Частота контрольных замеров должна быть ...
· равной количеству рабочих дней
· максимальной из всех возможных при минимальных расходах на их реализацию
· соответствующей частоте проведения совещаний топ-менеджмента
· соответствующей динамике контролируемых процессов и уровню информационной неопределенности
Уверенность руководителя в том, что сотрудники, работающие над конкретной проблемой, лучше, чем он сам, понимают ситуацию и им проще найти верное решение, лежит в основе ...
· построения бюрократических организационных структур
· централизации полномочий
· построения линейной организационной структуры
· делегирования полномочий
Экспертная власть появляется в том случае когда ...
· руководитель способен быстро и точно определить, кто из его подчиненных является экспертом в том или ином деле
· руководитель является самым высококлассным специалистом в своей сфере деятельности руководитель обладает такими личными качествами, благодаря которым его выделяют и уважают, восхищаются им, хотят быть на него похожими
· подчиненные соглашаются с указаниями руководителя, потому что признают его превосходство в знаниях и опыте
Процесс определения целей организации и поиск наиболее эффективных методов и средств их достижения в условиях действия ограничений по ресурсам и времени –это...
· управление
|
|
|
· прогнозирование
· планирование
· организация деятельности
Решение, принимаемое в условиях, когда заранее почти невозможно сделать предположение о каких-либо вариантах действий, а сама ситуация нова и неопределенна, называют ...
· инновационным
· бинарным
· стандартным
· многовариантным
Полномочия дают право принимать решения, связанные с постановкой целей организации, выработкой стратегии, действиями в кризисной ситуации и т.п.
· Блокирующие
· Функциональные
· Общие
· Представительские
104. Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется ...
· влиянием
· принуждением
· мотивацией
· властью
Основоположником школы научного менеджмента считается ...
· Генри Ганп
· Мэри Паркер Фоллеп
· Анри Файоль
· Фредерик Тейлор
106. Совокупность схожих идей, концепций и методов в сфере управления, а также коллектив ученых, разрабатывающих под руководством главы (основателя, лидера) школы выдвинутую им программу исследований, называют ... менеджмента
· университетом
|
|
|
· академией
· научно-исследовательским институтом
· научной школой
107. Тезис «Каждый член организации становится участником плановой деятельности независимо от занимаемой должности» относится к принципу ...
· участия
· непрерывности
· гибкости
· единства
108. Полномочия, предполагающие наличие прямой должностной связи между руководителями и исполнителями, в рамках которой руководители отдают распоряжения исполнителям, чтобы обеспечить достижение поставленной цели, называются …
· согласительными
· контрольно-отчетными
· рекомендательными
· линейными
109. Одной из наиболее значительных особенностей японского менеджмента долгое время считался неписаный закон, называемый …
· стремительным карьерным ростом
· научно-техническим прогрессом поддержкой
· отечественного производителя
· пожизненным наймом работников
110. Ролевая установка, предполагающая ответственность за мотивацию и активизацию работы подчиненных; за набор, подготовку, обучение работников и за выполнение связанных с этим обязанностей, соответствует роли …
· лидера
· ответственного за отсутствие сбоев
|
|
|
· распределителя ресурсов
· представителя
111. Выработка решения путем организации нескольких этапов анонимного анкетирования экспертов называется методом …
· ситуационного анализа
· экспертных оценок
· мозгового штурма
· Дельфи
112. К стадиям типового процесса принятия рационального решения не относится …
· Диагностика проблемы
· Формулировка ограничений
· Интуитивные заключения
· Определение вариантов
· Оценка вариантов
113. Организационные коммуникации – это …
· процесс административного воздействия начальника на подчиненного
· потоки материальных средств, необходимых для производства конечной продукции
· процесс обмена информацией между людьми в организации
· структура организации
114. Неверно, что к тезисам теории «Х» Дугласа МакГрегора относится – …
· люди изначально не любят трудиться
· способности к творческому решению проблем часто встречаются у работников
· больше всего люди хотят защищенности
· чтобы заставить людей трудиться, необходимо использовать принуждение
115. Целью школы научного управления было …
|
|
|
· Формирование сплоченного коллектива
· Оптимизация технологического процесса
· Совершенствование условий труда
· Правильная расстановка менеджеров
116. Неправильная трактовка значений жестов, мимики, интонации и т.п. называются …
· «информационным мусором»
· восходящими информационными потоками
· невербальными преградами
· дезинформацией
117. Понятие «иерархия потребностей» в теорию и практику менеджмента ввел …
· Абрахам Маслоу
· Виктор Врум
· Дуглас Мак-Грегор
· Фредерик Герцберг
118. Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определения путей их достижения, называется ...
· организацией
· контролем
· мотивацией
· планированием
119. К технической информации относятся ...
· технологии сборки
· приказы и распоряжения, касающиеся изменения системы оплаты труда
· отчеты об объемах продаж
· схемы изделий и оборудования
· стандарты, определяющие параметры и качество продукции
120. Менеджмент, направленный на поиск путей развития компании и реализацию развития, называется …
· финансовым
· производственным
· операционным
· стратегическим
121. Методы прямого воздействия, носящие директивный (руководящий), обязательный характер, относятся к … методам управления
· экономическим
· социально-психологическим
· организационно-распорядительным
122. Тезис «Эффективность руководителя зависит от черт его характера, внешности, знаний и т.п.» относится к ...
· ситуационному подходу к лидерству
· подходу к лидерству с позиции личных качеств
· поведенческому подходу к лидерству
123. Объектом менеджмента является ...
· менеджер
· руководитель
· подчиненный
124. Управленческое решение, принимаемое на основе изучения предшествующего опыта, называется ...
· основанным на суждениях
· безальтернативным
· интуитивным
· рациональным
125. Тезис «Способы руководства должны выбираться исходя их особенностей конкретной ситуации» относится к ...
· подходу к лидерству с позиции личных качеств
· ситyационному подходу к лидерству
· поведенческому подходу к лидерству
126. Управленческое решение, предполагающее выбор критерия, оценку ограничений и анализ альтернатив, называется ...
· интуитивным
· рациональным
· основанным на суждениях
127. Поведенческий подход к пониманию лидерства предусматривает оценку...
· Характеристик руководителя
· Действий руководителя в отношении своих подчиненных
· Факторов, которые в настоящий момент определяют особенности управления
128. Функция менеджмента, позволяющая определять, достигнуты ли цели организации, называется ...
· планированием
· контролем
· координацией
· организацией
Дата добавления: 2022-01-22; просмотров: 114; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!