Основной целью административного регламента является:
*повышение качества предоставления и доступности гос услуги,
*создание комфортных условий для получателей услуги,
*определение сроков и последовательности действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников.
Органами гос власти субъектов РФ, обладающими полномочиями в осуществлении гос политики в сфере ЗН являются:
* законодательные (представительные) органы субъектов РФ;
*органы исполнительной власти субъектов РФ, включая высших должностных лиц - глав субъектов РФ (президенты, губернаторы и др.);
*отраслевые органы исполнительной власти субъектов РФ - органы по труду, органы соцзащиты, органы образования, территориальные органы внебюджетных фондов соц страхования (ПФР, ФСС РФ, фонды ОМС) и др.
Согласно ФЗ «О занятости населения в РФ» в случаях массового увольнения работников и в связи с трудностями в их дальнейшем трудоустройстве органы исполнительной власти субъектов РФ по предложению органов ЗН, профсоюзных органов могут на срок до 6 месяцев принимать иные решения по их соцзащите (напр, на этот период вводить для увольняемых работников неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю). Финансирование этих мероприятий осуществляется за счет средств бюджета соответствующего субъекта РФ. Непосредственную работу по реализации гос политики в области занятости населения в субъектах РФ осуществляют территориальные органы Роструда - управления федеральной гос службы занятости населения (СЗН) по субъектам РФ (УФСЗН),
|
|
|
УФСЗН в своей деятельности руководствуется следующими НПА:
*Конституцией Российской Федерации (КРФ),
*федеральными конституционными законами(ФКЗ),
*федеральными законами(ФЗ),
*указами и распоряжениями Президента РФ,
*постановлениями и распоряжениями Правительства РФ,
*НПА Минздравсоцразвития России,
*Положением о Федеральной службе по труду и занятости (Роструд).
*индивидуальными правовыми актами СЗН и своим Положением.
УФСЗН осуществляет свою деятельность непосредственно через госучреждения СЗН или ЦЗН во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов РФ, ОМСУ, общественными объединениями и иными организациями.
Основные полномочия УФСЗН на территории субъекта РФ:
1) Осуществление контрольных функций за обеспечением гос гарантий в области ЗН и прохождением гражданами АГС и увольнением с нее.
2) Обеспечение регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан.
|
|
|
3) Обеспечение и оказание гос услуг:
*по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;
*по информированию о положении на рынке труда;
*по организации проф ориентации граждан в целях выбора - сферы деятельности (профессии), трудоустройства, проф обучения;
*по психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан;
*по осуществлению соц выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
*по организации проведения оплачиваемых общественных работ;
*по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профобразования, ищущих работу впервые, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
*по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
*по содействию самозанятости населения;
*по выдаче работодателям заключений о привлечении и использовании иностранных работников;
*по содействию гражданам в переселении для работы в сельской местности.
|
|
|
4) Осуществление реализации программ, предусматривающих мероприятия по содействию ЗН, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
5) Осуществление функций распорядителя и получателя средств федерального бюджета, предусмотренных на реализацию возложенных на него полномочий.
6) Организация работы и контроля деятельности (ЦЗН).
7) Формирование и представление в Роструд предложений по финансированию мероприятий по ЗН и соц поддержке безработных граждан, АГС, содержанию УФСЗН и ЦЗН.
8) Организация приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в установленные законодательством сроки и др.
Структура УФСЗН определяется возложенными на него задачами и основными направлениями деятельности. Напр., в его составе могут быть образованы следующие подразделения - отделы:
*бухгалтерского учета и отчетности;
*финансовый;
*профориентации и профессионального обучения;
*трудоустройства и специальных программ;
*программ занятости и рынка труда
*пособий и стипендий;
*по информационным технологиям и автоматизации;
*административно-хозяйственный;
*по кадровым вопросам.
В ходе своей работы УФСЗН связан с работой иных органов федеральных министерств и ведомств, расположенных в том или ином субъекте РФ.
Дата добавления: 2019-02-22; просмотров: 477; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!