Иллюстративный (раздаточный) материал

Иллюстративный материал является непременным атрибутом защиты диссертации и позволяет оценить квалифика­ционный уровень выпускника и значимость проведенных им исследований. Исходя из этого следует уделить пристальное внимание содержанию иллюстративного материала и его оформлению. Кроме этого, необходимо обеспечить соответствие иллюстративного материала материалу доклада при защите диссертации.

Рекомендуемое количество иллюстраций графической части диссертации должно быть не менее 10 листов. Дополнительно могут быть изготовлены два листа иллюстраций по согласованию с научным руководителем диссертации. Текст иллюстраций, демонстрируемых на плакатах, слайдах и выполнен­ных с помощью компьютера, должен быть различим с расстояния 4–5 метров.

При оформлении иллюстративного материала следует помнить, что в диссертации ценится не только качественное описание процессов, но и методов анализа показателей деятельности объекта исследования.

Большое значение имеет иллюстрация, характеризующая оценку социальной и экономической эффективности предлагаемых к внедрению мероприятий.

Практическую значимость проведенных исследований может подчеркнуть иллюстрация внедрения разработанных мероприятий в практическую деятельность организации.

Иллюстративный материал может быть выполнен в следующих вариантах:

- графическим способом на листах формата А4;

- в виде презентаций, выполненных с помощью компьютера на съёмном носителе и демонстрируемых на защите диссертации с помощью соответствующего оборудования.

Иллюстративный материал целесообразно распола­гать в следующей последовательности:

- цель и задачи диссертации (дерево целей);

- алгоритм проведения исследований;

- динамика основных показателей деятельности объекта исследований минимум за три предшествующих текущему года;

- организационная структура управления предприятием;

- количественная и качественная оценка основных показателей деятельности объекта исследований в виде таблиц, диаграмм, графиков и др.;

- результаты анализа деятельности объекта исследования и постановка проблем исследования;

- перечень рекомендуемых для внедрения мероприятий в хозяйственную деятельность предприятия и др.

 

5. Основные этапы и сроки выполнения магистер­ской диссертации

Успешное выполнение диссертации во многом зависит от четкого соблюдения установленных сроков и последовательности выполнения отдельных этапов работы. При этом рекомендуется календарный план выполнения диссертации, который включает в себя следующие мероприятия.

1. Выбор темы диссертации и ее утверждение на кафедре не позднее 17 октября 2018 года.

2. Написание и представление научному руководителю от кафедры введения и первой главы не позднее 19 ноября 2018 г. Доработка первой главы с учетом замечаний науч­ного руководителя -  не позднее 26 ноября 2018 г.

4. Написание и представление научному руководителю от кафедры второй главы не позднее 09 декабря 2018 года.

5. Доработка второй главы с учетом замечаний науч­ного руководителя - не позднее 16 декабря 2018 г.

6. Написание и представление научному руководителю от кафедры третьей главы и выводов не позднее 23 декабря 2018 года.

7. Доработка третьей главы и выводов с учетом замечаний науч­ного руководителя - не позднее 31 декабря 2018 г.

8. Сдача первого варианта магистерской диссертации научному руководителю не позднее 08 января 2019 года.

6. Оформление диссертации в окончательном варианте и представление ее научному руководителю в согласованные с ним сроки, но не позднее 15  января 2019 года.

В срок не позднее 22 января  проводится предварительная защита на кафедре, по результатам которой в случае необходимости магистерская диссертация дорабатывается и не позднее 28 января 2019 г. готовится проект приказа о допуске магистранта к защите диссертации.

Защита   диссертация производится в период с 29 января по 03 марта 2019 года.

5.1. Порядок  взаимодействия с научным руководите­лем магистерской диссертации

 

В целях оказания магистранту-выпускнику теоретической и практической помощи в период подготовки и написания диссертации кафедра выделяет ему научного руководителя.

Научный руководитель диссертации обязан:

- оказать практическую помощь студенту в выборе темы диссертации и разработке плана ее выполнения;

- выдать задание на диссертацию;

- оказать помощь в выборе методики проведения исследова­ния;

- дать квалифицированную консультацию по подбору ли­тературных источников и фактических материалов, необходимых для выполнения диссертации;

- осуществлять систематический контроль за ходом выполнения диссертации в соответствии с разработанным планом;

- после выполнения диссертации дать оценку качества ее выполнения и соответствия требованиям, предъявляемым к ней (отзыв научного руководителя);

- проводить предзащиту диссертации с целью выявления го­товности магистранта к ее защите.

Магистранту-выпускнику следует периодически (по обо­юдной договоренности, примерно раз в неделю) информировать научного руководителя о ходе подготовки диссертации, кон­сультироваться по вызывающим затруднения или сомнения во­просам, обязательно ставить в известность научного руководителя о возможных отклонениях от утвержденного графика выполнения диссертации.

Магистранту-выпускнику следует иметь в виду, что научный ру­ководитель не является ни соавтором, ни редактором диссертации и поэтому не должен поправлять все имею­щиеся в диссертации теоретические, методологические, стилистические и другие ошибки.

На различных стадиях подготовки и выполнения диссерта­ции задачи научного руководителя изменяются.

На первом этапе подготовки научный руководитель советует, как приступить к рассмотрению темы, корректирует план работы и дает ре­комендации по выбору литературы.

В ходе выполнения работы научный руководитель высту­пает как оппонент, указывает магистранту на недостатки аргумента­ции, композиции, стиля и т.п., советует, как их лучше устранить.

Рекомендации и замечания научного руководителя магист­рант должен воспринимать творчески. Он должен учиты­вать их или отклонять по своему усмотрению, так как ответственность за теоре­тически и методологически правильную разработку и освещение темы, качество содержания и оформление диссертации полностью лежит на нем, а не на научном руководителе.

После получения окончательного варианта диссертации на­учный руководитель, выступающий экспертом кафедры, составляет письменный отзыв, в котором всесторонне характеризует качество дис­сертации, отмечает ее положительные стороны, особое внимание обращает на отмеченные ранее недостатки, не устраненные маги­странтом, мотивирует возможность или нецелесообразность пред­ставления диссертации ГАК.

В отзыве научный руководитель диссертации

­ обосновывает ее актуальность и научную новизну, принципиальное отличие работы от ранее разработанных аналогов;

­ дает общую оценку содержания диссертации с описанием ее отдельных направлений по разделам оригинальности решений, логики переходов от раздела к разделу, обоснованности выводов и предложений и т.д.;

­ характеризует дисциплинированность магистранта-выпускника в выполнении общего графика диссертации, а также соблюдение им сроков представления отдельных разделов в соответствии с заданием на диссертацию;

­ детально описывает положительные стороны диссертации и формулирует замечания по ее содержанию и оформлению, рекомендации по возможной доработке диссертации, перечень устраненных замечаний научного руководителя в период совместной работы;

­ оценивает целесообразность внедрения мероприятий, полученный эффект, дает свои рекомендации по расширению области внедрения результатов диссертации на предприятии и в учебном процессе;

­ дает предварительную оценку диссертации;

­ выделяет следующую основную информацию для ГАК: работа в форме НИР, поддержка проблематики диссертаций в форме грантов, фундаментальные публикации по проблеме в цен­тральной печати; рекомендация на конкурс или выставку диссертации; к продолжению исследования, дальней­шему обучению или возможному трудоустройству на выпускаю­щей кафедре в качестве стажера-преподавателя, стажера-исследо­вателя, научного сотрудника и другую необходимую информацию.

Отзыв научного руководителя диссертации подписывается им с точным указанием места работы, должности, ученой степени и звания, даты выдачи отзыва и утверждается печатью вуза (прил. 8).

По желанию научного руководителя в отзыв могут быть внесены некоторые нестандартные подразделы и сведения о дис­сертации, но их согласование с заведующим выпускающей кафед­рой обязательно.

В отзыве научный руководитель отмечает также ритмичность выполнения работ в соответствии с графиком, добросовестность магистранта, определяет степень самостоятельности, активности и творческого подхода, проявленные магистрантом в период вы­полнения диссертации и указывает его возможную оценку.

Если магистрант нуждается в помощи консультантов по от­дельным специальным вопросам, то заведующий кафедрой может их назначить дополнительно.

Научный руководитель от кафедры и консультанты по отдель­ным главам утверждаются приказом ректора института.

 

---

Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 147; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

---

---

Мы поможем в написании ваших работ!