Вопрос №40 Коммуникации и особенности принятия решений в малых группах



 Коммуникации и особенности принятия решений в малых группах. Коллектив и стадии его развития.

Малые группы. Анализ социальной структуры общества требует, чтобы в качестве изучаемой единицы выступала элементарная частица общества, сосредоточивающая в себе все виды социальных связей. В качестве такой единицы анализа была выбрана так называемая малая группа, которая стала постоянным необходимым атрибутом всех видов социологических исследований.

Лучше всего современный взгляд на сущность малых групп выражен в определении Г.М. Андреевой: "Малая группа - это группа, в которой общественные отношения выступают в форме непосредственных личных контактов" Другими словами, малыми группами называются только те группы, в которых индивиды имеют личностные контакты каждый с каждым. Представим себе производственную бригаду, где все друг друга знают и общаются между собой в ходе рабо-ты, - это малая группа. С другой стороны, коллектив цеха, где работники не имеют постоянного личного общения, - это большая группа. Об учениках одного класса, имеющих друг с другом личный контакт, можно сказать, что это малая группа, а об учениках всей школы - что большая.

Малая группа может быть как первичной, так и вторичной в зависимости от того, какой тип взаимоотношений существует между ее членами; что же касается большой группы, то она может быть только вторичной.

Таким образом, чаще всего малые группы в своей постоянной деятельности не ориентируются на конечную групповую цель, в то время как деятельность больших групп рационализирована в такой степени, что потеря цели чаще всего приводит к их распаду. Кроме того, в малой группе особое значение приобретает такое средство контроля и осуществления совместной деятельности, как групповое мнение. Личностные контакты позволяют всем членам группы участвовать в выработке группового мнения и контроле за конформизмом членов группы по отношению к этому мнению. Большие группы в силу отсутствия личностных контактов между всеми их членами, за редким исключением, не имеют возможности выработать единое групповое мнение.

Изучение малых групп в настоящее время широко распространено. Помимо удобства работы с ними из-за их небольшого размера, такие группы представляют интерес как элементарные частицы социальной структуры, в которых зарождаются социальные процессы, прослеживаются механизмы сплоченности, возникновения лидерства, ролевьи взаимоотношений.

Коллектив представляет собой социальную группу, в которой все жизненно важные связи и отношения между людьми опосредованы через общественно значимые цели. Для коллектива хар-ны сочетание интересов индивида и общества, общность целей и принципов, которые выступают для его членов в виде ценностных ориентаций и норм деятельности.

По виду деят-ти коллективы делят на производственные, учебные, спортивные, военные и пр.

Коллектив выполняет две важные функции: предметная – решение той задачи, для которой он и создается; соц-воспитательная – обеспечивает сочетание интересов индивида и потребностей общественного развития.

Вопрос №41Социальная структура общества, ее теории и типы

Социальная структура общества, ее теории и типы

Под соц структурой в социологии понимается совоупность взаимосвязанных и взаимодействующих соц групп, соц институтов и отношений между ними.

Базовые элементы соц. структуры:

1. Функционирование индивида как ведущего элемента соц. системы

2. Соц. общность – соц.-эконом., социальные, профессиональные, образовательные,соц.-классовые, территориальные группы и т.д.

3. Соц. организация – метод управления людьми, их координации в соответствии со статусом, соц. ролью, относительно устойчивая совокупность соц. индивидов и групп

4. Соц. институт – базируется на соц. ценностях и нормах, реализация которых является основной целью возникновения и деят-ти того или иного института

5. Соц. контроль – санкционирование нежелательного поведения либо одобрение желаемого

Соц. структура фиксирует преобладающее в обществе соц. неравенство, связанное с многочисленными различиями кае естественного, так и соц. порядка.

Подходы к изучению соц. структуры :

1. Марксистский – сосредотачивается на изучении классов и других больших соц. групп

2. Структурно - функциональный – ограничивается поиском стабилизирующих и интегрирующих факторов, влияющих на соц. структуру

3. Стратификационный - выявляет многообразные соц. группы и слои в обществе, определят их строение и иерархию


Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 245; ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ