Классификация государственных должностей
Классификация должностей государственной службы
В последних двух законах РФ введено следующее разделение государственных должностей по категориям:
«1)руководители - должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей представительств государственных органов и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;
2)помощники (советники) – должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов, руководителям территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и руководителям представительств государственных органов в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей;
3)специалисты –должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий;
4)обеспечивающие специалисты –должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.
|
|
|
Подразделение должностей государственной службы осталось прежнее. Это:
1)высшие должности государственной службы;
2)главные должности государственной службы;
3)ведущие …..
4)старшие…
5)младшие……
Но и здесь имеется нововведение - высшей категории госдолжностей соответствуют и более высокие группы их.
-должности категорий «руководители» и «помощники (советники) подразделяются на высшую, главную и ведущую группы..
-должности категории «специалисты» - высшую, главную, ведущую и старшую группы..
-должности категории «обеспечивающие специалисты» - главную, ведущую, старшую и младшую группы..
Квалификационные требования к государственным должностям
В число квалификационных требований к должностям госслужбы включаются требования:
-к уровню профессионального образования; -
-стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или
-стажу (опыту) работы по специальности
КЛАССНЫЕ ЧИНЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
В последних Законах РФ эта схема классных чинов представлена в табл.1
|
|
|
Таблица 1- Перечень классных чинов в РФ
| Государственная должность | Классный чин |
| Высшая группа | Действительный государственный советник РФ 1, 2 и 3 класса |
| Главная группа | Государственный советник РФ 1, 2 и 3 класса |
| Ведущая группа | Советник государственной службы РФ 1, 2 и 3 класса |
| Старшая группа | Референт государственной службы РФ 1, 2 и 3 класса |
| Младшая группа | Секретарь государственной службы РФ 1,2 и 3 класса |
Поступление и прохождение госслужбы
Поступление на государственную службу и замещение вакантной должности государственной службы со ссылкой на федеральное законодательство.
1.На государственную службу вправе поступить граждане, достигшие возраста 18 лет и соответствующие требованиям, установленным Федеральным законом, настоящим Законом.
2.Предельный возраст пребывания на государственной службе – 65 лет.
3.Порядок поступления на государственную службу и замещения вакантных должностей государственной службы на конкурсной основе, условия формирования конкурсных комиссий, а также случаи поступления на государственную службу и замещения вакантных должностей государственной службы без проведения конкурса устанавливаются федеральным законодательством.
|
|
|
Указом Президента РФ от 1 февраля 2005г. №112 утверждено Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации-это документ прямого действия и для регионов РФ.
4.Гражданин при поступлении на государственную службу или государственный служащий при замещении вакантной должности государственной службы заключает служебный контракт. Содержание и форма служебного контракта, срок его действия, а также порядок заключения, внесения изменений, основания и последствия прекращения служебного контракта устанавливаются федеральным законодательством.
Дата добавления: 2020-12-12; просмотров: 97; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!