталонной власти
E) Законной власти
$$$ 89
Простота системы реализации власти и предсказуемость результатов является характеристикой:
A) Власти, основанной на вознаграждении
B) Власти, основанной на принуждении
C) Экспертной власти
D) Эталонной власти
E) Законной власти
$$$ 90
Наличие компетентности, творческих способностей и положительных характеристик является основой:
A) Власти, основанной на вознаграждении
B) Власти, основанной на принуждении
C) Экспертной власти
D) Эталонной власти
E) Законной власти
$$$ 91
Чрезвычайная эффективность при условии построения на реальном опыте и знаниях является основой:
A) Власти, основанной на вознаграждении
B) Власти, основанной на принуждении
C) Экспертной власти
D) Эталонной власти
E) Законной власти
$$$ 92
В условиях какого стиля управления, менеджер принимает решения вместе с подчиненными:
|
|
|
A) Авторитарный
B) Демократический
C) Либеральный
D) Профсоюзный
E) Общественный
$$$ 93
Стиль управления, где менеджер использует в качестве метода просьбы и уговоры:
A) Авторитарный
B) Демократический
C) Либеральный
D) Профсоюзный
E) Общественный
$$$ 94
При каком стиле, менеджер является новатором, часто обращается к инициативе подчиненных:
A) Авторитарный
B) Демократический
C) Либеральный
D) Профсоюзный
E) Общественный
$$$ 95
Представители туристов, отправляющихся в отпуск для освобождения от повседневных стрессов относят к:
A) Любителям спокойного отдыха
B) Любителям удовольствий
C) Любителям активного отдыха
D) Любителям спортивного отдыха
E) Любителям приключений
$$$ 96
Тип предприимчивых туристов, которые во время отдыха заняты поиском разнообразий и предпочитают светскую атмосферу относят к:
A) Любителям спокойного отдыха
B) Любителям удовольствий
C) Любители активного отдыха
D) Любители спортивного отдыха
E) Любители приключений
$$$ 97
Тип туристов, которые любят природу и создают активную нагрузку своему телу относят к группе:
A) Любителей спокойного отдыха
|
|
|
B) Любителей удовольствий
C) Любители активного отдыха
D) Любители спортивного отдыха
E) Любители приключений
$$$ 98
Посещение родственников, знакомых, друзей относят к следующему виду туризма:
A) Общественный
B) Спортивный
C) С целью отдыха
D) Социальный
E) Экономический
$$$ 99
Поездки, совершаемые из профессионального и коммерческого интереса является характеристикой следующего вида туризма:
A) Общественный
B) Спортивный
C) С целью отдыха
D) Социальный
E) Экономический
$$$ 100
При данном этапе процесса управления, определяются цели туристской структуры, а также методы их достижения:
A) Планирования
B) Организация
C) Руководство
D) Мотивация
E) Контроль
$$$ 101
Функция менеджера, направленная на активазацию сотрудников фирмы в плане повышения эффективности труда это:
A) Планирование
B) Организация
C) Руководство
D) Мотивация
E) Контроль
$$$ 102
Отдых, лечения и спорт являются характеристикой следующий мотивации путешествий:
A) Физическая
B) Межличностная
C) Престижная
D) Психологическая
E) Культурная
$$$ 103
Новые знакомства, социальные контакты являются характеристикой следующих мотиваций путешествий:
|
|
|
A) Физическая
B) Межличностная
C) Престижная
D) Психологическая
E) Культурная
$$$ 104
Личностное развитие, признание являюется характеристикой следующей мотивации путешествий:
A) Физическая
B) Межличностная
C) Престижная
D) Психологическая
E) Культурная
$$$ 105
Система, процесс контроля, предмет и цель являются характеристикой:
A) Выбора концепции контроля
B) Нормы контроля
C) Обьема и области контроля
D) Метод контроля
E) Определение целей контроля
$$$ 106
В рамках какого принципа предполагается, что внутри системы различные способы должны интегрироваться:
A) Принцип применимости
B) Принцип системности
C) Принцип многофункциональности
D) Принцип интеграции
E) Принцип ориентации на ценности
$$$ 107
В рамках какого принципа, менеджмент туризма включен в окружающий мир с определенными представлениями:
A) Принцип применимости
B) Принцип системности
C) Принцип многофункциональности
D) Принцип интеграции
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 345; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!