Анализ и диагностика финансово-производственной деятельности.
Анализ трудовых ресурсов, занятых на предприятии:
4.1.1. Состав работающих:
численный состав:
4.1.2. Динамика численного состава работников:
· коэффициент текучести кадров: Кт = Чув.сж/ Чср,
где Чув.сж – количество уволившихся по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины,
Чср – среднесписочный состав;
4.1.5. Производительность труда:
· показатель выполнения установленных норм, %:
Вн = (Вн/р/Вф/р) х 100,
где Вн/р – нормативное время на выполнение работы;
Вф/р – время, фактически затраченное на выполнение работы
4.1.5. Интенсивность труда:
· коэффициент интенсивности труда во времени:
Кив = Вн/ Вф → 1
где Вн – нормативное время труда,
Вф – фактически затраченное время
4.1.6. Фонд оплаты труда:
анализ фонда заработной платы:
· абсолютная величина заработной платы (ставка);
· прирост фонда заработной платы в связи с темпами прироста выпуска продукции (бонусы, премии, %, надбавки)
Анализ себестоимости продукции и издержек обращения
Проанализировать состав и структуру затрат организации по видам деятельности и услуг.
Анализ прибыльности работы организации
4.3.1. Анализ прибыли:
4.3.2. Анализ рентабельности:
Анализ ведущего стиля управления человеческими ресурсами организации (подразделения)
Анализ маркетинговой деятельности организации
· Изучение маркетинговой среды организации (макро-, микросреда организации: структура, состав, описание, анализ).
|
|
|
· Изучение ассортиментов товаров, работ, услуг
· Изучение коммуникаций организации с внешней средой (реклама, связи с общественностью, пропаганда и т. д.).
· Изучение методов продвижения товара на рынке.
4. Памятка студентам по защите отчета по производственной практике
1. Отчет составляется индивидуально каждым студентом.
2. Отчет предоставляется на защиту в виде пакета документов (см. п.8)
3. На защиту отчета по практике предоставляется 5-7 минут.
4. В презентации должны быть отражены все компоненты аналитической записки, а также выполняемые обязанности студента и приобретенный им опыт.
IV. Методические рекомендации преподавателям по проведению производственной практики
Типовая повестка установочной конференции по производственной практике
Цель и задачи практики, содержание и критерии оценки практики.
1. Срокипроизводственной практики 4 недели.
Начало практики - ________ , окончание практики - ______________.
2. Руководство практикой.
Руководитель практики выдает «Задание на практику» с точной формулировкой «Рабочей программы практики»
3. Ведение «Дневника прохождения практики».
В процессе прохождения практики студент должен вести «Дневник», кратко описывая выполняемые работы, анализируя какие компетенции при этом формируются.
|
|
|
4. Место прохождения практики.
Место прохождения практики должно строго соответствовать организации, заявленной приказом по университету на практику.
5. Отчет студента попроизводственной практике.
Отчет предварительно принимает руководитель практики от организации. Отчет должен содержать всю необходимую документацию (см. Приложение 7). Затем отчет принимает руководитель практики от факультета, далее отчет подлежит защите на итоговой конференции.
Производственная практика по результатам защиты, оценивается следующим образом:
«отлично» - при получении студентом от 85 до 100 баллов
«хорошо» от 70 до 84,
«удовлетворительно» - от 55 до 69,
«неудовлетворительно» - до 54 баллов.
Памятка руководителю производственной практики от факультета
Руководитель практики от университета обязан:
· своевременно оповестить студентов о сроках прохождения практики;
· подготовить приказ о прохождении практики;
· провести установочную конференцию студентов перед практикой;
· выдать студентам задание на практику;
· не позднее, чем через 10 дней после окончания срока практики провести итоговую конференцию по защите отчетов по практике.
|
|
|
Приложение 1
РГПУ им. А.И.Герцена
Кафедра социального менеджмента
ЗАДАНИЕ
НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ
Выдано студенту 3 курса _________ группы
______________________________________________________________________
(Ф.И.О.студента)
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРАКТИКИ
______________________________________________________________________
(Наименование организации)
Составление и оформление отчета по практике, включающего:
2. дневник практики;
3. аналитическую записку в соответствии с индивидуальным заданием
Индивидуальное задание:
1) Изучить основные направления деятельности организации, ее организационно-правовую форму;
2) Проанализировать содержание деятельности предприятия;
3) Описать организационную структуру, цели и задачи структурных подразделений предприятий;
4) Проанализировать и диагностироватьфинансово-производственную деятельность организации.
5) Проанализировать ведущий стиль управления человеческими ресурсами организации (подразделения)
6) Проанализировать маркетинговую деятельность организации
Задание выдал ____________ (_______________)
|
|
|
(подпись) (Ф.И.О. преподавателя)
Задание принял ____________ (_______________)
(подпись) (Ф.И.О. студента)
Приложение 2
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 280; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!