Проведите исследование готовности классного коллектива к формированию команды проекта.



Рядом с каждым утверждением (справа и слева) поставьте балл (от 1 до 10, где 1 показывает наименьшее развитие фактора, 10 – наибольшее), соответствующий развитию данного фактора в вашем классном коллективе.

  Баллы Факторы Баллы  
Неопределенность, несогласие   Цели   Ясность, разделяются всеми
Безразличие, безучастность   Участие   Активное участие в решении задач
Недоверие, закрытость, боязнь критики   Доверие   Доверие, свободное выражение эмоций
Игнорирование или утаивание   Конфликты   Признание и открытое обсуждение
Преследование личных целей, несогласных игнорируют   Принятие решений   Понимание точек зрения других, совместное принятие решений
Зависимость группы от одного человека   Лидерство   Разделяющее, совместное
Строгое распределение ролей   Ролевая структура   Гибкая, ротация целей
Ригидность, стереотипность   Творчество   Пластичность, спонтанность, воображение, инновации
Через лидера, игнорирование друг друга   Коммуникации   Открытая, на понимание, поощряется

Сформулируйте и запишите выводы об уровне сформированности вашей проектной команды.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3) Запишите определение понятия «ригидность» - __________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Многие игры, которые вы узнаете в летних лагерях, на школах актива, действительно помогают команде проекта лучше узнать друг друга и работать более эффективно. Описания игр можно найти в специальной литературе, а также через поисковые системы сети Интернет.

Упражнение «Кельтское колесо».

Внимательно прочитайте легенду древних кельтов.

 

 

По легенде древних кельтов все люди делятся по сторонам света.

Люди Севера - это люди действия. Лидеры, которые делают дело. Люди, которые идут к цели любыми путями, не оглядываясь на средства, их мало интересует атмосфера, которая царит вокруг.

Люди Запада - это люди расписаний, расчетов, точности, дисциплины. Их часто обвиняют в бесчувственности.

Люди Востока - это люди творчества. Много идей, но при этом они не занимаются их реализацией.

Люди Юга - обеспечивают теплые отношения и комфорт в группе. Для них атмосфера в группе важнее поставленной цели, движения вперед.

По легенде Древних кельтов, для достижения гармонии в каждой группе, а также в каждом человеке должны присутствовать все стороны света, хотя какая-то и преобладает. Такое сочетание сторон света представляет собой замкнутое кельтское колесо.

Членам группы необходимо разделиться на 4 подгруппы по своей предрасположенности к сторонам света. Если Вы не можете определиться, то выберете ту сторону света, к которой относите себя в настоящий момент.

 

Этапы:

  • каждая сторона света представляет себя, делает рекламу своих лучших качеств (7-10 минут на подготовку);
  • каждая группа рассказывает отрицательные стороны других частей света и выслушивает про свои негативные черты (7-10 минут на подготовку);
  • каждая группа отвечает, почему она не могла бы обойтись без других сторон света (7-10 минут на подготовку);
  • группа рассматривает, как наилучшим образом организовать разделение обязанностей по людям соответствующих сторон света для решения общих задач.

 

Если в группе не оказывается какой-то стороны света, то на выступлениях ее роль берет на себя ведущий, а внимание группы обращается на то, что из-за отсутствия этой стороны в группе возникнут определенные проблемы.

 

3) Подведите итоги упражнения. Какая сторона света доминирует в проектной команде?________________________________________________________________

О чем это свидетельствует?

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Вспомните и запишите названия игр или упражнений, которые помогли бы команде проекта познакомиться / сплотиться / снять усталость.

 


Дата добавления: 2020-04-25; просмотров: 164; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!