C) Освобождение индивидуума от чувства усталости путем контрастной смены обстановки и виды деятельности
D) Объединение групп общим видом выполняемых функций
E) предоставление потребителям различных услуг
$$$ 36
Организационно обособленный, самостоятельный орган или группа людей, объединённых общим видом выполняемых функций, это:
A) Ступень
B) Взаимосвязь
C) Подчинённость
D) Структура
E) Звено
$$$ 37
Информация «поступающая от отправителя к получателю:
A) Монолог
B) Диалог
C) Обратная связь
D) Решение
E) Анализ
$$$ 38
Способность руководителя влиять на других людей таким образом, чтобы они работали на достижение целей организации самым эффективным и успешным способом:
A) Лидерство
B) Власть
C) Коммуникация
D) Обратная связь
E) Харизма
$$$ 39
Реальная возможность влиять на поведение людей:
A) Лидерство
B) Власть
C) Харизма
D) Коммуникация
E) Обратная связь
$$$ 40
Манера поведения руководителя по отношению к подчинённым, направленная на воздействие и побуждение подчинённых к достижению поставленной цели:
A) Харизма
B) Коммуникация
C) Лидерство
D) Власть
E) Стиль
$$$ 41
Сила, побуждающая к действию, психоэнергетический потенциал, направляющий поведение человека на выполнение определенного вида деятельности:
A) Мотивация
B) Ориентация
C) Планирования
D) Стимулирования
E) Координация
$$$ 42
Внутреннее побуждение, заставляющее человека поступать определенным образом:
A) План
B) Мотив
|
|
|
C) Стимул
D) Действие
E) Стимулирование
$$$ 43
Осознанное отсутствие чего-либо, вызывающее побуждение к действию:
A) Мотив
B) Мотивация
C) Потребность
D) Стимул
E) Координация
$$$ 44
Любое мероприятие или действие, которое одна сторона может предложить другой и которое в основном неосязаемо и не приводит к овладению чем-либо:
A) Товар
B) Услуга
C) Мотив
D) Коммуникация
E) Руководство
$$$ 45
Процесс преобразования мысли в символическую форму:
A) Выявление
B) Ответная реакция
C) Сообщение
D) Обращение
E) Кодирование
$$$ 46
Применение какой техники планирования позволяет по истечении части планируемого периода составить обновленный ход выполнения плана, при котором далее на будущее планируется также часть периода, а еще не пройденное время критически пересматривается
A) Гибкого планирования
B) Последовательного планирования
C) Скользящего планирования
D) Жесткого планирования
E) Мягкого планирования
$$$ 47
Составляющие планов, используемые для измерения количества или качества выполняемой работы это -
A) Цели
B) Нормативы
C) Программы
D) Правила
E) Процедуры
$$$ 48
Административно-обособленная часть аппарата управления, выполняющая одну или несколько функции, либо часть функции управления это -
|
|
|
A) Звено управления
B) Структурное подразделение аппарата управления
C) Ступень управления
D) Единица управления
E) Этап управления
$$$ 49
В соответствии с каким из перечисленных основополагающих принципов в планирование должны включаться все события и ситуации, которые могут иметь значение для принятия решения:
A) Полнота планирования
B) Точность планирования
C) Детализация планирования
D) Простота планирования
E) Непрерывность планирования
$$$ 50
Строго установленная последовательность действий в конкретных часто повторяющихся ситуациях это:
A) Процедура
B) Программы
C) Правила
D) Методы
E) Цели
$$$ 51
Процесс создания структуры предприятия, которая дает возможность людям эффективно работать вместе для достижения цели это:
A) Организация
B) Планирование
C) Управление
D) Руководство
E) Координирование
$$$ 52
Способы выполнения задания с помощью определенных операций это:
A) Процедуры
B) Программы
C) Правила
D) Методы
E) Сметы
$$$ 53
Определите способ планирования, где планирование осуществляется сверху-вниз по иерархии предприятия, исходя из общего плана предприятия, двигаясь к участкам и рабочим местам:
|
|
|
A) При прогрессивном способе
B) При ретроградном способе
C) При круговом способе
D) При встречном способе
E) При организационном способе
$$$ 54
Определите способ планирования, где планирование осуществляется снизу вверх, следуя иерархии предприятия - от планов на местах через планы подразделений к общему плану:
A) При прогрессивном
B) При ретроградном
C) При круговом
D) При встречном способе
E) При организационном способе
$$$ 55
Какой принцип планирования из ниже перечисленных подразумевает то, что план должен обладать возможностью приспосабливаться к изменению условий:
A) Детализации планирования
B) Точность планирования
C) Непрерывность планирования
D) Эластичность планирования
E) Гибкость планирования
$$$ 56
Вид туризма, ориентирований на познание чужой культуры и подразделяется на познавательный и паломнический:
A) Туризм с целью отдыха
B) Туризм с целью культуры
C) Ответственный туризм
D) Спортивный туризм
E) Экономический туризм
$$$ 57
Путешествия, которые субсидируются из средств государства, негосударственных фондов, и иных благотворительных фондов относятся:
|
|
|
A) К туризму с целью отдыха
B) К туризму с целью изучения культуры
C) К общественному туризму
D) К спортивному туризму
E) К социальному туризму
$$$ 58
Физическая мотивация в системе менеджмента туризма подразделяется:
A) Отдых, лечение и спорт
B) Новые знакомства, социальные контакты
C) Личностное развитие, признание
D) Отдых для ума, новые впечатления
E) Знакомства с чужими странами, искусство
$$$ 59
Укажите сроки фазы развития и подъема менеджмента туризма
A) До XIX в.
B) 1800 – 1917 г. г.
C) 1917 – 1990 г. г.
D) 1990 по настоящей время
E) 1980 – 1990 г. г.
$$$ 60
Совокупность специфических способов воздействия на личностные отношения и связи, возникающие в коллективах это
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 361; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!