В сравнении 2012 года с 2017 годом.
Стратегия обеспечивает преемственность стратегических целей, задач и направлений развития, намеченных и реализуемых в рамках Программы социально-экономического развития муниципального образования городской округ город Котельнич Кировской области на 2017 - 2021 годы, утвержденной решением Котельничской городской Думы от 22.03.2017 № 29 (далее - Программа).
Основная цель программы - обеспечение устойчивого социально – экономического развития муниципального образования и, как следствие, повышение качества жизни населения, создание условий для его комфортного проживания.
Основные задачи программы:
- сохранение и развитие производственно-экономического потенциала, повышение инвестиционной привлекательности города;
- развитие коммунальной инфраструктуры, обеспечение надежности и энергетической эффективности при производстве и передаче коммунальных услуг;
- содействие жилищному строительству;
- развитие транспортной инфраструктуры;
- формирование современной городской среды;
- комплексное развитие социальной инфраструктуры;
- сохранение и развитие культурного пространства;
- создание условий для развития детско-юношеского, массового спорта;
- эффективное управление муниципальным имуществом.
Основные показатели реализации Программы в сравнении 2012 года с 2017 годом представлены в приложении 1 к Стратегии.
I I . Оценка достигнутых целей социально-экономического
|
|
|
Развития муниципального образования городской округ город Котельнич Кировской области
I I . I Демографическое состояние
В последние годы сохраняется динамика сокращения численности постоянного населения города. Среднегодовая численность населения за 2017 год составила 23,8 тыс. человек, сократилась к уровню 2016 года на 243 человека. Сокращение в первую очередь происходит за счет естественной убыли населения.
Таблица 1
Динамика численности постоянного населения
(на конец года, тыс. человек)
| Годы | Численность населения | Темпы сокращения численности населения, в % к предыдущему году |
| 2012 | 24,7 | 1,008 |
| 2013 | 24,4 | 1,01 |
| 2014 | 24,26 | 1,006 |
| 2015 | 24,17 | 1,004 |
| 2016 | 24,01 | 1,006 |
| 2017 | 23,68 | 1,01 |
Возрастная структура населения города имеет как регрессивные характеристики, так и положительные тенденции. Снижается численность населения в трудоспособном возрасте, растет численность населения моложе трудоспособного возраста и старше трудоспособного возраста.
Таблица 2
Распределение населения по основным возрастным группам
(человек на конец года)
| Наименование показателя | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год |
| Всё население, в том числе в возрасте: | 24 685 | 24 400 | 24 260 | 24 170 | 24 009 | 23682 |
| моложе трудоспособного | 3 895 | 4 020 | 4 149 | 4 201 | 4 259 | 4354 |
| трудоспособное | 13 880 | 13 400 | 13 063 | 12 893 | 12 665 | 12092 |
| старше трудоспособного | 6 910 | 6 980 | 7 048 | 7 076 | 7 085 | 7236 |
|
|
|
В результате протекающих демографических процессов естественная убыль населения в период с 2012 по 2017 год имеет повторяющуюся динамику. В 2017 году естественная убыль населения составила 146 человек и по сравнению с 2012 годом увеличилась на 62 %.
Таблица 3
Показатели естественного движения населения
(человек)
| Наименование показателя | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год |
| Число родившихся | 318 | 287 | 270 | 285 | 281 | 236 |
| Число умерших | 409 | 416 | 437 | 395 | 390 | 382 |
| Естественный прирост (убыль) населения* | -91 | -129 | -167 | -110 | - 109 | -146 |
* Знак (-) означает естественную убыль населения.
В 2012 – 2013 годах наблюдается миграционный отток, с 2014 года ситуация улучшилась, но в 2017 году снова наблюдается миграционный отток.
Таблица 4
Миграция населения
(человек)
| Наименование показателя | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год |
| Число прибывших | 776 | 890 | 978 | 956 | 898 | 892 |
| Число выбывших | 908 | 995 | 996 | 955 | 950 | 1026 |
| Миграционный прирост* | -132 | -105 | -18 | + 1 | - 52 | -134 |
* Знак (-) означает миграционную убыль населения.
|
|
|
Оценка демографической ситуации в городе Котельниче позволяет определить следующее - при стабильном уровне рождаемости, сокращении миграционной убыли дальнейшее динамичное социально-экономическое развитие города представляется возможным.
SWOT – анализ демографической ситуации
| СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ | СЛАБЫЕ СТОРОНЫ |
| Рост численности детей. Близкое расположение к центру позволяет молодежи активно продолжать обучение в средне-специальных и высших учебных заведениях. Городской рынок труда привлекателен для жителей сельской местности, других районов области с менее развитой инфраструктурой. Наличие свободных вакансий на рынке труда. | Снижение численности населения за счет превышения смертности над рождаемостью. Коэффициент рождаемости по городу ниже среднеобластного. Коэффициент смертности по городу выше среднеобластного. Сложность в трудоустройстве специалистов с высшим образованием и молодежи, не имеющим стажа работы. Недостаточно квалифицированных кадров рабочих специальностей. Высокая трудовая миграция. |
| ВОЗМОЖНОСТИ | УГРОЗЫ И ОГРАНИЧЕНИЯ |
| Увеличение рождаемости. Снижение смертности. Приток населения из соседних районов. Закрепление молодых специалистов. Приобретение высококвалифицированных кадров. | Сокращение рабочих мест. Нехватка квалифицированных кадров. Сокращение численности трудовых ресурсов. Отток наиболее активной части населения в другие регионы. |
|
|
|
Дата добавления: 2019-02-22; просмотров: 244; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!