Темы для докладов и рефератов
1. Экономическая этика ка самостоятельна сфера научного познания.
2. Этическое обоснование хозяйственной предпринимательской деятельности.
3. Экономическая этика в работах зарубежных и российских исследователей.
4. Мораль и хозяйственное производство в трудах А. Смита.
5. Мораль и рыночное хозяйство в современных условиях.
6. Особенности концепции К. Хомана.
7. Корпоративная социальная ответственность: сущность и значение.
8. Кодекс корпоративной этики: роль и значение.
9. Ответственность бизнеса в современном обществе.
10. Формирование и развитие российской модели корпоративной социальной ответственности.
11. Этика взаимоотношений государства и бизнеса.
Вопросы для обсуждения
1. Дайте определение понятию «экономическая этика».
2. Какова сфера деятельности и предмет экономической этики?
3. Насколько применимо понятие морали в современных рыночных условиях?
4. В чем заключается значение понятия «социальная ответственность бизнеса»? Чем она отличается от юридической ответственности?
5. В чем основные причины возросшей значимости социальной ответственности бизнеса в современном мире?
6. Какие «плюсы» и «минусы» можно выделить социальной ответственности бизнеса?
7. Какие современные подходы выделяют к проблеме взаимоотношения власти и бизнеса. Каковы основные этические аспекты этих отношений?
8. Назовите основные этические проблемы на макроуровне деловых отношений.
|
|
|
9. Назовите основные этические проблемы на микроуровне деловых отношений?
10. Что такое социальная ответственность организации?
11. Охарактеризуйте механизм влияния этики на социальную ответственность организации.
12. Назовите преимущества и недостатки политики социальной ответственности организации.
13. В чем состоит сущность важнейших принципов социальной ответственности организации?
14. Назовите причины, приводящие к неэтичным действиям организации.
15. Какие меры необходимо принимать для повышения уровня этичности в деятельности организаций?
16. Что такое этические нормы в деятельности организации?
17. Какие виды морали действуют в организациях нашей страны в период становления рыночных отношений?
18. Какие меры используются организациями для повышения этического уровня организации и сотрудников?
19. В чем состоит сложность решения этических проблем в организациях?
20. Что такое авторитет руководителя? Назовите факторы, оказывающие влияние на авторитет руководителя.
21. Что такое коллектив, личность, индивидуальность?
22. Что такое морально-психологический климат коллектива? Назовите способы регулирования межличностных отношений в коллективе.
|
|
|
Тема № 4. Этические проблемы государственной муниципальной службы на современном этапе
Основные вопросы
1. Морально-нравственные аспекты бюрократизма на государственной и муниципальной службе.
2. Конфликты интересов на государственной и муниципальной службе.
3. Коррупция как этическая и социальная проблема
4. Этика оказания влияния и проблема регулирования лоббистской деятельности
Новые понятия и категории
Коррупция, конфликт интересов, кодекс поведения государственных и муниципальных служащих, лоббизм, этика оказания влияния, электорат.
Темы для докладов и рефератов
1. Роль бюрократии в политической жизни общества.
2. Конфликт между бюрократией и демократией.
3. Специфические черты русской модели управления и управленческой культуры.
4. «Модели» и типы бюрократии.
5. Общественная опасность коррупции.
6. Кодекс поведения должностных лиц (принятый ООН).
7. Методы и принципы борьбы с коррупцией.
8. Антикоррупционная политика государства
9. Использование мирового опыта в борьбе с коррупцией.
10. Сферы конфликта интересов в системе государственной и муниципальной службы.
11. Стратегии, принятые в мировой практике по предотвращение и разрешению конфликтных ситуаций.
|
|
|
12. Кодексы поведения государственных и муниципальных служащих.
13. Лоббистская деятельность в России.
14. Типы политического представительства
15. Особенности электорального и функционального представительства
Вопросы для обсуждения
1. Чем можно объяснить рост бюрократизма на государственной и муниципальной службе?
2. Что характеризует коррупцию как социальную и этическую проблему?
3. В чем заключается общественная опасность коррупции?
4. Каковы основные причины развития коррупции в системе государственного и муниципального управления?
5. На чем должна основываться антикоррупционная политика государства?
6. Почему при разработке этических кодексов государственных и муниципальных служащих должно уделяться особое внимание мерам по предупреждению конфликтов интересов?
7. В заключается сущность лоббизма как одной из форм функционального представительства интересов в современном государстве?
8. Как регулируется лоббистская деятельность в современных странах?
9. Прочитайте фрагмент текста из Указа Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих и ответьте на вопросы:
|
|
|
1. Настоящие общие принципы представляют собой основы поведения федеральных государственных служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации (далее - государственные служащие), которыми им надлежит руководствоваться при исполнении должностных обязанностей.
2. Государственные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:
а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы государственных органов;
б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности органов государственной власти и государственных служащих;
в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий соответствующего государственного органа;
г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
е) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением государственной службы;
з) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий, иных общественных объединений;
и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении государственными служащими должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету государственного органа;
н) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликтов интересов и урегулированию возникших конфликтов интересов;
о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;
п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, если это не входит в должностные обязанности государственного служащего;
р) соблюдать установленные в государственном органе правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе государственного органа, а также оказывать содействие в получении достоверной информации;
т) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения в иностранной валюте (условных денежных единицах) стоимости на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота.
3. Государственные служащие, наделенные организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, также призваны:
а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов;
б) принимать меры по предупреждению коррупции;
в) не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.
1. Исходя из Указа Президента РФ, дайте определение конфликта интересов. Определите, какие положения данного акта прямо связаны с проблемой регулирования конфликта интересов на государственно службе.
2. Какие действия должен предпринять государственный служащий при угрозе возникновения конфликта?
Дата добавления: 2019-02-22; просмотров: 191; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!