Это способы, чтобы они почувствовали себя включенными, и когда человек это чувствует, вы сможете им понравится намного больше.
Как вы думаете, они себя будут чувствовать? Они будут чувствовать себя частью ситуации, вовлеченными.
Вот ваш шаг действий на сегодня: 1. Я хочу, чтобы для вас стало привычкой следующее, почти как чистить зубы по утрам,
Придумайте три темы для обсуждения, прежде чем вы когда-либо выходите за дверь. Будьте проактивны, чтобы вы могли вытянуть эти темы всякий раз, когда придет подходящая ситуация и вы можете получить отличный разговор с любым человеком.
2. Заблокируйте эти фразы в своем словаре: "ну, что вы хотите делать", "любой вариант норм", "это не имеет значения".
Помните, люди хотят, чтобы лидеры принимали решения. В самом деле, многие люди хотят быть ведомыми. Вы можете быть таким лидером.
3. Начните с этих фраз, "Как насчет...", "Что вы думаете о... ", "Давайте начнем с ..."
Вы можете использовать эту тактику, чтобы стать лидером начиная с сегодняшнего дня.
# Exported by Aegisub 3.2.2
Давайте поговорим о том, как присоединяться к групповым разговорам, не чувствуя себя стеснительным.
Для начала, я хочу прочитать вам цитату моей ученицы по имени Кассандра. "Я чувствовала себя как семилетняя девочка в теле женщины. Я не хотела наступить на мозоли моего босса, боялась прервать его, так что я сидела как немая.
Я чувствовала себя как никуда не годная, улыбающаяся, немая мебель ".
Есть несколько невидимых скриптов в групповых беседах. Мы приходим, мы встречаем людей, которых мы знаем, или не знаем, но что говорит нам наш ум?
|
|
|
Наш ум говорит такие вещи, как: "Я не знаю, что сказать. Если я скажу что-то, я буду звучать глупо. Я должен просто быть молчаливым и слушать. Зачем кто-то будет меня слушать?"
Итак, сегодня, давайте пересоздадим фрейм, как получать удовольствие в групповых беседах.
Вместо "Почему кто-то будет меня слушать?", - "Я могу добавить много ценности. Какой самый лучший способ добавить её здесь?"
Смотрите сейчас, как мы будем проходить через некоторые техники, которые вы можете использовать сразу, чтобы чувствовать себя более комфортно в групповых ситуациях.
Тактика номер один, чтобы насладиться групповыми беседами без стеснения, - подумать о себе, как о новом потоке воздуха, а затем действовать соответственно.
Это на самом деле просто случилось со мной на прошлой неделе. Я был на барбекю, мы находились на крыше дома моего друга, и я разговаривал с привычной группой друзей.
Это друзья, с которыми мы встречались все время, и обсуждали определенные темы. Вполне естественно что кто-то находился рядом, и кто-то прислушался, пока мы обсуждали некоторые вещи.
|
|
|
...На самом деле один человек подошел, похлопал меня по плечу и сказал: "Я не хотел подслушивать, но я заметил, что вы говорили о тренажерном зале. Какие спортивные залы вы, ребята, посещаете? "
Я ответил: " О, я занимаюсь в этом зале, а также в том," и она сказала, "О, а я плачу $ 50 месяц и хожу в XYZ тренажерный зал".
Boom! Мы начали говорить, мы закончили тем, что говорили в течение нескольких часов. Это глоток свежего воздуха. "Я не хотел подслушивать, но ...".
Теперь обратите внимание на тонкие моменты, которые привели к комфорту. Прежде всего, этот человек оказался рядом, потому что еда была рядом.
Другими словами, вам не следует проходить через огромную комнату, чтобы встать неловко рядом с двумя людьми, а затем подслушивать. Это не было бы круто.
Второе, - она признала ситуацию, которая происходит. "Я не хотела подслушивать, но ..."
И третья вещь, мы все ищем кого-то нового, чтобы поговорить. Мы все хотим новых связей с людьми,
Поэтому она на самом деле сделала мне одолжение, придя туда, сказав привет, а затем у нас произошел отличный разговор.
Я думаю, что это потрясающе. Я прекрасно провел время беседуя с ней и у всех нас появился новый друг в тот день. Так что думайте о себе, как глоток свежего воздуха, и где вы можете добавить немного ценности в разговоре, который уже происходит.
Второй способ чувствовать себя более комфортно в групповых ситуациях, попросить разъяснений.
Дата добавления: 2019-07-17; просмотров: 162; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!