Саморазвивающиеся синергетические системы
И новые стратегии научного поиска.
Все системы в современном научном знании рассматриваются с позиции открытости или закрытости.
| системы в современном научном знании | |
| закрытые системы | открытые системы |
| 1) закрыты от воздействия внешней среды (взаимодействие происходит только внутри системы между ее структурными компонентами.Ее главная характеристика в том, что она существенно игнорирует эффект внешнего воздействия); 2) внутренне стабильны, находятся в равновесии, в состоянии гомеостаза; 3) имеет источник энергии (ресурсов) внутри себя; 4) устойчивость; 5) адаптивность; 6) централизованность; 7) обособленность; 8) совместимость; 9) целостность; 10) структурность; 11) иерархичность. Закрытая система — частично изолированная система, у которой отсутствует какой-либо обмен материей с окружающей средой. | 1) обмениваются энергией и информацией с внешней средой, 2) внутренне нестабильны, нелинейны варианты развития. 3) такие системы уникальны, ход их эволюционного изменения не обратим. 4) Еще одним специфическим свойством открытых систем является то, что управлять ресурсами всей системы можно из любой ее точки. |
| Примеры закрытых систем: работающие часы с внутренним источником энергии, работающая автомашина, самолет, автоматическое производство со своим собственным источником энергии и т.д. Примеры открытых систем: калькулятор или радиоприемник с солнечной батареей (энергия поступает извне), промышленное предприятие, завод, фирма, компания и др. В информатике под закрытой системой понимают программное обеспечение, содержащее закрытые (секретные) программные коды, а также компьютерное оборудование, не имеющее доступного или стандартного цифрового ввода-вывода информации, в политике закрытой системой считался СССР, в экономике – секретные предприятия. | (К открытым системам относятся природа, общество, сознание, наука, модель свободного рынка и др.) |
Все системы в современном научном знании рассматриваются с позиции открытости или закрытости.
|
|
|
Так, закрытые системы характеризуются тем, что они
1) закрыты от воздействия внешней среды (взаимодействие происходит только внутри системы между ее структурными компонентами.Ее главная характеристика в том, что она существенно игнорирует эффект внешнего воздействия).
2) внутренне стабильны, находятся в равновесии, в состоянии гомеостаза,
3) имеет источник энергии (ресурсов) внутри себя.
Закрытая система — частично изолированная система, у которой отсутствует какой-либо обмен материей с окружающей средой. В полностью изолированной системе дополнительно отсутствует обмен энергией, а в замкнутой системе — отсутствует ещё и обмен информацией.
|
|
|
Например, В информатике под закрытой системой понимают программное обеспечение, содержащее закрытые (секретные) программные коды, а также компьютерное оборудование, не имеющее доступного или стандартного цифрового ввода-вывода информации, в политике закрытой системой считался СССР, в экономике – секретные предприятия.
Примеры закрытых систем: работающие часы с внутренним источником энергии, работающая автомашина, самолет, автоматическое производство со своим собственным источником энергии и т.д. Примеры открытых систем: калькулятор или радиоприемник с солнечной батареей (энергия поступает извне), промышленное предприятие, завод, фирма, компания и др.
Общая характеристика свойств:
Для закрытых систем характерна детерминированность и линейность развития.
Устойчивость. Устойчивость работы системы может быть нарушена при необоснованном усложнении или упрощении организационной структуры. Опыт управления показывает, что для повышения устойчивости работы, как правило, приходится устранять излишние звенья или подсистемы управления и значительно реже — добавлять новые. На устойчивость работы организации влияют внешние факторы (например, инфляция, спрос, взаимоотношения с партнерами и государством). Для повышения устойчивости работы необходимо быстро перестраивать коммуникации организации в соответствии с новыми целями и задачами.
Понятие закрытой системы порождено физическими науками. Здесь понимается, что система является самосдерживаемой. Закрытая система, как это становиться по названию - отграничена от окружающего мира. Взаимодействие происходит только внутри системы между ее структурными компонентами. Ее главная характеристика в том, что она существенно игнорирует эффект внешнего воздействия. Совершенной системой закрытого типа была бы та, которая не принимает энергии от внешних источников и не дает энергию своему внешнему окружению. Закрытая организационная система имеет малую применяемость. Степень разграничения открытой или закрытой систем меняется в рамках систем. Открытая система может стать более закрытой, если контакты с окружением уменьшаются со временем. В принципе возможна и обратная ситуация.
|
|
|
Адаптивность. Под адаптивностью понимается способность организации приспосабливаться к новым внешним условиям, возможности саморегулирования и восстановления устойчивой деятельности. Адаптивные организации часто имеют органическую структуру, когда каждый субъект управления (подразделение, рабочая группа, работник) имеет возможность взаимодействовать с каждым.
|
|
|
Централизованность. Речь идет о свойстве системы быть руководимой из какого-то единого центра, когда все части организации руководствуются командами из центра и пользуются заранее определенными правами. Живые организмы, например, функционируют под руководством центральной нервной системы. В коллективе централизованность осуществляет руководитель, лидер, менеджер; на предприятиях — администрация, аппарат управления; в стране — государственный аппарат. При высокой сложности системы или невозможности единого руководства из центра последний передает часть властных полномочий автономиям, происходит децентрализация управления.
Обособленность. Обособленность означает стремление системы к автономности, изолированности и проявляется при решении вопросов распределения ресурсов и властных полномочий частей большой организации, конгломератных объединений, централизации и децентрализации управления. Способствуют обособлению и противоречия целей и интересов, процесс распределения прибылей между частями целого. Часто наблюдаются процессы обособления персонала в неформальные группы на основе личных связей, симпатий, общих взглядов и черт характера, близкого уровня образования, этнической принадлежности, возраста, должностного положения и т.д. Процессы обособления частей системы являются малоизученными и представляют интерес для исследователей.
Совместимость. Под совместимостью понимается взаимоприспособляемость и взаимоадаптивность частей системы. На уровне государства как крупной системы возникают проблемы совместимости национальной экономики с экономиками регионов, отраслей. В России, например, регионы-доноры, имеющие в своем распоряжении больший объем природных ресурсов или высокоэффективные производства, вынуждены отдавать в центр большую часть прибылей (в форме налоговых отчислений), которые впоследствии направляются на нужды дотационных регионов Севера, Сибири, Дальнего Востока, что приводит к возникновению центробежных тенденций, дезинтеграции, различным противоречиям и конфликтам. На уровне предприятий нередко возникают противоречия интересов организации и потребностей ее подразделений. К примеру, руководство компании может принять решение о направлении большей части прибыли, зарабатываемой одним подразделением, на развитие другого, в данный момент убыточного.
Свойство «обратных связей». Фундаментальное свойство больших систем — установление обратных связей, сущность которых заключается в том, что информация (ресурсы, энергия) с выхода системы (или входящих в нее подсистем) поступает на вход этой системы (или подсистем, в нее входящих). Для производственной системы принцип обратных связей работает следующим образом. Выходная информация, например, показатели хозяйственной деятельности, под действием различных обстоятельств постоянно варьируются во времени, менеджмент постоянно проводит их анализ и сравнение с поставленными целями (вход системы). По результатам сравнения принимаются управленческие решения, корректирующие работу системы (в случае необходимости), что обеспечивает адаптивность системы (приспособление ее к новым условиям работы) и оперативность (гибкость) ее управления. Обратные связи нередко играют и негативные системные роли. Например, в подсистеме «персонал» размер вознаграждения влияет на трудовые усилия и полученные работниками результаты. Если вознаграждение за труд несоизмеримо с усилиями, система начинает саморазрушаться, снижаются стимулы к выполнению рабочих заданий и результаты труда (объем продукции, ее качество) также снижаются.
Синергичность — однонаправленность (или целенаправленность) действий компонентов усиливает эффективность функционирования системы. Приоритет интересов системы более широкого (глобального) уровня перед интересами её компонентов.
Целостность — первичность целого по отношению к частям; появление у системы новой функции, нового качества, органично вытекающих из составляющих ее элементов, но не присущих ни одному из них, взятому изолированно.
Структурность — возможна декомпозиция системы на компоненты, установление связей между ними.
Иерархичность — каждый компонент системы может рассматриваться как система (подсистема) более широкой глобальной системы.
Это в экономике. Закрытые системы характеризуются главным образом внутренними связями и создаются людьми или компаниями для удовлетворения потребностей и интересов преимущественно своего персонала, компании или учредителей. Например, профсоюзы, политические партии, масонские общества.
Открытые системы отличаются тем, что они
1) обмениваются энергией и информацией с внешней средой,
2) внутренней нестабильностью, нелинейностью вариантов развития.
3) Такие системы уникальны, ход их эволюционного изменения не обратим.
4) Еще одним специфическим свойством открытых систем является то, что управлять ресурсами всей системы можно из любой ее точки. Управление страной президентом, например.
(К открытым системам относятся природа, общество, сознание, наука, модель свободного рынка, интернет и др.). Однако если говорить о свободном рынке, то цены в условиях конкуренции на рынке контролировать государству сложно, т.к. рынок – это саморазвивающаяся система.
Степень разграничения открытой или закрытой систем меняется в рамках систем. Открытая система может стать более закрытой, если контакты с окружением уменьшаются со временем. В принципе возможна и обратная ситуация.
Закрытость и открытость систем бывает разной степени выраженности. Абсолютно закрытая и абсолютно открытая системы - это достаточно абстрактные понятия. Даже в сложнейших научных экспериментах и при особых природных обстоятельствах (глубоко в космосе, в центре звезды) достижение абсолютно открытого или закрытого состояния невозможно.
Возможны как бы промежуточные состояния: мнимо открытая и мнимо закрытая система. Мнимость проявляется в том, что обладая внешними признаками одного типа, на самом деле система относиться к другому типу. Организация, исповедующая принципы - мы сами себе все сделаем, осуществляет взаимодействие с окружающим миром. А СССР, сообщавший всем, какой он открытый, в действительности был гораздо более закрытым. И как и следовало ожидать - развалился.
Закрытая система более стабильна, так как не подвержена изменениям при взаимодействии с окружением. Например, такая открытая система как интернет, где можно сделать все, но как оказалось его работу также необходимо контролировать, поэтому открытая система – это не универсальное и несовершенное понятие для качественного и целостного развития.
Синергетика фокусирует внимание, прежде всего, на анализе открытых систем различной природы, в которых структуры или функции систем переживают драматические изменения на уровне макромасштабов. Парадоксальным казалось то, что при переходе от неупорядоченного состояния к состоянию порядка все эти системы ведут себя схожим образом. Г. Хакен следующим образом объясняет, почему он назвал новую дисциплину синергетикой. Во-первых, в ней «исследуется совместное действие многих подсистем... в результате которого на макроскопическом уровне возникает структура и соответствующее функционирование»[72]. Во-вторых, она кооперирует усилия различных научных дисциплин для нахождения общих принципов самоорганизации систем.
В 1982 г. на конференции по синергетике, проходившей в нашей стране, были выделены конкретные приоритеты новой науки. Г. Хакен подчеркнул, что в связи с кризисом узкоспециализированных областей знания информацию необходимо сжать до небольшого числа законов, концепций или идей, а синергетику можно рассматривать как одну из подобных попыток. По мнению ученого, существуют одни и те же принципы самоорганизации различных по своей природе систем, от электронов до людей, а, значит, речь должна вестись об общих детерминантах природных и социальных процессов, на нахождение которых и направлена синергетика[73].
Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 354; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!