Рекомендации педагогам по формированию метапредметных УУД:



- Обращать внимание на развивающую ценность любого задания.

- Не сравнивает детей между собой, а показывает достижения ребенка по сравнению с его вчерашними достижениями.

- Показывать для чего нужно то или иное знание, как оно пригодится в жизни.

- В совместной деятельности учителя и учеников у учащихся формировать общечеловеческие ценности.

- Находить способ увлечь детей знаниями.

- Всегда давать шанс исправить ошибку.

- Показывать то, что ошибка – это нормально – главное – уметь учиться на ошибках.

Познавательные УУД:

• Строить урок, учитывая структуру формирования умственных действий П. Гальперина.

• Привлекать детей к открытию новых знаний.

• Создавать проблемные ситуации.

• Учить детей тем навыкам, которые им пригодятся в работе с информацией – пересказу, составлению плана, знакомить с разными источниками, используемыми для поиска информации.

• Использовать проектные формы работы на уроке и внеурочной деятельности.

Организовывать деятельностные формы, в рамках которых дети могли бы прожить и присвоить нужные знания и ценностный ряд.

Регулятивные УУД:

• Для развития умения оценивать свою работу, дети вместе с учителем разрабатывают алгоритм оценивания своего задания.

• В ходе совместной деятельности учить ребят планировать и прогнозировать свои действия.

• Учить ребенка ставить цели и искать пути их достижения, а также решения возникающих проблем.

• Учить детей составлять план действий, перед тем, как начать что–то делать.

• В конце выполнения задания, в конце урока вместе с детьми оценивать то, чему дети научились, что получилось, а что нет.

Коммуникативные УУД:

• Обучать детей приемам работы в группах.

• Вместе с детьми исследовать, как можно прийти к единому решению в работе в группах.

• Учить разным способам выражения своих мыслей, искусству спора, отстаивания собственного мнения, уважения мнения других.

• На уроке использовать интерактивные ресурсы ИКТ.

 

Выступление на тему «Метапредметные результаты освоения ФГОС» (Мартынова М. В. , учитель начальных классов МБОУ АСОШ № 3 им. Г.С. Боровикова)

 

Великий русский педагог К.Д. Ушинский говорил: «Голова, наполненная отрывочными, бессвязными знаниями, похожа на кладовую, в которой всё в беспорядке и где сам хозяин ничего не отыщет; голова, где только система без знаний, похожа на лавку, в которой на всех ящиках есть надписи, но в ящиках пусто».

Как сделать так чтобы, всё, что наполняет голову ученика, имело смысл, чёткую форму, структуру?

А вот тут – то на помощь и «приходит» метапредметный подход!

Метапредметный подход – это средство достижения метапредметного результата.

В связи с этим, особое внимание в ФГОС уделено метапредметным результатам, которые дополняют «портрет современного выпускника начальной школы» такими важными составляющими, как способность организовать свою познавательную деятельность, умение согласованно выполнять совместную работу, умениями планировать, прогнозировать.

В отечественной педагогике метапредметный подход получил развитие в конце XX века, в работах Юрия Вячеславовича Громыко.

«Мета» – (за, через, над), всеобщее, интегрирующее:

метадеятельность,

метапредмет,

метазнания,

метаумение (метаспособ).

Иногда это называют универсальными знаниями и способами.

Иногда – мыследеятельностью.

Главная цель метапредметного подхода в обучении - развитие икачественное обновление педагогической деятельности, и повышение качества образования.

Учителя начальной школы в своей практике основываются на ФГОС НОО, в котором метапредметные результаты образовательной деятельности – это универсальные способы деятельности – познавательные, коммуникативные, регулятивные, применимые как в рамках образовательного процесса, так и при решении проблем в реальных жизненных ситуациях, освоенные обучающимися на базе одного, нескольких или всех учебных предметов.

Особым блоком метапредметных результатов являются регулятивные универсальные учебные действия.

Номенклатура регулятивных УУД

Регулятивные УУД обеспечивают обучающимся организацию своей учебной деятельности.

К ним относятся:

- целеполагание как постановка учебной задачи на основе соотнесения того, что уже известно и усвоено обучающимися, и того, что ещё не известно;

- планирование – определение последовательности промежуточных целей с учётом конечного результата; составление плана и последовательности действий;

- прогнозирование – предвосхищение результата и уровня освоения знаний, его временных характеристик;

- контроль в форме сличения способа действия и его результат с заданным эталоном с целью обнаружения отклонений и отличий от эталона;

- коррекция - внесение необходимых дополнений и коррективов в план и способ действия в случае расхождения эталона, реального действия и его результата с учётом оценки этого результата самим обучающимся, учителем, товарищами;

- оценка – выделение и осознание обучающимся того, что уже усвоено и что ещё нужно усвоить, осознание качества и уровня усвоения; оценка результатов работы;

- саморегуляция как способность к мобилизации сил и энергии, к волевому усилию (к выбору в ситуации мотивационного конфликта) и преодолению препятствий.

Оценка метапредметных результатов проводится в ходе различных процедур:

· решение задач творческого и поискового характера;

· учебное проектирование;

· итоговые проверочные работы;

· комплексные работы на межпредметной основе;

· мониторинг сформированности основных учебных умений.

Методы оценочной деятельности:

· наблюдение,

· тестирование,

· практические работы,

· рисунки.

Может оцениваться сформированность умения работать в группе, слушать и слышать собеседника, координировать свои действия с партнёрами и т.д.
Формы оценки:

· индивидуальные, групповые, фронтальные;

· устный и письменный опрос.

Методы контроля:

· наблюдение,

· проектирование,

· тестирование.

Инструментарий контроля:

· лист самооценки,

· задания, отражающие формирование УУД,

· карта наблюдений, тест,

· мониторинг.


Дата добавления: 2019-03-09; просмотров: 1468; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!