Эффективность труда, ее показатели и методы измерения



Эффективность труда людей измеряется показателями производительности или трудоемкости труда. Уровни этих показателей зависят от многих факторов: совершенствование материально-технических средств; технической оснащенности производства; внедрение новейших технологий; выпуска новых видов продукции; организации труда и тому подобное.

Производительность труда - это количество продукции в единицу рабочего времени. Уровень производительности труда рассчитывается по формулам:

в натуральном выражении:

,                                                             (7.19)

в стоимостном выражении:

,                                                          (7.20)

где q - количество произведенной продукции;

Т - общие затраты рабочего времени в обозреваемом периоде или средняя численность работников;

р - цена единицы продукции;

Σ qp - стоимость произведенной продукции в сопоставимых ценах.

Трудоемкость труда характеризует затраты рабочего времени или среднюю численность работников на производство единицы продукции. Уровень трудоемкости труда, обратный показатель к уровню производительности труда, рассчитывается по формулам:

в натуральном выражении:

,                                                        (7.21)

в стоимостном выражении:

,                                                    (7.22)

Определение производительности (трудоемкости) труда в натуральном выражении имеет ограниченное применение, так как может быть использовано только для характеристики продукции одного вида объекта исследования. Поэтому вычисления уровней производительности (трудоемкости) труда осуществляют в основном в стоимостном выражении в сопоставимых ценах, что позволяет учесть однородную продукцию нескольких предприятий через их стоимостные показатели.

Для измерения динамики производительности (трудоемкости) труда существуют такие методы – натуральный, трудовой и стоимостной, основанные на использовании индивидуальных и общих средних индексов переменного, фиксированного состава и структурных сдвигов.

Согласно натуральному методу вычисления уровня и динамики производительности труда осуществляется по формулам:

,                 (7.23)

По трудовому методу уровень и динамика производительности труда рассчитываются так:

,                   (7.24)

где tн - нормативная трудоемкость;

Sqtн- объем продукции.

Стоимостной метод, как наиболее распространенный, основывается на использовании таких формул индексного метода:

                (7.25)

Разность числителя и знаменателя дроби средних индексов определяет изменение среднего уровня производительности труда однородной продукции в целом по различным объектам исследования в отчетном периоде по сравнению с базисным, а также под влиянием изменений в уровне производительности труда на каждом объекте исследования и структурных сдвигов в численности занятых на производстве (или общих затрат рабочего времени).

Для характеристики изменения объема хозяйственной деятельности (товарооборота, валовой продукции) отчетного периода по сравнению с базисным в результате изменения численности работников с учетом действия цен, особенно их инфляции, применяют такую систему индексов:

,                                    (7.26)

где Ipq – индекс товарооборота, ;

IТ – индекс численности работников, ;

 – индекс продуктивности труда, .

Наряду с оценкой влияния численности работников, их производительности труда и цен на объем хозяйственной деятельности (товарооборота, валовой продукции) важное значение имеет характеристика изменения затрат времени вследствие увеличения (уменьшения) объема произведенной продукции и трудоемкости ее выпуска, а также оценка влияния факторов трудоемкости отдельных видов однородной продукции и ее структуры на среднюю трудоемкость, что также может быть осуществлено с помощью индексного метода.

 


Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 256; Мы поможем в написании вашей работы!






Мы поможем в написании ваших работ!