Проблемы занятости и безработицы в современной России
Одной из самых главных проблем в развитии экономики является проблема занятости и безработицы. Не случайно этот вопрос занимает вторую строку в списке глобальных рисков, так как эти показатели являются одними из важнейших характеристик рынка труда. Безработица относится к макроэкономической проблеме и отражает социально - экономическое положение страны, поэтому целью государства является достижение наиболее высокого уровня занятости. Безработица оказывает очень серьёзное влияние как на общество в целом, так и на отдельно взятого человека. Начинается резкое ухудшение положения семей безработных, а это, в свою очередь ведёт к повышению преступности. В большей степени безработными становятся те люди, чьи профессии и квалификации не соответствуют технической перестройке производства, а для того, чтобы вновь участвовать в процессе производства, работнику необходимо повышать квалификацию или приходится переучиваться. Для некоторых людей потеря работы может быть связана со снижением жизненного уровня, а бедность может вести к деградации населения. Наиболее остро переживают безработицу женщины и старшее поколение, не стоит также забывать и про студентов, которым сложно найти работу по своей специальности, так как работодатели хотят иметь сотрудников, имеющих хотя бы небольшой стаж работы.
Проблема занятости затрагивает как экономическую, так и социальную сторону и должна находиться в центре внимания государства[11]. А целью проводимой социально-экономической политики должны быть предупреждающие мероприятия по борьбе с этой проблемой. Ещё одной из проблем, вызывающей безработицу, становится такое явление как спад производства. Оно влечёт за собой сокращение производства и потребления, а, значит, это ведёт к увольнению работников и сокращению рабочих мест.
|
|
|
Следовательно, государство должно принимать различные меры для уменьшения уровня безработицы и обеспечивать социально-экономическую защищённость населения. Ведь именно от экономического состояния государства будет зависеть изменение динамики безработицы. Для устранения данной проблемы, считаем, необходимо применять меры по созданию новых рабочих мест и служб занятости, выплат пособий по безработице, улучшению условий для развития малого и среднего бизнеса, а также проводить изменения в системе образования и переобучения работников. Также, на наш взгляд, важно создание благоприятного климата и условия для инвестиций, а это, в свою очередь, повлечёт высокооплачиваемые места. В России в январе 2016 года численность занятого населения постепенно уменьшилась по сравнению с январём 2015 года на 419 тысяч человек. Это снижение в большей степени обусловлено сокращением населения трудоспособного возраста. Число безработных, зарегистрированных в Центрах занятости - 917 тысяч человек, средний возраст безработных - 35,3 года. В Центральном федеральном округе встречается самый низкий уровень безработицы, а в Северо-Кавказском федеральном округе наоборот самый высокий. По-моему мнению, слишком низкий уровень безработицы нельзя переоценивать, так как это результат невысокой производительности труда, а также причиной может быть неправильное использование трудовых ресурсов.
|
|
|
Важно принимать серьёзные меры, чтобы бороться с данной проблемой. Так как безработица может повлечь за собой повышение преступности в стране, изменение уровня жизни населения, увеличение эмиграции, а люди не могут реализовать свои жизненные интересы в том виде деятельности, в котором в наибольшей степени заинтересованы. Безработица с каждым днём продолжает увеличиваться и больше всего это наблюдается среди молодёжи, а разочаровавшиеся потенциальные работники остаются вне рынка труда. Тем не менее, эта серьёзная макроэкономическая проблема касается не одной страны, а всех стран мира. Поэтому многие страны вырабатывают программы с целью улучшения ситуации в этом секторе. В Европе избавляются от невостребованных рабочих мест и создают наиболее лучшие вакансии, из-за этого люди недолго пребывают безработными. Человек, которого увольняют, получает новую квалификацию и начинает искать более высокооплачиваемую работу. В России же процесс, связанный с обновлением и переобучением кадров не продвигается. В нашей стране в настоящее время преобладает фрикционная безработица. Серьёзной проблемой является региональная безработица, ведь именно этот вид безработицы приводит к региональным конфликтам.
|
|
|
На основе вышесказанного можно выделить основные проблемы занятости и безработицы[12]:
- ухудшение демографических показателей ведет к уменьшению численности трудовых ресурсов и ухудшению их качественных характеристик;
- низкий жизненный уровень населения значимо влияет на формирование трудового потенциала региона: специалисты фиксируют снижение работоспособности, ухудшение состояния здоровья населения и условий его воспроизводства;
- преобладание неэффективной занятости, которая выражается в высокой концентрации рабочей силы на убыточных предприятиях, накоплении значительных «излишков» рабочей силы на многих предприятиях, что приводит к неполному использованию рабочего времени занятых, недостаточному использованию профессионально—квалификационного уровня работников, низкой эффективности труда;
|
|
|
- ухудшение качественных характеристик системы рабочих мест, в частности, сохранение рабочих мест с неблагоприятными условиями труда, малоэффективных и низкооплачиваемых, резко снижает возможности использования трудовых ресурсов;
- снижение мотивации к труду, низкая стоимость рабочей силы не способствуют повышению производительности труда, привлечению в производственную сферу молодых людей, приводят к расширению неформальной занятости среди молодежи, включая криминальные способы получения дохода;
- система профессионального образования недостаточно адаптирована к новым условиям хозяйствования, особенно в части «предложения и спроса» на конкретные профессии. Увеличивается разрыв между требуемым работодателем качеством рабочей силы и квалификацией соискателей рабочих мест;
- отсутствие реальной связи между доходом и уровнем профессиональной подготовки работника, что приводит к «перетеканию» трудовых ресурсов в сферу неформальной занятости, часто не требующей прежней квалификации.
Проведя это исследование, можно сделать следующий вывод о том, что безработица в России в настоящее время находится в нестабильном состоянии, так как одно время повышается, а в другое снижается. Рост безработицы следует из-за нехватки рабочих мест на каждого трудоспособного гражданина. Отсюда, соответственно, сокращение экономического потенциала. Следовательно, безработица тормозит развитие общества и не полностью используются производственные возможности. В итоге в стране происходит замедление экономического роста, отставание объемов увеличения валового внутреннего продукта. Забота государства достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда.
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 6184; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!