Содержание самостоятельной работы
В течение времени отведенного на изучение модуля студент должен выполнить самостоятельную работу, которая заключается в письменных ответах на вопросы и выполнение заданий предусмотренных настоящей программой и методическими указаниями по дисциплине.
1. Определите в чем заключается личный и общественный интерес в приведенных ниже примерах:
а) У руководителя подразделения государственного органа в прямом подчинении находится его супруга или иной близкий человек;
б) Государственный служащий является членом комиссии по государственным закупкам. Родственник государственного служащего принимает участие в соответствующем конкурсе;
в) Государственный служащий является членом комиссии по государственным закупкам. Его родственник принимает участие в соответствующем конкурсе. В случае оказания содействия материальную выгоду получит не государственный служащий, а его родственник.
2. Имеет ли место конфликт интересов в следующей ситуации:
Государственный служащий столкнулся с фактом невыполнения работниками одной из коммунальных служб своих обязанностей. При этом государственный служащий в данных правоотношениях являлся рядовым потребителем услуг. В целях принуждения работников коммунальных служб к выполнению своих обязанностей государственный служащий предъявил служебное удостоверение. Контроль за деятельностью соответствующих коммунальных служб в должностные (служебные) обязанности государственного служащего не входил.
|
|
|
3. Согласно "Краткому изложению закона об общественной этике штата Мэриленд" Закон предписывает большинству служащих и должностных лиц включать в декларацию следующие основные статьи.
· Имеющиеся вложения в недвижимость.
· Имеющиеся вложения в корпорации и товарищества.
· Имеющиеся вложения в неакционерные предприятия, делающие бизнес со штатом.
· Подарки стоимостью свыше 25 долл., полученные от лиц, имеющих деловые отношения со штатом, регулируемых штатом или зарегистрированных в качестве лоббистов.
· Занимаемые лицом или его ближайшими членами семьи (супруг и находящиеся на иждивении дети) должности служащих, руководителей, оплачиваемая окладом работа или участие в товариществах, в деловых предприятиях, которые ведут дела со штатом.
· Долги самого лица или ближайших членов его семьи (исключая кредитные счета розничной торговли), неоплаченные любым лицам, делающим бизнес со штатом.
· Фамилии и должности ближайших членов семьи, которые были наняты на работу штатом Мэриленд.
· Наименование каждого места оплачиваемой работы и указание любого делового предприятия, единоличными или долевыми собственниками которого являлось само лицо или ближайшие члены его семьи и от которого был получен доход.
|
|
|
Какие из этих мер применяются, а какие могли бы найти применение в российской практике? Предложите свои меры выявления, предупреждения и предотвращения негативных последствий конфликта интересов на государственной и муниципальной службе.
4. Охарактеризуйте приведенные меры предотвращения негативных последствий конфликта интересов. Проанализируйте последствия применения к соответствующим должностным лицам этих мер.
а) для государственных гражданских служащих – в формах перевода, перемещения и отстранения;
б) для военнослужащих – в формах перевода к новому месту службы, назначения на иную воинскую должность;
в) для правоохранительной службы (на примере правоохранительной службы в органах внутренних дел) – в формах перемещения, назначения на иную должность;
г) для муниципальной службы – в формах назначения на иную должность и отстранение.
5. Могут ли быть применены к государственному служащему какие-либо меры. Если могут, то какие. Свой ответ подкрепите ссылками на действующее федеральное и краевое законодательство.
|
|
|
Государственный служащий включен в состав соответствующей комиссии по проведению конкурса в рамках процедуры размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд. При размещении одного из заказов возникает конфликт интересов. Государственный служащий своевременно в письменной форме уведомляет об этом представителя нанимателя.
6. Охарактеризуйте приведенные далее меры. Определите какие из них являются мерами предупреждения, а какие – мерами предотвращения негативных последствий конфликта интересов. Свой ответ подкрепите ссылкой на действующее законодательство.
а) изменение должностного или служебного положения государственного или муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке;
б) отказ государственного или муниципального служащего от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов;
в) отвод (самоотвод) государственного или муниципального служащего.
7. Проанализируйте меры, направленные на предупреждение коррупции. Какие из них могут быть использованы для выявления, предупреждения и предотвращения негативных последствий конфликта интересов на государственной (муниципальной) службе.
| Таблица 1 – Меры направленные на предупреждение коррупции
 Мы поможем в написании ваших работ! | |||