Схема 30. Движение информации «снизу вверх» в процессе контроля исполнения квартального бюджета
Вот как выглядит, например, дизагрегированный отчет Президенту о затратах компании за прошедший бюджетный месяц (см. таблицу 34):
Таблица 34. Промежуточный (месячный) отчет Президенту о затратах компании
| СТАТЬИ РАСХОДОВ | Бюджет, тыс. руб. | Отклонения (благоприятные/ неблагоприятные), тыс. руб. | ||
| за месяц | нарастающим итогом | за месяц | нарастающим итогом | |
| 1 -й уровень «Сводные данные» | ||||
| 1) Офисных расходов, всего | 6000 | 20000 | 100 | 400 |
| 2) Общехозяйственные расходы административных служб, всего | 4000 | 13000 | (200) | (1000) |
| 3) Службы вице-президента по производству, всего | 116000 | 377000 | (8950) | (20600) |
| 4) Службы вице-президента по сбыту, всего | 40000 | 130000 | (1000) | (4000) |
| Всего расходов (1+2+3+4) | 166000 | 540000 | (10050) | (25200) |
| 2-й уровень «Данные по службам (на примере служб вице-президента по производству)» | ||||
| 1) Административные расходы аппарата управления вице-президента по производству, всего | 9000 | 29000 | (1000) | (1000) |
| 2) Расходы механического цеха, всего | 72000 | 236000 | (2950) | (11600) |
| 3) Расходы обрабатывающего цеха, всего | 15000 | 50000 | (2000) | (3000) |
| 4) Расходы сборочного цеха, всего | 20000 | 62000 | (3000) | (5000) |
| Всего расходов (1 +2+3+4) | 116000 | 377000 | (8950) | (20600) |
| 3-й уровень «Данные по цехам (на примере механического цеха) | ||||
| 1) Основные материалы | 40000 | 140000 | (1000) | (4000) |
| 2) Основная зарплата производственных рабочих | 25000 | 75000 | (2000) | (7000) |
| 3) Электро- и теплоэнергия на технологические цели | 4000 | 12000 | 400 | 100 |
| А) Прямых расходов, всего (1+2+3) | 69000 | 227 000 | (2600) | (10900) |
| 4) Коммунальные услуги | 2000 | 6000 | (200) | (100) |
| 5) Вспомогательные материалы | 200 | 600 | (40) | (100) |
| 6) Малоценные и быстроизнашивающиеся предметы | 300 | 900 | (50) | (100) |
| 7) Прочие общепроизводственные расходы | 500 | 1500 | (60) | (200) |
| (Б) Общепроизводственных расходов всего (4+5+6+7) | 3000 | 9000 | (350) | (500) |
| Расходы механического цеха всего (А + Б) | 72000 | 23600 | (2950) | (11400) |
На 3-м уровне помимо сводных данных по статьям затрат подразделения руководитель подразделения (начальник цеха) представляет руководителю службы (вице-президенту) расшифровки по каждой существенной статье затрат (так называемые disclosures ), например (см. табл. 35):
|
|
|
Таблица 35. Отчет начальника механического цеха по основной заработной плате производственных рабочих
| Статья расходов | Бюджет (тыс. руб.) | Фактический результат (тыс. руб.) | Отклонения (благоприятные/ неблагоприятные) (тыс. руб.) | % отклонений к бюджетным суммам | ||||
| на текущий месяц | нарастающим итогом | за месяц | нарастающим итогом | за месяц | нарастающим итогом | за месяц | нарастающим итогом | |
| (1) | (2) | (3) | (4) | (5) = (1)-(3) | (6)=(2)-(4) | (7)=(5)/(1) | (8)=(6)/(2) | |
| Основная заработная плата производственных рабочих, тыс. руб. | 25000 | 75000 | 27000 | 82000 | (2000) | (7000) | (8%) | (9,3%) |
Директивы аппарата управления по корректировке графика исполнения бюджетного задания (информационный поток «сверху вниз»), напротив, «спускается» в виде сводных данных от планово-аналитического отдела первого вице-президента по экономике соответствующей управленческой службе (например ПЭУ), а от нее разукрупняется по службам соответствующих вице-президентов. В свою очередь, руководители служб (вице-президенты), используя механизм линейного управления, «раскидывают» данные по корректировке по подчиненным им подразделениям (например цехам). Такой «сквозной» характер документооборота, как «снизу вверх», так и «сверху вниз», позволяет органично корректировать деятельность «низовых» подразделений, исходя из видения эффективности и финансового состояния на уровне компании в целом.
|
|
|
Третьим краеугольным камнем системы контроля исполнения бюджета со стороны управленческих служб является регламент контрольно-учетной деятельности, закрепленный в ряде внутренних нормативных актов. Главным в регламенте работы управленческих служб являются так называемые стандартные процедуры деятельности. Они служат в качестве свода правил деятельности управленческих служб и структурных подразделений и порядка их взаимодействия с другими службами и подразделениями в процессе обеспечения контроля исполнения бюджета. Стандартные процедуры, описанные в соответствующих внутренних нормативных актах определяют, что должна делать управленческая служба (или подотчетное ей структурное подразделение), когда, как и в какой форме.
|
|
|
Стандартные процедуры контроля исполнения бюджета:
• каждое управленческое решение или действие того или иного должностного лица, связанное с движением товарно-материальных и финансовых ценностей, должно быть соответствующим образом зарегистрировано или задокументировано;
• четкая спецификация внутреннего документооборота подразделений компании (бизнес-процессы), включая ответственность должностных лиц за перемещение документов внутри и передачу их в другие организации;
• формальное определение и документальное закрепление (на основе должностных инструкций) порядка деятельности (действий) и взаимоотношений определенного круга работников организации по поводу планирования, организации, регулирования, контроля, учета и анализа деятельности компании.
|
|
|
Механизм стандартных процедур позволяет своевременно выявлять возможные отклонения фактических показателей деятельности от бюджетных цифр и своевременно предотвращать несанкционированное бюджетным заданием расходование материальных, финансовых и трудовых ресурсов предприятия. Так, если для проведения платежей по административным расходам структурное подразделение должно представить в бухгалтерию визу планово-экономического отдела, то это простое правило, закрепленное в соответствующем внутреннем нормативном акте, предотвращает расходование средств подразделениями свыше лимита, установленного сметой административных расходов.
Дата добавления: 2020-04-08; просмотров: 101; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!