Связь с предшествующими и последующими дисциплинами
«Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе» – это дисциплина по выбору вариативной части федерального государственного образовательного стандарта. Вследствие этого, формирование знаний, умений и навыков, а также основных компетенций связано с теми правовыми и управленческими дисциплинами, которые уже освоены студентами. Для изучения дисциплины «Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе» определяющее значение имеют знания, умения и навыки усвоенные студентами при изучении таких дисциплин как: «Основы права», «Государственная и муниципальная служба», «Административное право», «История государственного управления», «Трудовое право», «Муниципальное право». Знания, умения и навыки приобретенные в процессе освоения студентом содержания дисциплины буду значимы при освоении содержания таких дисциплин как «Зарубежный опыт государственного управления», «Зарубежные модели государственной и муниципальной службы», «Управление человеческими ресурсами на государственной и муниципальной службе», «Государственная кадровая политика».
Содержание дисциплины
Содержание лекционных занятий
Лекция 1
Тема: «Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе: нормативно-правовые и организационные аспекты»
Рассматриваемые вопросы:
1. Понятие личной заинтересованности государственного и муниципального служащего
|
|
|
2. Сферы конфликтов интересов на государственной и муниципальной службе
3. Негативные последствия конфликта интересов на государственной и муниципальной службе
4. Международный опыт в сфере выявления, предупреждения и предотвращения негативных последствий конфликта интересов на государственной и муниципальной службе
Лекция 2
Тема: «Конфликты интересов на государственной и муниципальной службе, основанные на коммерческих и финансовых интересов»
Рассматриваемые вопросы:
1. Общая характеристика данной группы конфликтов интересов;
2. Конфликт интересов, связанный с коммерческой и предпринимательской деятельностью;
3. Конфликт интересов, связанный с управлением государственной и муниципальной собственностью;
4. Конфликт интересов, связанный с приватизацией государственного и муниципального имущества;
5. Конфликт интересов при осуществлении тендеров, конкурсов, торгов, закупок.
Лекция 3
Тема: «Конфликты интересов основанные на интересах не имеющих коммерческой (финансовой) составляющей»
Рассматриваемые вопросы:
1. Общая характеристика данной группы конфликтов интересов;
2. Конфликт политических интересов;
|
|
|
3. Конфликт интересов при поступлении на государственную и муниципальную службу и при продвижении по службе;
4. Конфликт интересов при оставлении государственной и муниципальной службы.
Лекция 4
Тема: «Государственные и муниципальные органы по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»
Рассматриваемые вопросы:
1. Нормативно-правовой порядок формирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов;
2. Порядок деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов;
3. Основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов;
4. Нормативно-правовое значение решений принимаемых комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов.
Лекция 5
Тема: «Меры по предупреждению конфликта интересов на государственной и муниципальной службе»
|
|
|
Рассматриваемые вопросы:
1. Нормативно-правовая база по предупреждению конфликта интересов;
2. Организационные меры по предупреждению конфликтов интересов;
3. Конкретные способы и средства предупреждения конфликта интересов на государственной и муниципальной службе.
Лекция 6
Тема: «Профессиональная этика государственной и муниципальной службы»
Рассматриваемые вопросы:
1. Понятие профессиональной этики государственного (муниципального) служащего
2. Профессиональный «долг», «честь» и «достоинство»
3. Основные принципы профессиональной этики государственного (муниципального) служащего
4. Общие принципы современного делового этикета
5. Кодекс этики государственных (муниципальных) служащих: понятие и порядок принятия
Лекция 7
Тема: «Меры по выявлению конфликта интересов на государственной и муниципальной службе»
Рассматриваемые вопросы:
1. Нормативно-правовая база по выявлению конфликта интересов
2. Организационные меры по выявлению конфликта интересов
3. Конкретные способы и средства выявления конфликта интересов на государственной и муниципальной службе
Лекция 8
Тема: «Меры по предотвращению негативных последствий конфликта интересов на государственной и муниципальной службе»
|
|
|
Рассматриваемые вопросы:
1. Нормативно-правовая база по предотвращению негативных последствий конфликта интересов
2. Организационные меры по предотвращению негативных последствий конфликта интересов
3. Конкретные способы и средства предупреждения конфликта интересов на государственной и муниципальной службе
Лекция 9
Тема: «Укрепление законности и противодействие коррупционным проявлениям на государственной и муниципальной службе»
Рассматриваемые вопросы:
1. Понятие и виды коррупции
2. Антикоррупционные стандарты
3. Нормативно-правовые основания антикоррупционной политики
4. Организационные меры противодействия коррупции
5. Предотвращение конфликта интересов как мера профилактики коррупции в государственных и муниципальных органов
Дата добавления: 2019-02-26; просмотров: 165; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!