Тема 14. Управление финансовой деятельностью предприятия
1. Цели, задачи и функции финансового менеджмента
2. Финансовый механизм и основные инструменты управления финансовой
деятельностью предприятия
3. Управленческие решения по финансовым вопросам
4. Финансовая политика предприятия
5. Анализ финансового состояния предприятия
5. Анализ финансового состояния предприятия
Для промышленных предприятий и организаций, обладающих значительной долей материальных оборотных средств в своих активах, применяется методика оценки излишка или недостатка источников средств для формирования запасов. Он определяется в виде разницы величины источников средств и величины запасов.
Для характеристики источников формирования запасов и затрат используется несколько показателей, отражающих различную степень охвата разных видов источников:
1. Наличие собственных оборотных средств:
СОС = Капитал и резервы – Внеоборотные активы
СОС = с. 1300 - с. 1100
2. Наличие собственных и долгосрочных заемных источников формирования запасов и затрат (функционирующий капитал):
ФК = ( Капитал и резервы + Долгосрочные обязательства) – Внеоборотные активы
ФК = (с. 1300 + с. 1400) - с. 1100
3. Общая величина основных источников формирования запасов:
ВИ = (Капитал и резервы + Долгосрочные обязательства + Краткосрочные заемные средства) – Внеоборотные активы
ВИ = (с. 1300 + с. 1400 + с. 1510) - с. 1100
Трем показателям наличия источников формирования запасов соответствуют три показателя обеспеченности запасов источниками формирования:
|
|
|
1. Излишек (+) или недостаток (-) собственных оборотных средств:
Ф1 =СОС – Запасы и затраты
Ф1 = (с. 1300 - с. 1100) – (с. 1210 + с. 1220)
2. Излишек (+) или недостаток (-) собственных и долгосрочных заемных источников формирования запасов:
Ф2 = ФК – Запасы и затраты
Ф2 = (с. 1300 + с. 1400) - с. 1100 – (с. 1210+ с. 1220)
3. Излишек (+) или недостаток (-) общей величины основных источников формирования запасов:
ФЗ = ВИ – Запасы и затраты
Ф3 = (с. 1300 + с. 1400 + с. 1510) - с. 1100 – (с. 1210+ с. 1220)
Возможно выделение 4 типов финансовой устойчивости:
1. Абсолютная устойчивость финансового состояния
Ф1>0 Ф2>0 Ф3>0
Трехкомпонентный показатель типа ситуации S(Ф) = (1;1;1)
2. Нормальная устойчивость финансового состояния
Ф1<0 Ф2>0 Ф3>0
Трехкомпонентный показатель типа ситуации S(Ф) = (0;1;1)
3. Неустойчивое финансовое состояние
Ф1<0 Ф2<0 Ф3>0
Трехкомпонентный показатель типа ситуации S(Ф) = (0;0;1)
4. Кризисное финансовое состояние
Ф1<0 Ф2<0 Ф3<0
Трехкомпонентный показатель типа ситуации S(Ф) = (0;0;0)
По данным аналитического баланса необходимо рассчитать три показателя обеспеченности запасов источниками формирования, определить тип финансовой устойчивости.
|
|
|
Для характеристики финансовой устойчивости составляется аналитическая таблица 1.
Таблица 1 – Анализ трехкомпонентного показателя финансового состояния предприятия
| Показатели | на 31.12.16 г. | на 31.12.17 г. | на 31.12.18 г. | Изменение 2018 г. | |
| к 2016 г. | к 2017 г. | ||||
| Капитал и резервы, тыс. руб. | |||||
| Внеоборотные активы, тыс. руб. | |||||
| Фактическое наличие собственных оборотных средств, тыс. руб. | |||||
| Долгосрочные обязательства, тыс. руб. | |||||
| Собственные долгосрочные источники, тыс. руб. | |||||
| Краткосрочные кредиты и займы, тыс. руб. | |||||
| Общая сумма собственных и заемных источников, тыс. руб. | |||||
| Производственные запасы и затраты, тыс. руб. | |||||
| Излишек (+) или недостаток (-) собственных источников, тыс. руб. | |||||
| Излишек (+) или недостаток (-) собственных и долгосрочных источников, тыс. руб. | |||||
| Излишек (+) или недостаток (-) общей величины источников для формирования запасов, тыс. руб. | |||||
| Тип финансовой ситуации S(Ф) | |||||
По данным таблицы необходимо сделать выводы об изменении финансовой устойчивости, причинах этих изменений и дать рекомендации по повышению финансового состояния предприятия.
|
|
|
Тема 15. Повышение производительности и эффeктивности управленческого труда
1. Производительность, качество и эффективность управленческого труда
2. Экономические и психофизиологические (эргономические) факторы эффективности
труда
3. Особенности оценки менеджеров в российских и зарубежных компаниях
4. Анализ производительности труда в организации
4.Анализ производительности труда в организации
Для оценки уровня интенсивности использования персонала применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда.
Таблица 1 - Исходные данные для факторного анализа производительности труда
| Показатели | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | Изменение 2018 г. | |
| к 2016 г. | к 2017 г. | ||||
| Среднегодовая численность персонала | |||||
| Среднегодовая численность рабочих (ЧР) | |||||
| Удельный вес рабочих в общей численности персонала (Уд. вес) | |||||
| Отработано дней одним рабочим за год (Д) | |||||
| Общий фонд рабочего времени | |||||
| Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч | |||||
| ВП в ценах базисного периода, тыс. руб. | |||||
| Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб. (ГВ) | |||||
| Среднегодовая выработка рабочего(ГВрабочего), тыс. руб. | |||||
| Среднедневная выработка рабочего (ДВ), руб. | |||||
| Среднечасовая выработка рабочего (ЧВ), руб. | |||||
Среднегодовая выработка продукции одним работником зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня:
|
|
|
ГВ = Уд.вес.*Д*П*ЧВ
Аналогичным образом анализируется изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки:
ГВрабочего= Д*П*ЧВ
На уровень производительности труда воздействуют различные факторы. Воздействие интенсивных факторов на уровень производительности труда проявляется через изменение среднечасовой выработки, что приводит к изменению объема выпуска продукции.
Анализ выполнения задания по производительности труда позволяет перейти к анализу влияния на объем производства трудовых факторов в целом, характеризующих наличие рабочей силы, ее использование и рост производительности труда.
Объектом анализа является величина отклонения фактического выпуска продукции от планового.
Для расчета количественного влияния факторов используются данные таблицы 2.
Таблица 2 - Анализ влияния на объем производства трудовых факторов в целом
| Показатели | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | Изменение 2018 г.
| |
| к 2016 г. | к 2017 г. | ||||
| Объем выпуска продукции, руб. | |||||
| Среднегодовая численность рабочих (ЧР) | |||||
| Отработано дней одним рабочим за год (Д) | |||||
| Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч | |||||
| Среднечасовая выработка рабочего (ЧВ), руб. | |||||
Для определения количественного влияния используется способ подстановок, который дает возможность последовательно измерить степень влияния всех трудовых факторов в денежном выражении.
Объем выпуска продукции определяется по формуле:
ВП = ЧР*Д*П*ЧВ
Дата добавления: 2019-11-25; просмотров: 89; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!