Тема 7. Профессиональная и организационная адаптация персонала в системе государственного и муниципального управления
1. Что означает понятие «адаптация», «трудовая адаптация»?
2. Назовите виды адаптации работников. Понятие, формы и виды адаптации. Какие условия способствуют трудовой адаптации?
3. Методы управления трудовой адаптацией в системе государственного и муниципального управления.
4. Технология процесса управления адаптацией.
5. Использование режимов неполного рабочего времени.
6.. Оценка издержек, связанных с заменой работников.
7. Чем отличается процесс управления трудовой адаптацией персонала в различных организациях?
Тема 8. Нравственные основы государственной службы и кадровой политики.
1. Формирование благоприятного имиджа государственной службы. Убедительное обоснование определенных привилегий государственных служащих как фактора повышения эффективности государственной службы;
2. Законодательное оформление привилегий, их обсуждение, принятие и закрепление в специальных правовых актах. Открытая публикация документов о привилегиях, что в условиях резкого снижения уровня жизни большей части населения само по себе должно побудить чиновников проявить чувство меры, совесть и справедливость.
3. Основные вопросы противодействия коррупции на гражданской и муниципальной службе.
4. Обеспечение взаимодействия администрации и профсоюзов.
ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ
1. Цели, задачи и приоритеты кадровой политики в системе государственной службы РФ.
|
|
|
2. Предмет, субъекты и объекты государственная кадровая политика.
3. Формирование кадрового состава государственная кадровая политика
4. Принципы и механизмы реализации государственной кадровой политики.
5. Влияние государства на работу с кадрами в условиях многообразия форм собственности.
6. Пути качественного укрепления кадрового состава государственного аппарата.
7. Нравственные основы кадровой политики и государственной службы
8. Этический кодекс государственной службы
9. Система профессионального обучения государственных и муниципальных служащих.
10. Оценка персонала государственной службы. Аттестация, конкурс, квалификационный экзамен испытательный срок.
11. Управление персоналом как механизм реализации государственная кадровая политика.
12. Государственная служба как профессиональная деятельность.
13. Государственная служба как социальный институт.
14. Система государственная служба РФ. Должности государственной службы РФ.
15. Концептуальные основы и программа реформирования системы государственной службы
16. Реестры должностей государственной гражданской службы РФ.
17. Прохождение государственной службы.
18. Государственный служащий: понятие, правовой статус.
|
|
|
19. Федеральная государственная служба РФ. Государственная служба субъектов РФ.
20. Управление государственной службой. Государственная служба как правовой институт
21. Понятие, сущность и содержание служебного права.
22. Основные направления реформы государственной службы в Российской Федерации.
23. Основные теоретические доктрины современного развития государственной службы в Российской Федерации.
24. История формирования и развития государственной службы в России.
25. Советская Государственная служба и кадровая политика: историко-правовой аспект.
26. Конституционно-правовые основы государственной службы.
27. Государственная служба и кадровая политика: административно-правовой аспект.
28. Современное законодательство Российской Федерации о государственной службе.
29. Кадровая политика современного российского государства: понятие, цели, задачи, принципы и правовое регулирование.
30. Административная власть и Государственная служба и кадровая политика.
31. Правовой статус государственного служащего в Российской Федерации.
32. Понятие государственной службы и ее виды.
33. Муниципальная служба: понятие, задачи, особенности характерные черты.
|
|
|
34. Служба в негосударственных (коммерческих) структурах.
35. Милитаризованная Государственная служба и кадровая политика.
36. Государственная должность: понятие, основные признаки и категории.
37. Государственный служащий: понятие, правовой статус и виды.
38. Система организационно-правовых способов замещения должностей в государственных органах.
39. Представитель административной власти: понятие, проблемы правового статуса.
40. Понятие должностного лица в теории и в законодательстве.
41. Особенности государственной службы в представительных (законодательных), исполнительных и судебных органах.
42. Государственная служба и кадровая политика в парламентах: к вопросу о публичной государственной службе.
43. Юридическая ответственность государственных служащих.
44. Условия и гарантии прохождения государственной службы.
45. Государственная служба и кадровая политика и административный произвол.
46. Государственная служба и кадровая политика и коррупция.
47. Бюрократизм в системе государственной службы.
48. Проблема льгот и привилегий государственных служащих.
49. Судебная практика рассмотрения дел по вопросам организации и прохождения государственной службы ( по материалам работы судов общей юрисдикции).
50. Этика и этический кодекс государственной службы.
(Требования к оформлению и написанию см. Приложение А)
Дата добавления: 2021-04-05; просмотров: 52; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!