Скорочення кількості факторів



 

На наступному етапі нашого дослідження ми зменшимо кількість факторів, щоб уникнути плеоназмів та підвищити коефіцієнт вагомості фактору.

Найбільш важливим для тих, хто обирає професію соціолога чи соціального робітника вочевидь, на думку експертів, є комунікабельність - 9 голосів (№ 2 тут і далі див. табл. А).

У нашій таблиці багато якостей, виділених лише тільки одним із експертів. Але деякі з них можуть бути об’єднані за смислом, отже вони утворюють фактор з досить високим показником вагомості. Так, розглянемо фактор альтруїстичності. Альтруїстичність має на увазі безкорисне опікування благом інших і готовність жертвувати для інших своїми особистими інтересами [16, 26]. Отже, ця якість передбачає безкорисливість (№ 18), а також почуття товариськості (№ 24). Гуманність (№ 43) (від лат. humanus - людяний) - людяність, людинолюбство, повага до людської гідності [16, 103]. Не можна також не зауважити, що людина гуманна та альтруїстична є доброю (№ 16), бо доброта саме будується на попередніх двох якостях. За визначенням у "Словнику російської мови" С.І. Ожегова "доброта - отзывчивость, душевное расположение к людям, стремление делать добро другим" [21, 214]. Очевидно, що всі названі якості дуже близькі, тому ми об’єднали їх (так зване статистичне згортання якості) і позначили отриману якість як гуманність, розуміючи під цим поняттям усю сукупність якостей, про які йшлося. Таким чином, отримана якість загалом оцінюється у вісім голосів.

Емоційна та фізична витривалість отримала три голоси, але ми вважаємо можливим об’єднати цю якість із:

)   толерантністю - плюс один голос (№ 27), оскільки толерантність - це "терпимість до чужих думок та вірувань" [16, 395], що має відношення до емоційної витривалості;

2) упевненістю у собі - один голос (№ 26), також стосується емоційної сфери;

)   самоконтролем - два голоси (№ 34), може стосуватися як емоційного, так і фізичного стану.

За умов такого об’єднання названий вище фактор отримує загалом сім балів та стає на третє за значущістю місце у таблиці.

Доволі вагомим фактором є емпатичність, тобто здатність до співчування. Це відзначили шість експертів (№ 4). Інтелігентності (вихованості) на першому етапі експертами було віддано лише три голоси (№ 31), але вони також відмітили, що для майбутнього фахівця бажано бути пунктуальним - один голос (№ 39) і тактовним - два голоси (№ 37). Широке поняття інтелігентності і вихованості, на нашу думку передбачають пунктуальність і наявність почуття такту, таким чином, фактор інтелігентності загалом отримує шість голосів.

Однаково важливими - п’ять голосів - виявилися такі фактори, як наявність оптимальних мовленнєвих характеристик (№ 5), високий рівень адаптивності (№ 9), активна соціальна позиція (№ 23). Якщо узагальнити три такі якості, як: уміння знаходити нестандартні джерела інформації, загальна інформованість (№ 7); інноваційна активність, здатність приймати нестандартні рішення (№ 11); критичне мислення (№ 46), - то ми отримаємо якість, яку можна назвати "уміння інноваційно мислити і працювати". І загальна кількість голосів за цю якість дорівнюватиме також п’яти. Таку саму кількість голосів отримує і якість "особиста чарівність, привабливість" (№ 8), якщо ми об’єднаємо її з доброзичливістю (№ 42). Таке об’єднання ми вважаємо за можливе через те, що, як відомо, доброзичлива людина приваблює. Експерти відмітили, що бажано, щоб абітурієнт мав схильність не тільки до гуманітарних наук, але й до точних (таких як математика) (№ 20), тобто здібності аналітично мислити (№ 1) можна віднести до цього пункту. Таку якість можна позначити як гуманітарно-аналітичний склад мислення (п’ять голосів). Чесність (№ 19) і порядність (№ 17) разом складають також п’ять голосів (семантична структура цих понять дозволяє об’єднати їх).

Інші фактори навіть після злиття не отримали більше ніж чотири голоси. Назвемо ті якості, що підлягли об’єднанню (порядкові номери див. табл. А):

)   комп’ютерна грамотність (№ 21) увійшла до № 12 - високий інтелектуальний рівень, як одна із складових поняття (чотири голоси);

2) здатність працювати та вчитися у міждисциплінарному режимі (№ 13) є складовою поняття мобільності (№ 15);

)   сумлінний (№ 41) за словником Ожегова С.І. значить "поступающий по совести, стыдящийся поступать несправедливо" [21, 969], тобто така якість, як справедливість (№ 45) входить до поняття сумлінності;

)   відчуття і використання засобів невербальної комунікації (№ 29) є однією з рис людини, яка має здібності психолога (№ 47), тому ці якості було об’єднано.

Деякі якості не отримали навіть трьох голосів, отже вони будуть виключені з таблиці, бо через незначний показник вагомості фактору вони не будуть суттєво впливати на кінцевий результат оцінювання. Отже, поза межами подальшого дослідження залишаються такі якості, як: самокритичність; працьовитість; обов’язковість; компетентність; почуття обов’язку перед Вітчизною; визнання людського життя, як найвищої цінності (цей фактор, на нашу думку, у широкому розумінні входить до поняття гуманності, тому його вже враховано); екстравертність; відповідальність; зацікавленість у навчанні.

Таким чином, після скорочення факторів, ми отримали наступні результати, представлені у таблиці Б

 

Таблиця Б

ВАГОМІСТЬ ФАКТОРІВ (за кількістю голосів)

№ з/п Фактор (якість) Кількість голосів
  Комунікабельність 9
  Гуманність 8
  Емоційна та фізична витривалість 7
  Емпатичність 6
  Інтелігентність (вихованість) 6
  Наявність оптимальних мовленнєвих характеристик 5
  Високий рівень адаптивності 5
  Активна соціальна позиція 5
  Уміння інноваційно мислити і працювати 5
  Особиста чарівність, привабливість 5
  Гуманітарно-аналітичний склад мислення 5
  Чесність і порядність 5
  Високий інтелектуальний рівень 4
  Мобільність 3
  Сумлінність 3
  Здібності психолога 3
  Уміння самостійно навчатися 3
  Цілеспрямованість 3
  Креативність 3
  Високий рівень загальної культури 3

Загалом

96

Визначення вагомості фактору

 

Тепер, за допомогою таблиці Б і формул ми можемо обчислити вагомість фактору. Для цього необхідно, по-перше, знайти ціну одного голосу e:

 

e = 1/96 = 0,01

 

Вагомість фактору обчислюватиметься за такою формулою:

 

 

Де ni - кількість голосів, відданих за один фактор.

Отже, таблиця В відображає вагомість кожного фактору:

 

Таблиця В

ВАГОМІСТЬ ФАКТОРІВ

№ з/п Фактор (якість) Кількість голосів Вагомість фактору
  Комунікабельність 9 0,09
  Гуманність 8 0,08
  Емоційна та фізична витривалість 7 0,07
  Емпатичність 6 0,06
  Інтелігентність (вихованість) 6 0,06
  Наявність оптимальних мовленнєвих характеристик 5 0,05
  Високий рівень адаптивності 5 0,05
  Активна соціальна позиція 5 0,05
  Уміння інноваційно мислити і працювати 5 0,05
  Особиста чарівність, привабливість 5 0,05
  Гуманітарно-аналітичний склад мислення 5 0,05
  Чесність і порядність 5 0,05
  Високий інтелектуальний рівень 4 0,04
  Мобільність 3 0,03
  Сумлінність 3 0,03
  Здібності психолога 3 0,03
  Уміння самостійно навчатися 3 0,03
  Цілеспрямованість 3 0,03
  Креативність 3 0,03
  Високий рівень загальної культури 3 0,03

Загалом

96  

 


Дата добавления: 2021-03-18; просмотров: 46; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!