Причины производственного травматизма и мероприятия по его предупреждению.
- Организационные: недостатки в организации и содержании рабочего места, применение неправильных приемов работы, недостаточный надзор за работой, за соблюдением правил техники безопасности, допуск к работе неподготовленных рабочих, плохая организация трудового процесса, отсутствие или неисправность индивидуальных защитных приспособлений.
- Технические: возникают из-за несовершенства технологических процесссов, конструктивных недостатков оборудования, приспособлений, инструментов, несовершенство защитных устройств, сигнализации и блокировок и т.п.
- Санитарно-гигиенические: отсутствие специальной одежды и обуви или их дефекты, неправильное освещение рабочих мест,чрезмерно высокая или низкая температура воздуха в рабочих помещениях, производственная пыль, недостаточная вентиляция, захламленность и загрязненность производственной территории.
- Социально-психологические: складываются из отношения коллектива к вопросам безопасности, микроклимата в коллективе
- Климатические: зависят от специфики особенностей климата, времени суток, условий труда.
- Биографические: связаны с полом, возврастом, стажем, квалификацией, состоянием здоровья.
- Психофизиологические: зависят от особенностей внимания, эмоций, реакций, физических и нервно-психологических перегрузок.
- Экономические: вызваны неритмичностью работы, нарушением сроков выдачи заработной платы, недостатками в жилищных условиях, в обеспечении детскими учреждениями.
|
|
Разрабатываемые по результатам расследования причин возникновения опасной ситуации или несчастных случаев профилактические мероприятия должны носить оперативный характер. Их цель - предотвратить повторение подобных случаев в этом и других подразделениях. Для этого необходимо:
работы приостановить и устранить неисправность;
запретить допуск к работе без обучения и инструктажа;
обеспечить работающих средствами индивидуальной защиты;
внести дополнения и изменения в инструкции по охране труда по профессии пострадавшего;
ознакомить работающих с причинами несчастного случая и провести внеплановый инструктаж;
обеспечить надзор со стороны ИТР за выполнением работ;
разработать типовые решения по организации работ;
запретить нахождение на объекте лиц в нетрезвом виде;
провести проверку знаний ИТР;
запретить передавать управление транспортными средствами лицам, не указанным в путевом листе;
усилить контроль над техническим состоянием транспортных средств и строительных машин;
запретить допуск к работе несовершеннолетних.
3.Требования к помещениям, организации и оборудованию рабочих мест с ПЭВМ.
|
|
При работе указанных устройств в комплексе с компьютером должно выполняться обязательное условие их заземления. Заземление выполняется каждого отдельного устройства проводом заземления в кабеле питания при соответствующей конструкции вилки и розетки питания, имеющих контакт заземления. К заземляющему контакту предъявляются требования на величину сопротивления заземления не более 4 Ом. В современной аппаратуре указанные требования выполняются заводами-изготовителями
К выполнению работ в качестве оператора компьютера и на другой оргтехнике (принтеры, сканеры, ксероксы и т.д.) допускаются лица:
Не моложе 16 лет;
Прошедшие медицинский осмотр;
Прошедшие вводный инструктаж по охране труда, а также инструктаж по охране труда на рабочем месте;
Прошедшие обучение безопасным приемам труда на рабочем месте по выполняемой работе.
Оператор обязан:
- Выполнять правила внутреннего трудового распорядка, установленные в положениях и инструкциях;
- Выполнять требования настоящей инструкции по охране труда и технике безопасности;
- Сообщать руководителю работ о неисправностях;
- Выполнять требования противопожарной безопасности;
- Периодически проходить медицинский осмотр в сроки, предусмотренные для данной профессии.
- Вредное воздействие монитора компьютера при его неправильной установке или неисправности;
- Возможность возникновения заболеваний при неправильном расположении монитора, клавиатуры, стула и стола;
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 184; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!