Мотивационные теории межгрупповых отношений
Подходы к исследованию межгрупповых отношений традиционно делят на мотивационные, ситуационные и когнитивистские.
Мотивационный подход представлен концепцией аутгрупповой враждебности и внутригрупповой сплоченности, восходящей к З.Фрейду.
З.Фрейд выдвинул постулат об универсальности аутгрупповой враждебности в любом межгрупповом взаимодействии. Аутгрупповая враждебность и ингрупповая сплоченность являются взаимозависимыми свойствами социального взаимодействия. Согласно Фрейду, всегда можно связать любовью большое количество людей, если только найдутся такие, на которых можно будет направлять агрессию.
Установки и поведение индивида по отношению к аутгруппам рассматриваются мотивационной теорией как способ разрешения внутриличностных конфликтов, а существование аутгруппы - как необходимое условие и единственная возможность их снятия.
Фрейдовская идея неизбежности враждебного поведения по отношению к аутгруппам остается основой теоретических построений в области изучения межгруппового взаимодействия и некоторыми другими психологическими школами.
Постулат З.Фрейда соотносится с необихевиористской концепцией фрустрации и агрессии Л.Берковитца, согласно которой социальная стратификация является необходимым и достаточным условием межгрупповой агрессии. Фрустрирующие факторы кроются в устройстве любого стратификационного общества, где межгрупповые различия являются основой групповой жизнедеятельности. Аутгрупповая агрессия основана на процессах межгруппового сравнения. Агрессия переносится с отдельной личности, оказывающей фрустрирующее воздействие, на всех, кто с этой личностью ассоциируется по каким-то признакам.
|
|
|
В организациях проблема межгрупповой стратификации обусловлена разделением труда и иерархическим устройством. Организационные подразделения имеют разные возможности, обязанности, права. Неравнозначны, функции подразделений и их вклад в жизнедеятельность организации. Принцип организационного устройства, согласно которому признается справедливость неравенства подразделений при их разнообразии, является основой межгруппового взаимодействия.
Мотивационные теории правомерно указывают на существенный источник проблем в межгрупповых отношениях. А их ограниченность заключается в постулировании базовой аутгрупповой враждебности и понимании поведения индивида по отношению к аутгруппам как способа разрешения внутриличностных и внутригрупповых конфликтов и противоречий.
Дата добавления: 2015-12-21; просмотров: 51; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!