Автоматическая система раздачи кормов
Автоматическая система раздачи кормов состоит из следующих агрегатов:
- бункера оперативного запаса для хранения 2-3 дневного запаса комбикорма
- приемной воронки с электроприводом
- цепочно-шайбового транспортера кормов
- электропривода транспортера
- подающей трубы транспортера
- сенсора остановки транспортера
- бункерной кормушки или дозатора
Приемная воронка
Приемная воронка регулирует подачу комбикорма в систему. Заполнение кормушек кормом осуществляется автоматически по заданной программе, 3 раза в сутки.
Сенсор дает команду на остановку транспортера после заполнения всех кормушек. Новинкой 2009 года является реверсивный привод транспортера, что позволяет доставлять во все кормушки рассыпной комбикорм одинакового качества, так как при движении комбикорма в одну сторону он расслаивается, и в разные по удаленности кормушки поступают разные фракции комбикорма.
Дозаторы используются в отделениях свиноматок для строгого соблюдения рациона кормления по программе.
Кормление поросят на доращивании и откорме осуществляется автоматическими кормушками по технологии «вволю».
Поросята толкают колокол кормушки, и комбикорм дозировано высыпается в корыто, где поросенок его поедает. Кормушки снабжены ниппельными поилками с двух сторон, установленных под углом 45 градусов.
Организация труда
На свинокомплексе работают 14 человек. Форма организации труда – бригадная. Весь технологический процесс обслуживает одна бригада, состоящая из 8 операторов, из них: 6 – основные, 2 – ночные. Остальное количество составляет руководящий состав:
|
|
|
- начальник
- зам. начальника
- экономист
- бухгалтер
- зоотехник
- ветеринарный врач
Бригада работает по скользящему графику 6 дней рабочих, 2 дня выходных. Продолжительность рабочей смены с понедельника по четверг с 8-00ч до 17-00ч, с пятницы по воскресенье с 8-00ч до 16-00ч. В среднем выходных дней в месяц на одного оператора 6-7 дней, отработано часов 182-190 часов.
Нормы обслуживания на одного оператора следующие:
- 1 оператор обслуживает 2 группы поросят при норме 442гол. в возрасте 0-2мес, 2-4мес;
- 1 оператор обслуживает свиней на откорме при норме 446гол.;
- 1 оператор обслуживает хряков – производителей и ремонтный молодняк, при норме 71 гол.;
- 1 оператор обслуживает супоросных свиноматок, при норме 33 гол.;
- 1 оператор обслуживает опоросившихся свиноматок, при норме 31гол.
Оплата труда
На свинокомплексе применяется сдельно-премиальная система оплаты труда за количество и качество полученной продукции за месяц. Оплата труда работников отрасли производится по расценкам, рассчитанным исходя из нормы производства продукции и тарифного фонда заработной платы. В целях усиления материальной заинтересованности работников мясного скотоводства предусматривается доплата за классность. Работникам, которым присвоено звание «Мастер животноводства 1 класса» доплата составляет 20% к сумме заработной платы, начисленной за продукцию и обслуживание скота и 10%, имеющим звание «Мастер животноводства 2 класса».
|
|
|
Кроме того, выплачиваются надбавки за непрерывный трудовой стаж работы в хозяйстве. Доплата рабочим, стаж работы которых в хозяйстве составляет: свыше 20 лет составляет 18%, от 15 до 20 лет – 15%, от 10 до 15 лет – 13%, от 5 до 10 лет – 10%, от 2 до 5 лет - 5%.
Существуют стимулы, обеспечивающие мотивацию труда это премирование к заработной плате в размере 100%, премирование за высокие привесы свиней, материальная помощь (на свадьбу, юбилей, похороны), путевки за счет хозяйства в оздоровительный санаторий.
Дата добавления: 2015-12-18; просмотров: 14; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!