ДЕЛАТЬ ЛЮДЕЙ БОЛЬШИМИ - ЭТО ИНВЕСТИЦИЯ
Писатель Алан Лой МакГиннис замечал: «Нет более благородного занятия в мире, чем помогать другому человеку - помогать кому-либо Достичь успеха». Помогать другим становиться большими - это самое выдающееся из того, что вы можете сделать для них. Как писал Джон в своей книге «Путешествие успеха», рост к достижению своего потенциала ~ это одно из трёх слагаемых успеха (вместе с пониманием своей цели и посадкой семян на благо других людей).
Роберт Гросс, бывший президент авиакорпорации «Локхид», однажды объяснял своему руководству: «Ни в одной работе нет будущего. Будущее - в человеке, который её предоставляет». Когда вы делаете людей больше, чем они были, вы делаете их будущее светлым. Когда они расширяют свои горизонты, улучшают свои отношения, совершенствуют свои умения или осваивают новый образ мышления, они улучшают свои результаты и свою жизнь. Кроме того, это увеличивает их потенциал.
Увеличьте их возможности роста
Когда вы помогаете людям стать больше, вы не делаете им инъекцию с непродолжительным периодом действия и не даёте в руки инструмент, который нужен им только сегодня. Вы обеспечиваете долгосрочные преимущества. Это помогает им быть лучше оснащёнными и повышает их способности к обучению и росту. Став больше, когда бы они ни получили ресурс или возможность, они используют это намного лучше для получения максимальной выгоды. И их рост умножается во много раз.
|
|
|
Увеличьте потенциал вашей организации
Если те люди, над увеличением которых вы работаете, входят в какую-либо группу - не важно, церковь ли это, бизнес, спортивная команда или клуб - от их роста выигрывает вся группа. На пример, если многие люди в вашей организации станут хоть чуть-чуть лучше, улучшится качество всей вашей организации. Если несколько человек намного улучшат себя, потенциал для роста и успеха возрастёт благодаря лидерству этих людей. И если оба вида роста произойдут благодаря вашим действиям по увеличению людей, держитесь, потому что ваша организация готова взлететь!
Фред Смит, друг Джона, является прекрасным лидером, предпринимателем и бизнес-консультантом. Фред работал советником группы, состоящей из двадцати молодых управляющих, и встречался с ними раз в месяц на протяжении трёх лет, когда решил, что им необходимо поработать некоторое время самостоятельно. Поэтому он сказал им, что некоторое время он не будет встречаться с ними. Они продолжали собираться вместе и без него, но однажды попросили его навестить их. Когда он пришёл, они подарили ему кусочек кристалла Баккара. На нём были выгравированы слова «Он выпрямил нас».
Фред десятилетиями распрямлял и делал людей большими, потому что понимает огромную ценность не только того, что он внёс в жизнь тех людей, которыми он занимался, но и в жизнь тех, на кого эти люди влияют. Большинство людей смешные; они хотят продвинуться вперед и достичь успеха, но не спешат меняться. Они всегда хотят вырасти для того, чтобы решить свои проблемы; вместо этого им необходим достаточно вырасти для того, чтобы достичь своего потенциала. Вот почему им необходима ваша помощь. Писатели Хелен Шуцман и Уильям Тэтфорд очень удачно сказали: «Всякая ситуация, воспринятая соответствующим образом, становится возможностью». Когда вы делаете других большими, вы хватаете возможность помочь им достичь их потенциала.
|
|
|
Французский эссеист Майкл Эйквем писал: «Ценность жизни лежит не в продолжительности дней, а в том, как мы их используем; человек может прожить очень долго, но очень мало». Когда вы делаете других людей большими, вы помогаете им использовать их время наилучшим образом и повысить качество их жизни.
СТАНЬТЕ ТЕМ, КТО ДЕЛАЕТ ЛЮДЕЙ БОЛЬШИМИ
Если многие люди хотят делать людей большими, это вовсе не означает, что они готовы к этой задаче. Сначала им необходимо поработать над собой. Как и во многих других случаях, если вы хотите сделать больше для других людей, сначала вам самим необходимо вырасти самому. И это более всего является истиной в области наставничества. Вы можете научить тому, что знаете, но воспроизвести вы можете только то, кем вы являетесь.
|
|
|
Эксперты по лидерству Уоррен Беннис и Берт Нанус по этому поводу сказали следующее: «Лидеров от последователей отличает способность развиваться и улучшать свои умения». Готовясь к тому, чтобы взвалить на себя задачу улучшать других людей и делать их большими, вам в первую очередь необходимо улучшиться и стать больше самому, потому что только в том случае, если вы растёте и становитесь больше, у вас есть возможность помочь другим сделать то же самое. Точно так же, как люди не последуют за тем, чьи способности к лидерству ниже, чем у них самих, они не научатся расти у того, кто не растёт. Вы должны быть выше не только с точки зрения личного развития. Процесс вашего развития должен продолжаться постоянно. (Вы, наверное, вспомните, насколько мало вы уважали тех своих больных учителей или преподавателей университета, которые прекратили расти и учиться несколько десятков лет назад - возможно в тот день, когда получили свой диплом!)
|
|
|
Альберт Швейцер придерживался мнения, что «величайший секрет успеха состоит в том, чтобы прожить жизнь человеком, которому неведома изнурённость». Когда вы поставили себе цель постоянно учиться и делать себя больше, вы становитесь человеком, силы которого никогда не иссякают. Вы постоянно подзаряжаете свои батареи и находите лучшие пути решения задач. Для того, чтобы определить, продолжаете ли вы расти, задайте себе вопрос чего вы ожидаете в будущем. Если ничего не приходит на ум, или вы оглядываетесь назад вместо того, чтобы смотреть вперёд, ваш рост, возможно, остановился.
Кто-то сказал: «Самое большое препятствие на пути к открытию - не невежество. Это - иллюзия знания». Многие люди забывают о важности личностного роста сразу же после того, как завершили своё формальное образование. Не дайте этому произойти с вами. Начиная с сегодняшнего дня, поставьте свой рост на первое место. У вас не осталось времени для того, чтобы тратить его попусту. Как об этом сказал шотландский писатель и мыслитель Томас Карлайл: «Одна жизнь; небольшая вспышка света между двумя вечностями; и никогда у нас нет шанса второй попытки». Каждый день, прошедший без личностного роста - это утраченная возможность улучшить себя и сделать большими других.
Дата добавления: 2019-09-08; просмотров: 182; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!