Место производственной практики (по профилю специальности) в структуре образовательной программы среднего профессионального образования

Стр 1 из 10Следующая ⇒

Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы: 1.1. Цели прохождения практики: подготовка обучающихся к осознанному и углубленному освоению учебных циклов основной образовательной программы среднего профессионального образования, закрепление полученных практических навыков работы; закрепление, расширение, углубление и систематизация теоретических знаний, полученных студентами в процессе изучения профессиональных дисциплин. Объектами профессиональной деятельности выпускников являются: документы правового характера; базы данных получателей пенсий, пособий и мер социальной поддержки отдельных категорий граждан и семей, состоящих на учете; пенсии, пособия, компенсации и другие выплаты, отнесенные к компетенциям органов и учреждений социальной защиты населения, а также органов Пенсионного фонда Российской Федерации; государственные и муниципальные услуги отдельным лицам, семьям и категориям граждан, нуждающимся в социальной поддержке и защите. 1.2. Требования к выбору места прохождения практики: Производственная практика (по профилю специальности) должна проводиться только по профилю специальности и может проходить на предприятиях (учреждениях, организациях) различных отраслей и форм собственности, органах государственной и муниципальной власти, учреждениях системы среднего профессионального, высшего и дополнительного профессионального образования. Область профессиональной деятельности специалистов, обучающихся по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения, включает деятельность в: 1) органах и учреждениях социальной защиты населения (при Администрации муниципального образования); 2) органах Пенсионного фонда Российской Федерации (Отделение Пенсионного фонда РФ по Мурманской области); 3) Министерстве социального развития Мурманской области; 4) судах общей юрисдикции; 5) органах прокуратуры; 6) адвокатуре. Если у студента нет возможности определиться с местом прохождения практики ему необходимо обратиться на профильную кафедру или в отдел науки, практики и содействия трудоустройству для получения направления на прохождение практики (см. приложение А). Если студент желает распределиться на практику самостоятельно, то он пишет заявление (см. приложение Б), которое сдаётся на кафедру гражданско-правовых дисциплин. Выбор организации для прохождения студентом практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности и согласование сроков практики осуществляет ведущий специалист - ст. научный сотрудник отдела науки, практики и содействия трудоустройству. При определении мест практики для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья МАЭУ учитывает рекомендации медико-социальной экспертизы, отраженные в индивидуальной программе реабилитации инвалида, относительно рекомендованных условий и видов труда. При необходимости для прохождения практик создаются специальные рабочие места в соответствии с характером нарушений, а также с учетом профессионального вида деятельности и характера труда, выполняемых студентом- инвалидом трудовых функций. Определившись с местом прохождения практики, студент в установленные сроки проходит практику. 1.3. Требования к результатам прохождения практики: Прохождение практики направлено на формирование следующих компетенций: ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда. ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии. ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

Производственная практика (по профилю специальности) проводится по завершении третьего и четвертого года обучения. Она является одним из видов практик, которая проводится в рамках учебного плана по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» и является обязательной для прохождения всеми студентами.

Продолжительность практики 6 недель (216 часов).

Проведение практики должно обеспечить получение студентами представления о наборе компетенций по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения», закрепленных за данным видом практики.

Приобретенные в ходе прохождения практики знания, умения и навыки, а также рабочие материалы предприятия должны составить практическую основу для дальнейшего осознанного и углубленного изучения профессиональных дисциплин, а так же при выполнении научно-исследовательской работы и выпускной квалификационной работы.

При необходимости в образовательной программе устанавливаются формы проведения практики для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья.

Дата добавления: 2019-03-09; просмотров: 100; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

12 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!