Политические, экономические, идеологические, нравственно-психологические факторы, факторы, связанные с социальной работой. Это факторы, определяющие развитие:
1) социальной работы;
2) системы образования;
3) системы здравоохранения;
4) системы социальной защиты.
Эти факторы развития CСЗН предполагают разработку законодательных мер, направленных на преодоление бедности, замедление снижения уровня жизни населения, преодоление социальной дифференциации общества.
1) политический фактор развития CCЗН;
2) экономический;
3) нравственно-психологический;
4) демографический.
Эти факторы развития ССЗН являются важнейшими регуляторами отношений, возникающих в сфере социальной защиты населения.
1) идеологический фактор развития ССЗН;
2)нравственно-психологический;
3) политический;
4) экономический.
94. Эти факторы развития ССЗН определяют характер и специфику моделирование доходов посредством взимания взносов, рассматриваемых в качестве формы налогообложения и предоставления пособий в денежной и натуральной форме – это…:
1) политический фактор развития ССЗН;
2) фактор, связанный с социальной работой как профессиональной деятельностью;
3) экономический;
4) нравственно-психологический.
95. Гуманизм и справедливость, системность и комплексность, многосубъектность, адаптивность, приоритет государственных начал – это…:
1) принципы социальной работы
2) принципы педагогики;
3) принципы системы социальной защиты;
4) принципы системы образования.
96. Пенсионное обеспечение – это…:
1) организационная форма социальной работы;
|
|
2) организационная форма социального обслуживания;
3) организационно-правовая форма социальной защиты населения;
4) метод социальной работы.
97. Ежемесячные денежные выплаты из Фонда социальной защиты населения или бюджета с целью содержания нетрудоспособных лиц либо достигших определенного возраста граждан в связи с прошлой общественно-полезной деятельностью в размерах соизмеримых с получаемым ранее заработком, назначаемые пожизненно или на длительный срок в установленных законом случаях – это…:
1) пособия;
2) пенсия;
3) адресная помощь;
4) заработная плата;
98. Право на пенсию по возрасту имеют – женщины:
1) по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет;
2) по достижении возраста 60 лет и при стаже работы не менее 20 лет;
3) по достижении возраста 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет;
4) по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет.
99. Право на пенсию по возрасту имеют – мужчины:
1) по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет;
2) по достижении возраста 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет;
3) по достижении возраста 65 лет и при стаже работы не менее 25 лет;
4) по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 25 лет.
|
|
100. Система мер по материальному обеспечению и обслуживанию пожилых людей, нетрудоспособных граждан, семей с детьми, а также лиц нуждающихся в помощи – это…:
1) пенсионное обеспечение;
2) социальное обслуживание;
3) социальное обеспечение;
4) социальное страхование.
101. Пособия, надбавки и доплаты к пенсиям, льготы, услуги, натуральные и материальные блага – это…:
1) виды социального обслуживания;
2) виды пенсионного обеспечения;
3) формы социальной работы;
4) виды социального обеспечения.
102. Социальное обслуживание, социальное страхование, социальное обеспечения, пенсионное обеспечение – это…:
1) организационные формы социальной работы;
2) организационно-правовые формы социальной защиты;
3) содержание социальной политики;
4) организационные формы социальной помощи.
103. Система мер по созданию денежных фондов, формируемых за счет страховых взносов предприятий, организаций, граждан, государственных средств, направляемых на материальное обеспечение нуждающихся лиц, а также выплаты сумм возмещения имущественного и других ущербов – это…:
1) социальное обслуживание;
2) социальное страхование;
3) пенсионное обеспечение;
4) социальное обеспечение.
104. Ведущим органом на республиканском уровне, проводящим государственную социальную политику и осуществляющим контроль за соблюдение законодательства в области труда, занятости и социальной защиты населения является:
|
|
1) Правительство;
2) Министерство экономики;
3) Фонд социальной защиты;
4)Министерства труда и социальной защиты.
Одной из задач этого министерства является повышению уровня жизни и доходов населения, развитие социального страхования, совершенствования системы оплаты труда, социальная защиты семьи, женщин и детей, укрепление здоровья населения.
1) Министерства труда и социальной защиты;
2) Министерство экономики;
3) Министерство образования;
4) Министерство здравоохранения.
106. На региональном уровне ведущим органом социальной защиты является:
1) региональные Фонды социальной защиты населения;
2) комитет по труду, занятости и социальной защите облисполкома;
3) центры по начислению и выплате пенсий и пособий;
4) министерство труда и социальной защиты.
Суть этого принципа системы социальной защиты заключается в том, что она должна предусматривать упреждающий пересмотр социальных нормативов в условиях инфляции, снижения занятости; своевременно развивать правовую базу.
1) принцип комплексности;
2) принцип системности;
3) принцип адресности;
4) принцип адаптивности.
Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 1304; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!