Тема: «Рабочее время и время отдыха»
План лекционного занятия:
1. Понятие рабочего времени.
2. Виды рабочего времени.
3. Режим и учёт рабочего времени.
4. Сверхурочные работы. Работа в ночное время.
5. Понятие и виды времени отдыха.
6. Понятие и порядок предоставления отпуска.
7. Виды ежегодных отпусков и их продолжительность.
8. Отзыв из трудового отпуска.
9. Отпуска по беременности и родам
Ключевые слова: рабочее время, сокращенная неделя, сокращенный день, неполный рабочий день, режим работы, сверхурочная работа, праздничный день, совместительство, отпуск, виды отпусков, перерыв.
Тезисы лекции:
Категория "рабочее время" используется в экономическом и юридическом аспектах. В
экономическом аспекте рабочее время состоит из двух частей— времени производительной
работы и времени перерывов в рабочее время, т.е. потерь в рабочее время, зависящих от самого работника и производственных неполадок.
В юридическом аспекте рабочим временем называется время, в течение которого работник
должен выполнять свои трудовые функции, подчиняясь внутреннему трудовому распорядку.
Оно включает установленную в законодательстве определенную норму и иногда сверхурочную работу Следует иметь в виду, что рабочее время должно использоваться строго по назначению, запрещается отвлекать работников от их непосредственной работы для проведения разного рода общественных мероприятий.
Правила внутреннего трудового распорядка обязывают работников вовремя приходить на
|
|
|
работу, соблюдать установленную продолжительность рабочего времени, использовать все
рабочее время для производительного труда. Администрация предприятия, в свою очередь,
обязана обеспечить полное и производительное использование рабочего времени работников, не нарушать установленную продолжительность рабочего времени, кроме случаев, оговоренных законодательством.
Рабочее время — это фактически проработанное время, которое подлежит учету, В рабочее
время работник обязан выполнять свои трудовые обязанности. Это время может совпадать с
нормой рабочего времени, а также быть больше или меньше. Оплачивается фактически
отработанное время.
Рабочее время измеряется в часах и днях. В Республике Казахстан норма рабочего времени
связывается с неделей.
Статья 24 Конституции Республики Казахстан и действующее законодательство о труде в
числе основных трудовых прав работников предусматривает право на отдых. Оно
обеспечивается, с одной стороны, законодательным ограничением продолжительности
рабочего времени, с другой — четкой регламентацией видов времени отдыха и порядка его
|
|
|
предоставления.
Временем отдыха считается время, в течение которого работник освобождается от
выполнения своих трудовых обязанностей, используя его по своему усмотрению.
Законодательством установлены следующие виды времени отдыха: перерывы в течение
рабочего дня; еженедельный отдых; выходные дни; праздничные дни; ежегодные
оплачиваемые трудовые отпуска; оплачиваемые дополнительные трудовые отпуска.
В течение ежедневной работы (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для
отдыха и приема пищи продолжительностью не менее одного часа в совокупности. Этот
перерыв в рабочее время не включается и используется работником по своему усмотрению.
Время предоставления перерыва и его продолжительность устанавливаются актами
работодателя, индивидуальными трудовыми и коллективным договорами.
На работах, где по условиям производства предоставление перерыва невозможно,
работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее
время. Перечень таких работ, порядок и место для отдыха и приема пищи устанавливаются
актами работодателя.
Рекомендуемая литература:
1. Конституция Республики Казахстан от 30. 08. 1995г.
2. Трудовой кодекс Республики Казахстан. [Текст]: [подписан Президентом РК 15.05.2007. №253 – III ЗРК.: по сост. на 1 сент. 2011г.]. Алматы, 2011. – 124с.
|
|
|
3. Дурановская Г.П. Особенности трудового законодательства Республики Казахстан (ситуации, вопросы и ответы) [Текст]/ Алматы: ТОО «Издательство LEM», 2008. – 86с.
4. Трудовое право России [Текст]: учебник/ отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова.- 3-е изд.- М. : Контракт; Инфра-М, 2011.- 648 c. С. 14 – 40, 57 – 87.
5. Трудовое право России [Текст]: учебник/ под ред. С.П.Маврина, Е.Б.Хохлова.- 2-е изд., перераб. и доп.- М. : Норма, 2010.- 656 c. С. 13 – 65, 211 – 248.
Лекция по теме № 8.
Дата добавления: 2022-01-22; просмотров: 55; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!