Теории черт и теории типов. Опросники черт, опросники типов.



В разных теориях личности рассматривается раз-ное кол-во конкретных ее характеристик, имеющих индивидуальную выраженность. Для их обозначения часто используется понятие черта. Большим по объему и более гетерогенным по сравнению с чертой является понятие тип. Тип личности рассматривается как целостное образование, не сводимое к набору черт. Понятие тип отличается более высоким уровнем обобщения и выполняет функцию категоризации св-в личности в более объемные единицы, имеющие непосредственное отношение к наблюдаемым моделям поведения человека.

Типы - это комбинации содержательных характеристик личности, между которыми существуют закономерные и необходимые связи, комплексы.

В общем виде черты понимаются как последовательность поведения привычки или тенденции к повторению поведенческих проявлений. Они иерархически организованы, их верхний уровень образуют факторы:

1. имеют множество разнообразных поведенческих проявлений

2. относительны, стабильны (постоянны во времени при неизменности первичных условий жизни).

3.воспроизв-ся в раз-х исслед-х.

4. соц-но значимы.

Чтобы спрогнозировать поведение человека в разных ситуациях психологи стремятся измерить базисные или универсальные черты. Эти черты относятся к наиболее общим структурно динамическим характеристикам стиля деятельности.

Этот подход к созданию и применению личностных опросников ре­ализуется на основе выделения черт личности. Он основывается на предположении о существовании конечного набора базисных лично­стных качеств, а различия между людьми определяются в рамках это­го подхода степенью выраженности этих качеств. Черты объединяют группы тесно связанных личностных признаков. Число черт опреде­ляет размерность личностного пространства.

Черты понимаются как последовательность поведения, привычки или тенденции к повторению поведенческих проявлений.

Смотри методики.

 


Дата добавления: 2016-01-05; просмотров: 120; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!