Порядок выдачи и правила оформления врачом документов,удоствер.времен.нетрудоспос.при забол.и травмах.



Врем. нетруд. — это невозможность для работника выполн. свои проф. обязанности. Такая нетруд. наступает в связи с заб., травмой или по др. прич. и носит преходящий характер. Экспертиза врем. нетруд. осущ. врачами ЛПУ. Листок нетрудосп. выдается в связи с болезнью, травмой, при уходе за больным членом семьи, по карантину, для санаторно-курортного лечения, по беременности и родам, при переводе на другую работу в связи с профзаболеванием, для протезирования и др. Врач единолично имеет право выдавать листок нетрудосп. на срок не более 30 дней. Право продления листка нетрудосп. предоставлено зав. отделением, врач. комиссии и глав. врачу. При длит. утрате трудосп. листок нетрудосп. может выдаваться на срок до 10 мес, в отдельных случаях — до 12 мес, а затем больной должен быть направлен на медико-соц. экспертную комиссию. При производст. травме листок нетрудосп. выдается с первого дня получ. травмы при налич. акта о несч. случае.

Порядок выдачи и правила оформления листка нетрудоспос.по уходу за больным членом семьи, по беремен. и родам, по карантину

ЛН по уходу за больным выдается лечащим врачом одному из членов семьи (опекуну) непосред. Осуществл. уход. ЛН выдается по уходу: -за взрослым членом семьи и больным подростком старше 15 лет, получающим лечение в амбулаторно-поликл.х условиях сроком до 3 дней, по решению КЭК до 7 дней; -за ребенком до 7 лет при амбулаторном лечении на весь период острого заб. или до наступления ремиссии при обострении хрон. заболевания; -за ребенком старше 7 лет на срок до 15 дней, если по мед. заключению не требуется большего срока; -за ребенком до 7 лет при стац. лечении на весь срок лечения, старше 7 лет - после заключения КЭК о необходимости осуществления ухода: -за детьми до 15 лет, инфиц. ВИЧ, страдающими тяж. Заб. крови, злокач. новообразованиями, ожогами - на весь период пребывания в стационаре. При одновременном заболевании двух или более детей, по уходу за ними выдается один ЛН. При заб. ребенка в период, не требующий освобождения матери от работы (очередной или дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск без сохранения содержания, выходные и праздничные дни.), ЛН по уходу выдается со дня, когда она должна приступить к работе, без учета дней от начала заболевания ребенка. ЛН не выдается по уходу: -за хроническими больными в период ремиссии; -в период очередного отпуска и отпуска без сохранения содержания: -в период отпуска по беременности и родам; -в период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. По беременности и родам ЛН выдается врачом акушером-гинекологом, а при его отсутствии врачом, ведущим общий прием. Выдача с 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов). При многоплодной беременности ЛН выдается с 28 недель беременности, при этом общая прод-ть дородового и послеродового отпусков составляет 180 дней. При осложненных родах женщинам, в том числе иногородним, ЛН выдается дополнит. на 16 календарных дней ЛПУ, где произошли роды. ( это156 дней). При родах, наступивших до 30 недель берем. и рождении живого ребенка, ЛН выдается ЛПУ, где произошли роды на 156 дней, а в случае рождения мертвого ребенка или его смерти в течении первых 7 дней после родов всего на 86 дней. При наступл. берем. в период нахождения женщины в частично оплач. отпуске или дополнит.отпуске без сохранения зар. платы по уходу за ребенком, ЛН выдается на общих основаниях. Женщинам, усыновившим новорожд. ребенка, ЛН выдает стационар по месту его рождения на 70 дней со дня рождения. При операции "подсадка эмбриона" ЛН выдается оперирующим врачом на период с момента госпитализации до установления факта беременности. При операции прерывания беременности ЛН выдается в порядке, предусмотренном при выдаче ЛН при заболеваниях и травмах.

Врачебная комиссия, состав,основные ф-ии

В состав врачеб. комиссии входят леч. врач, зав. отдел. и заместитель главного врача по экспертизе, являющийся председателем. Комиссия организуется в поликл. при наличии в ее штате не менее 15 врачей. Функциями ее явл.: консультации врачей по вопросам диагностики и лечения; контроль за качеством лечения, экспертиза трудоспособ. и решение вопроса о времен. нетрудоспособ. в сложных и конфликтных случаях; направл. больных на экспертизу; предоставл. отпусков для санаторно-курортного лечения; выдача заключений о переводе в облегченные условия труда. Врач единолично имеет право выдавать листок нетрудоспособности на срок не более 30 дней. Право продления листка нетрудоспособности предоставлено заведующему отделением, врачебной комиссии и главному врачу. При длительной утрате трудоспособности листок нетрудоспособности может выдаваться на срок до 10 мес, в отдельных случаях — до 12 мес, а затем больной должен быть направлен на медико-социальную экспертную комиссию.


Дата добавления: 2020-04-25; просмотров: 102; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!