Типы моделей и организаций менеджмента
Американская модель. В американском обществе основополагающими принципами рыночной экономики считаются свобода предпринимательства и приоритет частной собственности. Российская модель менеджмента в первые годы советской власти наука управления организацией получила государственный статус. Были созданы различные институты и учреждения, непосредственно связанные с менеджментом. В начале 1990-х гг. Россия выбрала рыночные отношения, методология централизованного планирования оказалась несовместимой с частной собственностью, централизованная система управления разрушилась и на ее руинах стала выстраиваться новая модель российского менеджмента. Японская модель менеджмента. Основные моменты модели японского менеджмента:
1. Образование является первым фактором растущего превосходства японского менеджмента.
2. Категория «конкурентоспособность» включает две составляющие: поддержание повышающихся жизненных стандартов и сохранение лидирующих позиций в мировой экономике.
Европейская модель менеджмента В понятие европейской модели включают совокупность общих черт менеджмента стран Европы.
Эффективность решений и работы всего предприятия напрямую зависит от способности его владельцев и управляющих принимать своевременные и обоснованные решения. Приспособление организации к окружающей среде является неотъемлемой составляющей ее существования в связи с тем, что именно от внешней среды она получает ресурсы, необходимые для ее функционирования.Ни одна организация не может быть самодостаточной, так как ресурсы являются частью природы, работники - частью общества, а капитал - это результат взаимодействия первого и второго под влиянием культуры. Такие черты характерны для современного менеджмента.
|
|
|
Интеграционный подход к менеджменту нацелен на исследование и усиление взаимосвязей:
· между отдельными подсистемами и элементами системы менеджмента;
· между стадиями жизненного цикла объекта управления;
· между уровнями управления по вертикали; между уровнями управления по горизонтали.
Каждая научная школа / научный подход, решая актуальные для своего времени проблемы, формулировали принципы управления, большая часть которых применяется и сегодня. Многие принципы имеют универсальный характер, но эффективность их применения будет зависеть от профессионализма менеджеров в оценке конкретной ситуации.
Дата добавления: 2015-12-20; просмотров: 15; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!