Тема 5. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
Роль профсоюзов в механизме правового регулирования труда в условиях рыночной экономики: реализация человеком своей способности к труду (рынок труда) и правовое управление несамостоятельным трудом.
Содержание защитной функции профсоюзов по действующему законодательству. Проблемы правового положения профсоюзов в системе социального партнерства в современной России. Исключительные, паритетные и совещательные права профсоюзов: динамика исторического развития. Вариантность правового статуса профсоюзов по законодательству зарубежных стран.
Права профсоюзов на защиту социально-трудовых прав и интересов работников. Правовые и технические инспекции труда профсоюзов: практические аспекты деятельности.
Интерактивные лекции с обсуждением проблем защиты трудовых прав работников профессиональными союзами: 2 часа
Примерный перечень обсуждаемых проблем:
- ограничение гарантий работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы, и эффективность деятельности профсоюзов по защите трудовых прав работников (ст. 374 ТК РФ; Определение КС РФ от 3 ноября 2009 года № 1369-О-П);
- коллизия норм российского законодательства о профсоюзах, допускающих одновременное членство в одном профсоюзе работодателей, их представителей или собственников имущества организации, и положений Конвенции № 98 МОТ «О применении принципов права на организацию и на веление коллективных переговоров»;
|
|
|
- эффективность нормы о включении в состав аттестационной комиссии представителя выборного органа первичной профсоюзной организации при проведении аттестации, которая может послужить основанием для увольнения работников в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ;
- преодоление пробела нормативно-правового регулирования процедуры учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии отдельных управленческих решений ненормативного характера (ст. 99, 113 и др., 372, 373 ТК РФ).
Семинарские занятия – деятельность профсоюза в организации по защите трудовых прав работников: 2 часа
Задача № 1
Выборный орган первичной профсоюзной организации профсоюза работников электротехнической промышленности предъявил генеральному директору ЗАО «Катод» требование об устранении нарушений законодательства об оплате сверхурочных работ и выполнении положений коллективного договора о предоставлении работникам компенсационных выплат на питание. Одновременно с аналогичным требованием к генеральному директору обратился председатель профсоюза «Единство», не так давно созданного группой работников ЗАО «Катод», недовольных деятельностью профсоюзной организации профсоюза работников электротехнической промышленности. Генеральный директор отказался рассматривать данные требования, указав, что профсоюзная организация ЗАО «Катод» профсоюза работников электротехнической промышленности не прошла государственную регистрацию в качестве юридического лица и поэтому не имеет права осуществлять контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства и положений коллективного договора. Кроме того, для осуществления контроля за соблюдением работодателем трудового законодательства профсоюзу, в состав которого входит первичная профсоюзная организация ЗАО «Катод», следовало создать правовую инспекцию труда. Председателю профсоюза «Единство» генеральным директором было заявлено, что его профсоюз также не имеет права участвовать в социальном партнерстве на уровне организации, поскольку не имеет статуса первичной профсоюзной организации.
|
|
|
Прав ли генеральный директор в отношении требований обоих профсоюзов? Каковы права профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права? Каковы должны быть действия представителя работодателя при получении требования профсоюза об устранении выявленных нарушений?
|
|
|
Задача № 2
Профсоюзная организация ОАО «Управление промышленного строительства» выявила факты нарушения работодателем законодательства о сверхурочных работах. Информация о выявленных нарушениях была предоставлена профсоюзному инспектору труда профсоюза работников строительства, который направил генеральному директору указанного ОАО представление об устранении выявленных нарушений. Генеральный директор оставил данное представление без рассмотрения и ответа. В ответ на игнорирование генеральным директором требований профсоюза профком потребовал от профсоюзной инспекции труда привлечь директора к административной ответственности и направил в Совет директоров акционерного общества требование о привлечении директора к дисциплинарной ответственности. В случае неисполнения указанных требований профком пригрозил начать забастовку.
Оцените правомерность действий сторон. Какие действия могут предпринять профсоюзный инспектор труда и профсоюзная организация в данной ситуации? Каковы обязанности работодателя по обеспечению прав профсоюзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства?
Дата добавления: 2015-12-17; просмотров: 28; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!