СОСТОЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В ЗАО «БИРЮЛИ» ВЫСОКОГОРСКОГО РАЙОНА РТ
Ни одно предприятие не сможет работать без главной его составляющей – рабочей силы. От рационального ее использования и состава зависит весь производственный процесс, повышение эффективности и производительности на предприятии.
Анализ таблицы 4 из Приложения 2 показывает, что численность рабочих постоянных из года в год уменьшается и в 2017 году составила 337 человек. Численность работников по хозяйству в целом снижается, а по сравнению с 2013 годом снизилась и составила в 2017 году 479 человека.
Для получения обобщенной оценки уровня влияние рабочей силы на экономическую эффективность предприятия рассчитываются показатели использования трудовых ресурсов.
По итогам таблицы 5 из Приложения 2 видно, что, несмотря на то, что трудовые ресурсы ЗАО "Бирюли" используются рационально, заметна уменьшился уровень использования запаса труда, в хозяйстве данный показатель является с повышенной нагрузкой, за весь изучаемый период. Такая же обстановка по республиканским данным. В свою очередь, уровень использования запаса труда, превышающий 100 %, говорит о том, что работники хозяйства выполняют завышенное количество работ, а также о нехватки в хозяйстве необходимого количества рабочих для поддержания нормальной деятельности. В сравнении с 2016 годом значение данного показателя снизилось. То есть отчетливо видно, что численность работников стремительно сокращается. Так можно сделать вывод, что влияние трудового фактора, на производство сильное и при этом уровень рентабельности в периоде с 2013 по 2017 года уменьшиться, что говорит о высокой степени взаимосвязи трудовых ресурсов с деятельностью ЗАО "Бирюли".
|
|
|
Для регулирования вопроса оплаты труда в ЗАО «Бирюли» разработано Положение об оплате труда работников. Оно разрабатывается на основе типового положения, которые разрабатывают специалисты МСХ РТ и трудовым кодексом.
С переходом предприятий на самоокупаемость все более широкое распространение получает оплата труда по конечным результатам. Эффективность материальных стимулов, находящих свое выражение через ту или иную систему оплаты труда, зависит от того, какая форма организации труда применяется в том или ином случае. Именно организация труда, а не что иное определяет возможность и целесообразность применения какой-либо системы оплаты труда.
Право граждан на достойный уровень жизни является общепризнанным социально-экономическим правом. Оно необходимо для поддержания достойного благосостояния человека и его семьи. Социальное обеспечение представляет собой один из механизмов реализации права граждан за достойную жизнь. Основные правила и обязанности сотрудников от руководителя до разнорабочего подробно расписаны в «Правилах внутреннего трудового распорядка» в Приложении 3.
|
|
|
ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Организационно-правовая форма ЗАО «Бирюли» Высокогорского района РТ – закрытое акционерное общество. Руководителем предприятия является генеральный директор Минникаев Алмаз Габдуллазянович.
Закрытое акционерное общество (ЗАО), или непубличное акционерное общество - акционерное общество, акции которого распределяются только среди учредителей или заранее определенного круга лиц. Закрытое акционерное общество, создается, с целью получения прибыли и может заниматься любой не запрещенной законом деятельностью.
Учредительным документом ЗАО «Бирююли» является Устав, утвержденный его учредителями (Приложение 4).
Устав - это учредительный документ юридического лица, который определяет порядок и условия функционирования организации и в обязательном порядке содержит сведения в отношении организационно-правовой формы компании, её наименовании, местонахождении, уставного капитала, органов управления и контроля, порядка распределения прибыли, реорганизации и ликвидации компании.
Уставный капитал общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Уставный капитал общества составляет 602 944 000 рублей.
Высшим органом управления в ЗАО является Общее собрание акционеров общества. Исключительная компетенция Общего собрания установлена Законом (статья 48 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах"). Общее собрание акционеров не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не отнесенным к его компетенции Законом.
Дата добавления: 2019-02-22; просмотров: 572; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!