КАЗАХСКАЯ ГОЛОВНАЯ АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ. Дисциплина: «Экономика предприятия» Факультет: СТИМ
| Дисциплина: «Экономика предприятия» | Факультет: СТИМ |
| Число (кол-во) кредитов –3 | |
| Практика № 10 Ценообразование на предприятии | Семестр: 7 |
| Ассистент профессора ФСТИМ ТухтамишеваАйнурЗокировна | Академический год: 2017-2018 уч. год |
Краткое содержание занятия
Безусловно, большинство цен устанавливаются в договорах между предприятием и его контрагентами. Рассмотрим основные виды цен, которые применяются в хозяйственном обороте. Основным принципом формирования цен контрактов является обеспечение экономической выгодности производства и поставки товаров, выполнения работ и услуг для нужд предприятия, при эффективном использовании средств предприятия, что достигается формированием их на договорной основе.
Механизм формирования цены по каждому конкретному контракту определяют следующие основные факторы: действующий механизм государственного регулирования цен в различных отраслях и сферах экономики, а также особенности налогообложения.
Фиксированные цены и цены, возмещающие издержки, предполагают различные принципы распределения хозяйственных рисков (возможных потерь) между заказчиком и поставщиком. Фиксированные цены почти не изменяются (изменяются только в оговоренных контрактом случаях) в ходе исполнения контракта.
Данный вид цены применяется по контрактам, уровень обоснованных издержек по которым достаточно точно предсказуем, поставляемые товары, работы и услуги имеют в основном традиционный характер, результаты разработки могут быть заранее определены достаточно точно.
|
|
|
Возможно применение фиксированных цен при заключении контрактов на поставку широкого круга продукции массового и серийного производства различных отраслей, типовой техники, строительство объектов, поставку топлива, сырья, продовольствия и др.
Задание на СРС
Ценообразующие факторы предприятия. ЭССЕ (1-2стр)
Задание на СРСП
Анализ ценообразующих факторов. («Круглый стол»)
Контрольный вопросы: (БТЗ 8 вопросов)
1.Укажите возраст выхода на пенсию у мужчин в РК
A) в 63 года
B) в 58 года
C) в 75 лет
D) нет правильного ответа
2. К служащим строительной организации относятся следующие работники
A) работники отдела бухгалтерии
B) младший обслуживающий персонал
C) инженера
D) наемные работники
3. Цена ресурса труда – это
A) ставка зарплаты
B) предельный продукт
C) предельный доход
D) цена продукта
4. Что относят к массовому самоуправляющемуся общественному объединению трудящихся определенной отрасли или смежных отраслей для защиты и представительства их социально-трудовых прав и интересов
|
|
|
A) профсоюзы
B) агентство
C) предприятие
D) союз
5.Что относят к методам управления трудовыми ресурсами
A) все перечисленные
B) экономические методы
C) организационно-распорядительные методы
D) социально психологические методы
6. Что из перечисленного можно отнести к экономических факторам роста производительности труда
A) материальное стимулирование
B) управление трудом
C) состав и структура основных фондов
D) качество предметов труда
7. Что из перечисленного можно отнести к организационным факторам роста производительности труда
A) управление производством и трудом
B) состав и структура основных фондов
C) моральное стимулирование
D) материальное стимулирование
8. Что из перечисленного можно отнести к материально-техническим факторам роста производительности труда
A) качество предметов труда
B) управление производством и трудом
C) состав и структура основных фондов
D) моральное стимулирование
Глоссарий
| русский | казахский | английский | ||||
| фиксированная цена | белгіленген баға | fix price | ||||
| типовой техники | типтік әдістері | typicaltechniques | ||||
| налогообложения | салық салу | of taxation | ||||
| механизм формирования
| қалыптастыру механизмі | formingmechanism | ||||
| договор контрагента | мердігерлік шарт | contractor agreement | ||||
| экономической выгодности | экономикалық рентабельділік | economic profitability | ||||
| хозяйственный риск | экономикалық тәуекел | economic risk | ||||
Задание на СРС
Ценообразующие факторы предприятия. ЭССЕ (1-2стр)
Задание на СРСП
Анализ ценообразующих факторов. («Круглый стол»)
Список литературы
Основная:
1. Куатова Д.Я. Экономика предприятия. Алматы «Экономика», 2011 – 352с.
2. Степанов И.С. Экономика строительства. М: 2009- 620с.
3. Горфинкель, В.Я. Экономика предприятия / В.Я. Горфинкель. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. -663 с.
4. Клочкова, Е. Н. Экономика предприятия / Е. Н. Клочкова, В. И. Кузнецов, Т. Е. Платонова. -М.: Юрайт, 2014. - 448 с.
Дополнительная:
1. Экономика предприятия. В.К.Скляренко. - М.: ИНФРА-М, 2010.- 320с.
2. Экономика предприятия. Тесты, задачи, ситуации: Уч.пос./ Под ред.В.Я.Горфинкеля, Б.Н.
Чернышева.- 5-е изд.,стереотип.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.- 335с
3. Чалдаева, Л. А. Экономика предприятия: учебник / Л. А. Чалдаева. – Москва: Юрайт, 2011. –347 с.
4. Экономика и финансы предприятия / под ред. Т.С. Новашиной. - М.: Синергия, 2014. - 344 с.
5. Ислямова А.С. МУ по дисциплине «Экономика предприятия» для выполнения СРС и СРСП для эк. специальностей. Алматы: КазГАСА, 2010. – 20с.
|
|
|
6. Ислямова А.С. МУ по дисциплине «Экономика предприятия» для проведения практических занятий для эк. специальностей. Алматы: КазГАСА, 2012. – 50с.
Активный Раздаточный Материал
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 292; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!