Детерминанты группообразования.

Объективные факторы: - возникновение группы как ре- зультат деятельности социаль- ных институтов и организаций (возникновение отделов марке- тинга, рекламы, связей с обще- ственностью, управления персо- налом и т.п.), - рыночная конъюнктура (пре- стижность профессии в обще- стве, соц и эконом выгоды), безработица (заставляющая людей бороться даже за не самые престиж- ные профессии – отряды наёмников в горячих точках планеты).

Субъективные факторы: возникновение группы по причине родственного, приятельского и т.п. личных моментов (созд. отдела под «своего» чел.) - стремление индивидов к удовлетворению своих по- требностей (как минимум вписывающихся в пира- миду Маслоу): заработать на жизнь, обрести без- опасность, быть с другими, завоевать признание и, если удастся, самореализоваться. - соц и проф ресурсы индивида; - сформировавшаяся самооценка; - ожидания, связанные с предстоящим членством; - особенности группы будущего членства с точки зрения её целей, программ, специфики деятельности и т.п.

В основе возникновения официальных малых групп может лежать как объективный фактор, так и субъективный. В основе возникновения неофициальных групп (психо- логических) лежит чисто субъективный, человеческий фак- тор. Главным образом объективные факторы лежат в основе возникновения официальных групп (напр, на факультете со- здаётся кафедра общей психологии – я иду туда) Тогда как субъективные являются главенствующими при образовании неформальных малых групп (у меня есть потреб- ность в поддержании хорошей физической формы – я отправ- ляюсь в фитнесс - клуб). Тем не менее, влияние субъективных факторов способно проявлять себя и на уровне официальных организационных структур (ваша тётя – начальник отдела управления персона- лом крупной фирмы. Освобождается место зам начальника отдела – тетя протежирует вас на это место). Психологические факторы группового членства. 1. У любого человека есть потребность в ласке, утешении и общении, что способствует разви- тию чувства безопасности (по Боулби), доверия к миру (по Э.Эриксону) – включённость в се- мью как малую группу. 2. Человеку свойственны потребности в аффилиации (эмоц. контактам- желанию быть с людьми) и власти (желанию управлять людьми) (по Мюррею, создателю ТАТ- неофрейдистская пози- ция). 3. Для людей характерно иметь потребность в информации, удовлетворяемая группой и член- ством в ней. По Фестингеру – процесс социального сравнения (сличения). 4. Желание получить эмоциональную поддержку или рассчитывать на содействие (вступление в партию).

Мы поможем в написании ваших работ!