Содержание практических занятий
Практическое занятие 1
Тема: «Нормативно-правовой аспект проблемы конфликта интересов на государственной и муниципальной службе»
Рассматриваемые вопросы:
1. Понятия «интерес» и «личная заинтересованность»
2. Нормативные источники регулирующие вопросы выявления, предупреждения и предотвращения конфликта интересов на государственной и муниципальной службе
3. Международная практика нормативного регулирования конфликта интересов на государственной и муниципальной службе
Практическое занятие 2
Тема: «Организационные аспекты проблемы выявления, предупреждения и предотвращения конфликта интересов на государственной и муниципальной службе»
Рассматриваемы вопросы:
1. Организационные аспекты выявления конфликта интересов на государственной и муниципальной службе
2. Организационные аспекты, связанные с предупреждением конфликта интересов на государственной и муниципальной службе
3. Организационные аспекты предотвращения конфликта интересов на государственной и муниципальной службе
Практическое занятие 3
Тема: «Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе связанный с коммерческой и предпринимательской деятельностью»
Рассматриваемые вопросы:
1. Понятие коммерческой, предпринимательской деятельности понятие
2. Основные виды участия гражданина в предпринимательской деятельности
3. Ограничения в отношении государственного служащего в связи с занятием им должности
|
|
|
4. Негативные последствия конфликта интересов, связанного с коммерческой и предпринимательской деятельностью
Практическое занятие 4
Тема: «Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе, связанные с управлением государственной и муниципальной собственностью»
Рассматриваемые вопросы:
1. Понятие государственной и муниципальной собственности
2. Организационно-правовые формы государственных и муниципальных предприятий
3. Владение имуществом на правах собственности, хозяйственного ведения и оперативного управления
4. Негативные последствия конфликта интересов, связанного с управлением государственной и муниципальной собственностью
Практическое занятие 5
Тема: «Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе, связанный с приватизацией государственного и муниципального имущества»
Рассматриваемые вопросы:
1. Нормативно-правовая основа приватизации
2. Порядок проведения приватизации государственного имущества
3. Особенности конфликта интересов, связанного с приватизацией государственного (муниципального) имущества
4. Негативные последствия конфликта интересов, связанного с управлением государственной и муниципальной собственностью
|
|
|
Практическое занятие 6
Тема: «Конфликты интересов на государственной и муниципальной службе при осуществлении тендеров, конкурсов, торгов, закупок»
Рассматриваемые вопросы:
1. Нормативно-правовая база проведения государственных и муниципальных тендеров, конкурсов, торгов и закупок
2. Порядок проведения государственных и муниципальных тендеров, конкурсов, торгов и закупок
3. Особенности конфликта интересов, связанного с организацией и проведением тендеров, конкурсов, торгов и закупок
4. Негативные последствия конфликта интересов, связанного с осуществлением тендеров, конкурсов, торгов и закупок
Практическое занятие 7
Тема: «Конфликты интересов основанные на интересах, не имеющих коммерческой (финансовой) составляющей»
Рассматриваемые вопросы:
1. Нормативно-правовая база в регулировании деятельности некоммерческих организаций (общественных и религиозных организаций, государственных и муниципальных организаций)
2. Понятие личных (гражданских), политических, социальных, экономических прав и прав в сфере культуры
2. Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе, связанный с политическими интересами;
|
|
|
3. Конфликт интересов при поступлении на государственную и муниципальную службу и при продвижении по службе;
4. Конфликт интересов при оставлении государственной и муниципальной службы.
Практическое занятие 8
Тема: «Государственные и муниципальные органы по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»
Рассматриваемые вопросы:
1. Порядок формирования и деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов в федеральном государственном органе по управлению государственной службой
2. Порядок формирования и деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов в государственном органе субъекта Российской Федерации по управлению государственной службой
3. Основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов
4. Решения, принимаемые комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов
|
|
|
Практическое занятие 9
Тема: «Меры по предупреждению конфликта интересов на государственной и муниципальной службе»
Рассматриваемые вопросы:
1. Нормативно-правовая основа по предупреждению конфликта интересов
2. Запрет заниматься определенными видами деятельности или осуществлять определенные действия как мера предупреждения конфликта интересов
2. Разрешительный порядок занятия определенными видами деятельности или осуществления определенных действий
3. Обязательное уведомления о занятии определенными видами деятельности
Практическое занятие 10
Тема: «Профессиональная культура и требования к служебному поведению государственного и муниципального служащего»
Рассматриваемые вопросы:
1. Понятие профессиональной культуры государственного (муниципального) служащего
2. Требования к служебному поведению государственного (муниципального) служащего
3. Требования к руководителям на государственной (муниципальной) службе
4. Нарушение требования к служебному поведению как конфликтогенный фактор
Практическое занятие 11
Тема: «Меры по выявлению конфликта интересов на государственной и муниципальной службе»
Рассматриваемые вопросы:
1. Анализ информации, предоставляемой государственным служащим о себе в соответствии с требованиями законодательства о государственной службе
2. Личные заявления государственного служащего о возможном конфликте интересов и их значения как средства выявления потенциального конфликта интересов
3. Заявлений третьих лиц, в том числе считающих себя пострадавшими от неправомерных действий государственного служащего, связанные с конфликтом интересов
Практическое занятие 12
Тема: «Меры по предотвращению негативных последствий конфликта интересов на государственной и муниципальной службе»
Рассматриваемые вопросы:
1. Нормативно-правовая база по предотвращению негативных последствий конфликта интересов
2. Организационные меры по предотвращению негативных последствий конфликта интересов
3. Отстранение (временное или постоянное) государственного служащего от выполнения обязанностей (реализации функций), в ходе выполнения которых возникает конфликт интересов
4. Усиление контроля деятельности государственного служащего, в ходе которой возникает конфликт интересов
5. Коллегиальное принятие решений по вопросам, с которым связан конфликт интересов
Практическое занятие 13
Тема: «Меры по предупреждению и предотвращению конфликта интересов, используемые в зарубежной практике» (коллоквиум)
Вопросы, выносимые на коллоквиум:
1. Ограничения по дополнительной занятости
2. Декларирование личных доходов
3. Декларирование семейных доходов
4. Декларирование личного имущества
5. Декларирование семейного имущества
6. Декларирование подарков
7. Безопасность и контроль доступа к внутренней информации
8. Публичное раскрытие деклараций о доходах и имуществе
9. Ограничения и контроль коммерческой деятельности после увольнения с государственной (муниципальной) службы;
10. Ограничения и контроль подарков и иных форм льгот
11. Ограничения и контроль внешних параллельных назначений (например, в НПО, политической организации или государственной корпорации)
12. Дисквалификация и увольнение государственных должностных лиц с государственной должности, когда участие в переговорах или принятии конкретного решения ставит их в конфликтную позицию.
Дата добавления: 2019-02-26; просмотров: 150; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!