Применяется для анализа использования рабочего времени на уровне предприятия и отдельных его подразделений.



l Коэффициент использования табельного фонда рабочего времени = фактически отработанное урочное время / табельный фонд рабочего времени.

Применяется для сопоставления уровней использования рабочего времени при межотраслевых сопоставлениях.

l Коэффициент использования календарного фонда рабочего времени =

Фактически отработанное урочное время / календарный фонд времени.

Применяется для анализа и сопоставления степени использования рабочего времени на уровне предприятий, отраслей и экономики в целом, а также при международных сопоставлениях использования рабочего времени.

Коэффициент использования рабочего периода =

среднее число дней, отработанное одним работником за период, определяемое как отношение общего числа отработанных человеко-дней к средней численности работников /

Число дней , которое должен был отработать один работник за период по режиму работы предприятия.

l Коэффициент использования рабочего дня = фактическая продолжительность рабочего дня / средняя установленная его продолжительность.

l Интегральный показатель использования рабочего времени = коэффициент использования рабочего периода   х

Коэффициент использования рабочего дня.

На предприятиях и отраслях, которые работают в сменном режиме, рассчитываются показатели сменности:

l коэффициент сменности = общая численность рабочих во всех сменах / численность рабочих в наиболее многочисленной смене.

Показатели сменности

l Коэффициент использования сменного режима = коэффициент сменности / число смен по режиму работы предприятия.

l Коэффициент использования рабочих мест в наиболее многочисленную смену = число рабочих, работавших в наиболее многочисленную смену/ число рабочих мест.

Баланс рабочего времени:

l является основным источником информации о фондах рабочего времени и их использовании;

l должен составляться на предприятиях ежемесячно;

l позволяет согласовать производственную программу с реальными ресурсами рабочего времени, данными о структуре использования рабочего времени в определенный период.

Статистика производительности труда

Уровень производительности труда выражается:

l  выработкой =количество продукции, произведенное за определенный период времени /общие затраты рабочего времени на производство данного количества продукции. Это прямой показатель.

l Трудоемкостью = общие затраты рабочего времени на производство данного количества продукции / количество продукции, произведенное за определенный период времени. Это обратный показатель.

В качестве единицы рабочего времени при определении производительности труда могут использоваться:

l отработанные человеко-часы, человеко-дни, человеко-месяцы, человеко-годы

Или

l среднесписочная численность.

Таким образом могут быть получены:

l среднечасовая выработка ( не учитывает внутрисменные простои);

l среднедневная выработка;

l среднемесячная выработка и т.д.

 В зависимости от используемых единиц измерения, выработка может быть исчислена в:

l натуральном;

l условно-натуральном;

l стоимостном выражении.

l В стоимостном выражении выработка рассчитывается как отношение валовой продукции за месяц, квартал, год и т.д. к среднесписочной численности работников за этот же период.

l Для анализа производительности труда применяется индексный метод.

Статистическая оценка условий труда

осуществляется с помощью следующей системы показателей:

l удельный вес численности работников, работающих в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, исчисляется делением численности работников, испытывающих воздействие хотя бы одного вредного производственного фактора в пределах, превышающих установленные гигиенические нормативы условий труда , на общую численность работников соответствующих видов экономической деятельности ( в процентах).

Система показателей условий труда работников

l Удельный вес численности работников, занятых на тяжелых работах, исчисляется делением численности работников, физическая нагрузка которых за смену превышает нормы предельно допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную, на общую численность работников соответствующих видов экономической деятельности.

l Удельный вес численности работников, работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда, исчисляется делением численности работников, работавших на оборудовании, машинах и механизмах, не отвечающих требованиям системы стандартов безопасности труда, на общую численность работников соответствующих видов экономической деятельности (в процентах)

l Удельный вес численности работников, работающих во вредных и опасных условиях труда, исчисляется делением численности лиц, имеющих право хотя бы на одни из основных видов компенсаций, предоставляемых им за работу в производствах, цехах и профессиях с тяжелыми и вредными условиями труда , на общую численность работников соответствующих видов экономической деятельности  (в процентах).


Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 225;